留學(xué)生求職外企必知的西方職場生存法則

《留學(xué)生求職外企必知的西方職場生存法則》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、海歸求職網(wǎng)（www.haiguiqiuzhi.com）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)留學(xué)生求職外企必知的西方職場生存法則比爾蓋茨有句名言：“也許，你的學(xué)校已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生，但生活卻仍在做出類似區(qū)分。如果你陷入困境，不要尖聲抱怨錯誤，要從中吸取教訓(xùn)?！痹谖魅寺殘雒罎L打7年，從一個懵懂的留學(xué)生，成長為大型保險(xiǎn)公司的面試官，Wade遵循這句名言一路走來。Wade曾陷入許多困境。拖他入泥潭的不是能力不足，也不是工作疏忽，而是他身邊形形色色的同事。原以為加拿大的職場文化要比中國更純凈、更簡單，但無情的現(xiàn)實(shí)告訴他，要想立足于加拿大的Office，需要動更多的腦筋，應(yīng)付更復(fù)雜的關(guān)系，知道更全面

2、的職場政治。在西人職場，首先要學(xué)會保護(hù)自己?　　?Wade精通三國語言，但是他記得最扎實(shí)的單詞一直都是“OfficePolitics”。他說：“在加拿大工作，百分之四十的精力足可以干好工作，而應(yīng)付職場政治，卻需要百分之百投入?！惫葱亩方?、爾虞我詐、兩面三刀、排擠打擊，這些描述中國職場、官場的形容詞，照樣適用于加拿大職場。與國內(nèi)不同的是，在加拿大，如果你不小心得罪了某人，那么這個人不僅會私下傳你的壞話、20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebond

3、sandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender海歸求職網(wǎng)（www.haiguiqiuzhi.com）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)找你的麻煩，更會在大庭廣眾之下讓你難堪。如果碰上這種情況，而恰巧你又缺理少據(jù)，那你只有一個選擇，就是離開。雖然加拿大人以禮貌著稱——街頭隨處可見禮讓先行的司機(jī)、替你開門的紳士、熱情招手的行人，但是到了職場，涉及到了利益，街頭上那些彬彬有禮的紳士就會換上另一副面孔

4、。Wade介紹說：“職場上的同事很難成為朋友。平時(shí)表面上一團(tuán)和氣、熱情似火，可是到了晉升職位的時(shí)候，就會互相排擠，你爭我奪。你把別人當(dāng)作朋友，別人未必把你看成知己。你對“朋友”口無遮攔、暢所欲言，可是這個“朋友”卻很可能把你的秘密吐露給別人。在晉升的緊要關(guān)頭，你的暢所欲言便會被斷章取義地傳進(jìn)上司耳中，然后晉升機(jī)會就會被終結(jié)?！彼自捳f：“害人之心不可有、防人之心不可無。”Wade從教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出預(yù)防BadMouth的有效方法。他說，：“我們雖然不能阻止誹謗，但是我們可以樹立自己的形象。我們可以和同事多聊天、多接觸，讓大家多了解自己，尤其是讓主管上司了解自己?！碑?dāng)BadMouth散播自己

5、的流言蜚語的時(shí)候，了解你的人便不會輕易相信，反倒會質(zhì)疑說者的動機(jī)。當(dāng)然，我們更不要說別人的壞話，要知道世界很小、職場圈子更小，你講的壞話很容易傳到你講的人耳中，這樣就會搬起石頭砸自己的腳?！胺廊酥牟豢蔁o”還體現(xiàn)在你的工作留底中。西人公司經(jīng)常會組成一個個TEAM，然后完成某個PROGRAM。如果方案成功了，小組成員自然興高采烈?？墒侨绻×?，那這個小組就需要產(chǎn)生一個替罪羊。許多西人習(xí)慣于把責(zé)任推給別人，當(dāng)某項(xiàng)計(jì)劃失敗了，上司追問原由的時(shí)候，他們就會把責(zé)任歸咎于某某人身上。如果你不幸淪為替罪羊，那你就需要各種證據(jù)證明你的清白。而這就需要你保存每一次E-mail,存檔每一份文件，記錄每一項(xiàng)進(jìn)程

6、。不僅如此，你還需要自然而然地向大家介紹你的工作進(jìn)展，而不能只向上司一個人匯報(bào)。這樣，當(dāng)你的上司要找替罪羊的時(shí)候，就不會選上你，而即便選上你，你也會擁有足夠的證據(jù)討還自己的清白。Wade介紹說：“4年前，我在一家投資基金公司工作的時(shí)候，參與了一項(xiàng)VIP客服任務(wù)。這是一項(xiàng)既艱巨，又能創(chuàng)造巨額的利潤的工作。公司高層對這件事非常重視，責(zé)令我所在的部門務(wù)必完成任務(wù)。加拿大講究TEAMWORK，就是說團(tuán)隊(duì)成員既要分工明確，又要相互配合。我認(rèn)真完成了自己的工作，并把每一20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountona

7、regularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender海歸求職網(wǎng)（www.haiguiqiuzhi.com）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)個工作步驟，諸如發(fā)