關(guān)于秘書素養(yǎng)的幾點(diǎn)思考

關(guān)于秘書素養(yǎng)的幾點(diǎn)思考

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1、關(guān)于秘書素養(yǎng)的幾點(diǎn)思考    關(guān)于秘書素養(yǎng)的幾點(diǎn)思考  引言  做好辦公室工作要強(qiáng)化三種意識:  1、角色意識辦公室是個(gè)綜合部門,聯(lián)系上下,溝通左右,同時(shí)還是個(gè)門面、窗口。辦公室工作的好壞,直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)工作,關(guān)系到整個(gè)機(jī)關(guān)的工作?!稗k公室工作無小事”。作為辦公室的一員,不管身處何崗位,都要有很強(qiáng)的“角色意識”?! ?、服務(wù)意識辦公室工作就是服務(wù):為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。從事辦公室工作,就得甘于平凡、甘于繁瑣,搞好服務(wù)。辦公室工作“日計(jì)有余,歲計(jì)不足”,因此必須有一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神,要會唱孫悅的《祝你平安》?! ?、勤

2、奮意識曾國藩云:勤則有材而見用,逸則無勞而見棄。做好辦公室工作必須始終做到四“勤”:勤動腦、勤動手、勤動腳、勤學(xué)習(xí)。  勤動腦:多觀察,多思考。對工作中的事情反應(yīng)敏捷,要有悟性,善于“感悟”?! ∏趧邮郑憾嗍占谝皇仲Y料,多寫。勤能補(bǔ)拙。  勤動腳:多跑腿,多搞調(diào)查研究。只有“眼觀六路,耳聽八方”,方能耳聰目明。不深入基層,不搞調(diào)查研究,動口則所云不詳,動筆則言之無物,言之無味,空洞寡淡?! ∏趯W(xué)習(xí):辦公室工作人員應(yīng)有較好的知識素養(yǎng),“腹有詩書氣自華”,“圖書館就是美容院”。加強(qiáng)學(xué)習(xí),有一雙慧眼,方能清醒做人,成功辦事。為了

3、事業(yè)的成功,為了理想的實(shí)現(xiàn),我們要“所慮時(shí)光疾,常懷緊迫情”,少些應(yīng)酬,少些閑聊,少些酒杯牌場,少些無所事事,把自己融入知識的海洋,吸取智慧的瓊漿玉液?!   ∫?、秘書人員的素養(yǎng)  秘書是一種特定的社會角色,全美秘書協(xié)會《章程》對秘書人員的要求是:要象心理學(xué)家一樣善于洞察別人的心靈;要象文學(xué)家一樣善于駕駛文字;要象外交家一樣有瀟灑的風(fēng)度;要有靈活運(yùn)用各種辦公自動化機(jī)器的能力……  社會對秘書人員有一種期望:能干、善于處事、謙虛友好等?! ∽鳛槊貢藛T,對自己應(yīng)有較高期望。社會心理學(xué)認(rèn)為,對自己期望高的人,相應(yīng)地在某一領(lǐng)域取得

4、成功的可能性也越大。皮克馬利翁效應(yīng)。  大致說來,秘書人員應(yīng)當(dāng)接受才干、智能、心理、道德4種訓(xùn)練。換言之,一個(gè)合格的秘書人員應(yīng)當(dāng)具備必要的才干素養(yǎng)、智能素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和職業(yè)道德?! 。ㄒ唬┎鸥伤仞B(yǎng)  做工作要盡可能做得出色,這就需要才干。秘書工作所需要的才干包括哪些?  1、精明的辦事能力  秘書的基本職能就是辦事,辦事能力是秘書工作的重要能力。辦事能力涉及完成任務(wù)的情況和臨機(jī)處事的本領(lǐng)。要具有一定的辦事能力,必須以知識面廣、頭腦清楚、思維敏捷、手腳勤快、經(jīng)驗(yàn)豐富為基礎(chǔ)?! ∞k事能力主要體現(xiàn)在:  1)理解和領(lǐng)會能力:就是要

5、聽得快,聽得清,記得牢。為此,要有集中的注意力,靈敏的反應(yīng)力,深刻的理解力,牢固的記憶力,機(jī)智的組合力和精湛的品評力。  2)條理和駕馭能力:善于把繁雜的機(jī)關(guān)事務(wù)處理得井井有條。  3)口頭表達(dá)能力:這是對秘書職業(yè)的特殊要求。會說話,這是一門學(xué)問,而且是事關(guān)辦事成敗的基礎(chǔ)。什么是會說話呢?起碼要做到:①口齒清楚,②達(dá)意準(zhǔn)確,③有點(diǎn)說話的藝術(shù)。前兩條是最基本的,第三條是進(jìn)一步的要求,它包括了感染力、說服力、風(fēng)度、禮貌等等?! ☆愓Z言學(xué)認(rèn)為人的口語由兩部分構(gòu)成:聲音要素和功能性發(fā)聲。聲音要素包括音調(diào)、音量、音速和音質(zhì),功能性發(fā)聲

6、含哭、笑、哼、哈、嘆息、其他表情等?!?〗〖2〗〖3〗    提高口頭語言表達(dá)能力還應(yīng)研究體態(tài)語?! ?)應(yīng)變能力:世界上的事物總是瞬息萬變、不斷發(fā)展的,人們辦事的計(jì)劃和預(yù)案,常常會與現(xiàn)實(shí)不大相符,甚至大相徑庭,有時(shí)會突然變化,把原來的計(jì)劃和預(yù)案完全打亂。在這種情況下,秘書人員要胸有成竹,臨機(jī)不亂,迅速做出抉擇,一案不行另換一案,原則不變,靈活處置?! ?)交際能力:處理人際關(guān)系是一門學(xué)問?!笆朗露疵鹘詫W(xué)問,人情練達(dá)即文章”。一個(gè)秘書如果很善于交際,見面就熟,使人很容易接近,也容易被人信賴,那么,辦事的成功率就比較高。秘書的

7、交際能力,多半是體現(xiàn)在工作協(xié)調(diào)中。尤其要注意處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是工作關(guān)系,秘書要處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,關(guān)鍵是出色地做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作?! ∵€有其他條件??傊?,辦事能力是個(gè)綜合水平的體現(xiàn)?! ?、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力  自古以來,中國人就視文章為“經(jīng)國之大業(yè),不朽之盛事”(曹丕《與吳質(zhì)書》)。真正寫好文章,不是小事,而是關(guān)系治國安邦的大事,千古不朽的好事。文字表達(dá)能力是秘書人員的基本功。秘書幾乎整天與文字打交道。人們常把秘書稱為“秀才”,道理正在于此?! 懽魇莻€(gè)痛苦的過程,常給人“難產(chǎn)”的感覺?! ∶貢藛T文

8、字表達(dá)能力的形成和提高,有賴于長期的、反復(fù)的、刻苦的寫作實(shí)踐。有一言應(yīng)記?。何恼碌檬Р挥商欤穹e善識多實(shí)踐。  公文寫作應(yīng)達(dá)到的境界是:“信、達(dá)、雅”,準(zhǔn)確、簡明、流暢、有韻味,但不可掉書袋。  3、操作能力  隨著社會現(xiàn)代化程度的提高,秘書人員必須適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,學(xué)會掌握現(xiàn)代化辦公手

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