大客戶管理的應(yīng)對(duì)方法策略

大客戶管理的應(yīng)對(duì)方法策略

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1、大客戶管理的應(yīng)對(duì)方法策略大客戶的管理不僅僅是為了完成一次銷售,更重要的是與大客戶建立長期的合作伙伴關(guān)系,這就要求必須在企業(yè)與大客戶之間能夠不斷的協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系。一方面要弄清客戶的需求以及需求的變化,例如對(duì)受到產(chǎn)品的時(shí)間長短,對(duì)交貨批次,周期以及價(jià)格的期望等等;另一方面,要了解自己滿足客戶的需求程度,更具實(shí)際可能,將二者的需求結(jié)合起來,建立一個(gè)有計(jì)劃的,垂直的聯(lián)合系統(tǒng)。但企業(yè)在處理與大客戶的關(guān)系時(shí),那些銷售量在某個(gè)地區(qū)甚至在整個(gè)企業(yè)的銷售系統(tǒng)中都占有很大比例的大客戶與企業(yè)的關(guān)系如何,有時(shí)候甚至就決定了企業(yè)在這各地區(qū)的市場(chǎng)前景和最終的市場(chǎng)占有率。個(gè)別大客戶的喪失,很可能是一個(gè)企業(yè)元

2、氣打傷,有其對(duì)于一些中小企業(yè)和產(chǎn)品比較單一的企業(yè)。實(shí)施大客戶管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到企業(yè)經(jīng)營理念、經(jīng)營戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變,關(guān)系到企業(yè)的各個(gè)部門、企業(yè)流程的各個(gè)環(huán)節(jié),要求企業(yè)建立起能及時(shí)進(jìn)行信息交互與信息處理的技術(shù)手段,因此,企業(yè)應(yīng)系統(tǒng)地制訂一個(gè)大客戶管理的解決方案。1.經(jīng)營戰(zhàn)略關(guān)系著企業(yè)未來的發(fā)展方向、發(fā)展道路和發(fā)展行動(dòng)。隨著環(huán)境變化,企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略也應(yīng)有一個(gè)不斷革新的過程。企業(yè)采取以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略是市場(chǎng)發(fā)展的需要。它確定了企業(yè)通過與客戶建立長期穩(wěn)定的雙贏關(guān)系,走上一條既滿足客戶需求又使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展道路。在這一經(jīng)營戰(zhàn)略下,企業(yè)與客戶結(jié)成利益共同體,企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源分配都是以

3、滿足客戶需要為目標(biāo),企業(yè)在價(jià)值觀、信念和行為準(zhǔn)則上也應(yīng)形成一種以客戶為中心的服務(wù)意識(shí),并把它列為企業(yè)文化的一部分,在經(jīng)營目標(biāo)上把客戶滿意作為判斷工作的標(biāo)準(zhǔn)之一。經(jīng)營戰(zhàn)略的制定是企業(yè)高層管理者為企業(yè)發(fā)展而進(jìn)行的總體性謀劃,因此高層管理者首先應(yīng)樹立這一經(jīng)營理念。2.組織變革是戰(zhàn)略變革的保障。企業(yè)應(yīng)建立起以客戶為中心的更為靈活的組織結(jié)構(gòu)體系,將組織資源投入到最能滿足客戶需要的方面,并在考核制度、薪酬制度,激勵(lì)制度方面貫徹以客戶為中心的思想。生產(chǎn)制造部門要把好質(zhì)量關(guān)。人力資源部門要培養(yǎng)高素質(zhì)的員工完成高水平的服務(wù)。銷售部門、財(cái)務(wù)部門、運(yùn)輸部門都應(yīng)以客戶為中心組織。目前,企業(yè)對(duì)大客戶的管理缺

4、乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。建立一個(gè)大客戶管理部,并賦予其一定的考核權(quán)、調(diào)度權(quán)將有助于改善大客戶管理的混亂狀況。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培

5、訓(xùn)平臺(tái)http://qy.thea.cn/3.傳統(tǒng)的企業(yè)流程建立在分工基礎(chǔ)上,把企業(yè)分為若干部門,這使得信息集成難以實(shí)現(xiàn),造成客戶服務(wù)的低效率。企業(yè)應(yīng)從流程角度分析公司的營銷、銷售、服務(wù)現(xiàn)狀,同時(shí)對(duì)大客戶的運(yùn)作方法進(jìn)行分析,站在客戶的立場(chǎng)上體驗(yàn)其購前、購中、購后的感受,發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致客戶不滿的原因。以客戶需求作為流程的中心,重新整合企業(yè)流程和業(yè)務(wù)操作方法,使組織中各部門的行動(dòng)保持一致性,研發(fā)部門、生產(chǎn)制造部門、銷售部門以及運(yùn)輸部門、財(cái)務(wù)部門、人力資源部門都彼此協(xié)調(diào)行動(dòng),積極投入到為大客戶提供最滿意的服務(wù)中去,從而提高客戶服務(wù)的效率。4.基于信息時(shí)代的大客戶管理利用了信息時(shí)代提供的先進(jìn)工具

6、。①硬件上,包括計(jì)算機(jī)、通信設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施。作為計(jì)算機(jī)與通信技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)集成的呼叫中心,目前受到特別關(guān)注。它由自動(dòng)語音應(yīng)答、人工座席、CTI和Internet構(gòu)成,客戶可以自由選擇電話、E-mail、Web等方式得到企業(yè)服務(wù)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件及業(yè)務(wù)發(fā)展需要選擇呼叫中心的集成程度;②軟件上,ERP(企業(yè)資源管理系統(tǒng))、SCM(供應(yīng)鏈管理系統(tǒng))、CRM(客戶關(guān)系管理系統(tǒng))為做好大客戶服務(wù)提供了較為成熟的應(yīng)用軟件,但企業(yè)所屬行業(yè)不同,規(guī)模不同,財(cái)力、物力,人力、管理水平不同,選擇的支持客戶服務(wù)的軟件會(huì)有很大的差異,企業(yè)不能為了跟隨潮流而背上軟件的包袱;③在技術(shù)上,可分為信息技術(shù)、數(shù)

7、據(jù)資源管理技術(shù)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)。信息技術(shù)包括Internet、電子商務(wù)、多媒體技術(shù)等,數(shù)據(jù)資源管理技術(shù)包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等,統(tǒng)計(jì)技術(shù)包括回歸分析、馬爾可夫模型等。先進(jìn)的設(shè)施和技術(shù)為實(shí)施大客戶管理提供了輔助手段,但對(duì)于企業(yè)來說,最核心的還是建立起以客戶為中心的經(jīng)營理念,不能為了使用技術(shù)而使用技術(shù)。案例引申——現(xiàn)實(shí)生活中,越來越多的企業(yè)對(duì)大客戶變的重視了,處理與這些大客戶的關(guān)系式,經(jīng)常使企業(yè)的高層主管親自出馬,但這樣往往造成了整個(gè)企業(yè)的工作缺少系統(tǒng)性規(guī)范化和系統(tǒng)還的管理。隨

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