圍繞發(fā)展 凝心聚力(1)

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1、圍繞發(fā)展凝心聚力團結帶領廣大員工共建共享和諧之家——福建省輪船有限公司建家工作匯報福建省輪船有限公司(FUSCO)成立于1950年，前身先后為“福建省航運管理局”、“福建省輪船總公司”，系福建省交通運輸集團有限責任公司權屬企業(yè)，現(xiàn)有在職員工1700余名，各類中高級專業(yè)技術人才600多名，擁有各類船舶14艘60萬載重噸，躋身中國國內(nèi)沿海船隊第九位，目前在建船舶9艘60多萬載重噸，新造船投產(chǎn)后，公司運力規(guī)模將突破100萬噸。航線遍及中國大陸沿海各港、美國、澳大利亞、印度、巴基斯坦、俄羅斯、韓國、日本、東南亞等30多個國家和地區(qū)的2

2、00多個港口。公司主要從事海上貨物運輸業(yè)務，擔負著關系國計民生的煤炭、石油、鋼鐵、建材、糧食和進出口產(chǎn)品等重要物資的運輸業(yè)務。近年來，在獲得全國模范職工之家榮譽基礎上，全司員工共建共享，實現(xiàn)了企業(yè)兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢：2009年至今，實現(xiàn)凈利潤14346.63萬元。公司被評為“全國模范職工之家”、“福建省第十屆文明單位”、“福建第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)300強”、福建省“先進基層黨組織”?；仡櫧陙淼墓ぷ?，我們是在上級工會和企業(yè)黨委的領導下，在企業(yè)行政的大力支持下，以共建共享和諧之家為目標，調(diào)動全體工會干部的積極性，動員全司職工，圍

3、繞企業(yè)中心工作，按照建家標準組織開展了一系列既有傳統(tǒng)特色又有創(chuàng)新內(nèi)容的活動。主要做法如下：一、落實領導責任，完善建家之制。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtot

4、heBank'scredit11不斷總結創(chuàng)建全國模范職工之家工作經(jīng)驗，將建家工作納入公司年度總體規(guī)劃，做到同研究、同計劃、同部署、同落實，貫穿于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作全過程，做到“四個到位”：一是組織領導到位。成立由黨政主要領導掛帥、黨政工團各職能部門共同參與的建家工作領導小組和辦公室，結合工作例會、工作調(diào)研、年度考核進行工作部署、情況分析、檢查考核，對建家工作的規(guī)劃實施、任務落實負起責任。司屬各單位和基層船舶也都設立了相應的工作小組，層層落實建家工作任務，形成上下對線、協(xié)同作戰(zhàn)的建家網(wǎng)絡。二是目標規(guī)劃到位?？偣竟鳛榻?/p>

5、家工作的主要實施部門，以建家為主線，協(xié)調(diào)推進重點工作：繼《福建省輪船總公司2006－2009年創(chuàng)建職工之家工作規(guī)劃》完成之后，擬定了《福建省輪船總公司2010－2012年創(chuàng)建職工之家工作規(guī)劃》，修訂了《船舶建家工作組織實施方案》，提出了省輪建家工作新的總體目標、規(guī)劃和具體步驟、措施。三是考核評比到位。注重規(guī)范以建家為重點的司屬各工會的基礎工作，先后制定《船舶工會工作手冊》、《基層工會工作量化考評標準》、《船舶黨政工共建職工小家考核表》，將建家的目標、職責、工作重點具體化，把執(zhí)行、監(jiān)督、考核、落實等工作環(huán)節(jié)有效銜接，總公司、分公

6、司兩級工會每半年聯(lián)合組織一次對基層單位、船舶建家工作巡回檢查，以安全生產(chǎn)、勞動保護、民主管理、工會建設為重點，推廣先進船舶建家經(jīng)驗，促進了建家工作的總體協(xié)調(diào)推進。二、創(chuàng)新服務舉措，鞏固建家之本。近年來，我司工會不斷創(chuàng)新服務理念，在企業(yè)持續(xù)遭受國際金融危機影響，航運市場嚴重滑坡的嚴峻形勢下，loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcre

7、ditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit11各級工會組織以“給足待遇、給足榮譽、給足服務”的“三個給足”為基點；通過延伸真情服務，民主協(xié)商、維護權益、凝心聚力、鼓舞干勁、團結動員廣大職工奮力拼搏，使企業(yè)取得了較好的經(jīng)濟效益，進而為我司建家工作奠定了堅實的物質(zhì)基礎。（一）以人為本，創(chuàng)新服務理念，不斷延伸真情服務。一是給足待遇。我司近年來的發(fā)展，無不說明船員在我司各項改革發(fā)展中

8、發(fā)揮的重要作用，在取得了較好經(jīng)營業(yè)績的前提下，通過民主協(xié)商、取得共識，近三年時間，共投入達2400多萬元用于增加船員收入，使我司船員總體收入水準達到甚至超過市場平均水平，全體員工工資同期也大幅增長，職工工資年均增加15%以上，；二是給足榮譽，近三年間，我司共獲得各級勞模、先進