外聘專兼職教師管理辦法

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1、國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)資料重慶市商務(wù)高級(jí)技工學(xué)校家政服務(wù)與管理專業(yè)外聘專家兼職教師管理辦法為促進(jìn)我校專業(yè)建設(shè)及校企合作的深入開展，突出教、學(xué)、訓(xùn)、研聯(lián)合辦學(xué)特色，規(guī)范外聘專家兼職教師的聘任和管理工作，構(gòu)建一支數(shù)量充足、水平較高、相對(duì)穩(wěn)定的外聘專家兼職教師隊(duì)伍，特制定本管理辦法。一、外聘專家兼職教師的基本條件1、熱愛祖國，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)樸實(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力或教學(xué)能力；2、具有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或在本專業(yè)、行業(yè)有一定影響，身體健康，年齡一般不超過65周歲；3、愿意為學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、人才培養(yǎng)等貢獻(xiàn)力量；4、學(xué)位與專業(yè)技術(shù)職務(wù)符合下列條

2、件之一：（1）具有本科及其以上學(xué)歷；（2）具有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（3）具有所承擔(dān)課程的專業(yè)教育背景和專業(yè)水平。（4）在企業(yè)擔(dān)任中級(jí)以上職務(wù)或在行業(yè)有一定知名度。5、在企事業(yè)單位和其他相關(guān)單位聘請(qǐng)教師，原則上應(yīng)征得擬聘教師所在單位的同意。二、外聘專家兼職教師分類及其工作職責(zé)學(xué)校對(duì)外聘專家兼職教師實(shí)行分類管理，分類待遇。學(xué)校根據(jù)外聘專家兼職教師的工作任務(wù)和職責(zé)，共分三類。1、一類外聘國家級(jí)專家兼職教師（以下簡稱一類）：對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展具有指導(dǎo)作用的學(xué)術(shù)造詣高的知名專家學(xué)者或企業(yè)負(fù)責(zé)人。2、二類外聘省級(jí)專家兼職教師（以下簡稱二類）：主要承擔(dān)合作研究、聯(lián)合申

3、報(bào)課題、指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、培養(yǎng)青年教師、定期進(jìn)行學(xué)術(shù)講座或其它工作。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthed

4、ifficultyofthework.Forexample,noncoalmine5國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)資料重慶市商務(wù)高級(jí)技工學(xué)校3、三類外聘市級(jí)專家兼職教師（以下簡稱三類）：主要承擔(dān)理論、實(shí)踐課程的教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生課堂與實(shí)訓(xùn)教學(xué)等工作。三、外聘專家兼職教師聘任程序1、每個(gè)學(xué)期末，各專業(yè)組根據(jù)本組發(fā)展需要，向?qū)W校教務(wù)處提交外聘專家兼職教師聘任方案，方案包括聘任目的、原則、聘任計(jì)劃和管理措施。2、教務(wù)處根據(jù)各組提交的外聘專家兼職教師聘任方案，結(jié)合學(xué)校的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃，初步審核各部門的外聘專家兼職教師聘任方案，并向各組反饋審核意見。3、各部門根據(jù)反饋意見，

5、在與外聘專家兼職教師本人和所在單位友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成聘用協(xié)議，同時(shí)填寫《重慶市商務(wù)高級(jí)技工學(xué)校外聘專家兼職教師登記表》和《重慶市商務(wù)高級(jí)技工學(xué)校外聘專家兼職教師花名冊(cè)》提交學(xué)校辦公室。4、學(xué)校辦公室根據(jù)各組上報(bào)的外聘專家兼職教師名冊(cè)和聘任方案，對(duì)外聘專家兼職教師進(jìn)行審查，按照規(guī)定程序報(bào)批，辦理聘任手續(xù)。5、學(xué)校按照審批名冊(cè)，統(tǒng)一向所有受聘教師發(fā)放聘書。四、外聘專家兼職教師待遇1、學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)資金，用于外聘專家兼職教師的工作費(fèi)用支出。由辦公室按照審核通過后標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2、一類外聘國家級(jí)專家的津貼實(shí)行按元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；對(duì)于個(gè)別特殊情況的外聘專家兼職教師，津貼標(biāo)

6、準(zhǔn)由學(xué)校研究決定。3、二類外聘省級(jí)專家，標(biāo)準(zhǔn)為：元/課時(shí)。4、三類外聘市級(jí)專家，標(biāo)準(zhǔn)為：元/課時(shí)。五、外聘專家兼職教師管理1、學(xué)校將外聘專家兼職教師統(tǒng)一納入學(xué)校師資隊(duì)伍進(jìn)行管理，各組外聘專家兼職教師管理的考核工作作為師資隊(duì)伍目標(biāo)任務(wù)考核的主要指標(biāo)之一。各組負(fù)責(zé)外聘專家兼職教師的日常管理工作，為外聘專家兼職教師提供必要的工作條件。到校工作的外聘專家兼職教師的各項(xiàng)接待工作原則上由專業(yè)組承擔(dān)。2、各組應(yīng)在每學(xué)期期末對(duì)本組所有外聘專家兼職教師本學(xué)期從事的工作進(jìn)行總結(jié)，填報(bào)《重慶市商務(wù)高級(jí)技工學(xué)校外聘專家兼職教師工作情況統(tǒng)計(jì)表》。he"governingforthepeo

7、ple","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine5國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)資料重

8、慶市商務(wù)高級(jí)技工學(xué)校3、