圍繞發(fā)展 凝心聚力(1)

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1、圍繞發(fā)展凝心聚力團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工共建共享和諧之家——福建省輪船有限公司建家工作匯報(bào)福建省輪船有限公司(FUSCO)成立于1950年，前身先后為“福建省航運(yùn)管理局”、“福建省輪船總公司”，系福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司權(quán)屬企業(yè)，現(xiàn)有在職員工1700余名，各類中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才600多名，擁有各類船舶14艘60萬(wàn)載重噸，躋身中國(guó)國(guó)內(nèi)沿海船隊(duì)第九位，目前在建船舶9艘60多萬(wàn)載重噸，新造船投產(chǎn)后，公司運(yùn)力規(guī)模將突破100萬(wàn)噸。航線遍及中國(guó)大陸沿海各港、美國(guó)、澳大利亞、印度、巴基斯坦、俄羅斯、韓國(guó)、日本、東南亞等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的2

2、00多個(gè)港口。公司主要從事海上貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)，擔(dān)負(fù)著關(guān)系國(guó)計(jì)民生的煤炭、石油、鋼鐵、建材、糧食和進(jìn)出口產(chǎn)品等重要物資的運(yùn)輸業(yè)務(wù)。近年來(lái)，在獲得全國(guó)模范職工之家榮譽(yù)基礎(chǔ)上，全司員工共建共享，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)：2009年至今，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)14346.63萬(wàn)元。公司被評(píng)為“全國(guó)模范職工之家”、“福建省第十屆文明單位”、“福建第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)300強(qiáng)”、福建省“先進(jìn)基層黨組織”。回顧近年來(lái)的工作，我們是在上級(jí)工會(huì)和企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)行政的大力支持下，以共建共享和諧之家為目標(biāo)，調(diào)動(dòng)全體工會(huì)干部的積極性，動(dòng)員全司職工，圍

3、繞企業(yè)中心工作，按照建家標(biāo)準(zhǔn)組織開展了一系列既有傳統(tǒng)特色又有創(chuàng)新內(nèi)容的活動(dòng)。主要做法如下：一、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善建家之制。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtot

4、heBank'scredit11不斷總結(jié)創(chuàng)建全國(guó)模范職工之家工作經(jīng)驗(yàn)，將建家工作納入公司年度總體規(guī)劃，做到同研究、同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)，貫穿于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作全過程，做到“四個(gè)到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、黨政工團(tuán)各職能部門共同參與的建家工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，結(jié)合工作例會(huì)、工作調(diào)研、年度考核進(jìn)行工作部署、情況分析、檢查考核，對(duì)建家工作的規(guī)劃實(shí)施、任務(wù)落實(shí)負(fù)起責(zé)任。司屬各單位和基層船舶也都設(shè)立了相應(yīng)的工作小組，層層落實(shí)建家工作任務(wù)，形成上下對(duì)線、協(xié)同作戰(zhàn)的建家網(wǎng)絡(luò)。二是目標(biāo)規(guī)劃到位?？偣竟?huì)作為建

5、家工作的主要實(shí)施部門，以建家為主線，協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)工作：繼《福建省輪船總公司2006－2009年創(chuàng)建職工之家工作規(guī)劃》完成之后，擬定了《福建省輪船總公司2010－2012年創(chuàng)建職工之家工作規(guī)劃》，修訂了《船舶建家工作組織實(shí)施方案》，提出了省輪建家工作新的總體目標(biāo)、規(guī)劃和具體步驟、措施。三是考核評(píng)比到位。注重規(guī)范以建家為重點(diǎn)的司屬各工會(huì)的基礎(chǔ)工作，先后制定《船舶工會(huì)工作手冊(cè)》、《基層工會(huì)工作量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》、《船舶黨政工共建職工小家考核表》，將建家的目標(biāo)、職責(zé)、工作重點(diǎn)具體化，把執(zhí)行、監(jiān)督、考核、落實(shí)等工作環(huán)節(jié)有效銜接，總公司、分公

6、司兩級(jí)工會(huì)每半年聯(lián)合組織一次對(duì)基層單位、船舶建家工作巡回檢查，以安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、民主管理、工會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)，推廣先進(jìn)船舶建家經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了建家工作的總體協(xié)調(diào)推進(jìn)。二、創(chuàng)新服務(wù)舉措，鞏固建家之本。近年來(lái)，我司工會(huì)不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，在企業(yè)持續(xù)遭受國(guó)際金融危機(jī)影響，航運(yùn)市場(chǎng)嚴(yán)重滑坡的嚴(yán)峻形勢(shì)下，loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcre

7、ditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit11各級(jí)工會(huì)組織以“給足待遇、給足榮譽(yù)、給足服務(wù)”的“三個(gè)給足”為基點(diǎn)；通過延伸真情服務(wù)，民主協(xié)商、維護(hù)權(quán)益、凝心聚力、鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工奮力拼搏，使企業(yè)取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而為我司建家工作奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。（一）以人為本，創(chuàng)新服務(wù)理念，不斷延伸真情服務(wù)。一是給足待遇。我司近年來(lái)的發(fā)展，無(wú)不說(shuō)明船員在我司各項(xiàng)改革發(fā)展中

8、發(fā)揮的重要作用，在取得了較好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的前提下，通過民主協(xié)商、取得共識(shí)，近三年時(shí)間，共投入達(dá)2400多萬(wàn)元用于增加船員收入，使我司船員總體收入水準(zhǔn)達(dá)到甚至超過市場(chǎng)平均水平，全體員工工資同期也大幅增長(zhǎng)，職工工資年均增加15%以上，；二是給足榮譽(yù)，近三年間，我司共獲得各級(jí)勞模、先進(jìn)