市場部主要職能及工作內(nèi)容

市場部主要職能及工作內(nèi)容

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1、市場部工作職責(zé)與主要內(nèi)容綜述:市場部作為公司營銷體系的重要組成的龍頭部分,起到解決市場的需要、需求和欲望的問題。市場推廣是啟發(fā)客戶需求的,是讓客戶知道企業(yè)的產(chǎn)品的重要途徑。市場部門提供的各項市場資源是銷售部門完成業(yè)績的重要保障。一個成熟完善的市場部,單純在公司業(yè)績提升方面上講,不但可以帶來大量的主動購買用戶,還可以因?yàn)槭袌鐾茝V得利,從而使產(chǎn)品知名度與美譽(yù)度上升,為銷售部門達(dá)成銷售目標(biāo)帶來較大的幫助。一、市場部基本工作職能:1、參與制定年度營銷目標(biāo)計劃。2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。3、參與制定產(chǎn)品企劃策略。4、

2、新產(chǎn)品上市規(guī)劃,及參與制定產(chǎn)品價格。5、對潛在客戶的前期分析調(diào)查。并為渠道部與直銷部提供部分客戶來源。6、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、市場手段等的收集、整理和分析。7、對競爭對手廣告策略、競爭手段的分析,并提出合理的相應(yīng)策略實(shí)施。8、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。9、協(xié)助制定渠道計劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。10、推廣活動的策劃及組織,并監(jiān)督銷售部執(zhí)行11、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌多樣化的建設(shè)。12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。二、市場部的主要工作內(nèi)容與職權(quán)1、信息收集、情報調(diào)研職權(quán)1)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和

3、完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。如銷售部與市場部之間的客戶轉(zhuǎn)接流程,客戶信息的及成交情況的反饋流程等都是營銷系統(tǒng)的有效組成部分。2)搜集行業(yè)信息,特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析。銷售部門與技術(shù)部門有責(zé)任配合市場部進(jìn)行信息的收集,主要為工作銷售部獲得第一手競品信息后交由部門收集整理,并向市場部報備;技術(shù)部門依據(jù)市場部要求,配合分析競品與我司產(chǎn)品的性能上的優(yōu)劣比較;從而有助于市場部向營銷總監(jiān)提出改進(jìn)分析計劃。3)進(jìn)行市場調(diào)研,掌握客戶購買心理和行為,為公司市場活動提供決策依據(jù);收集客戶信息與資

4、料為銷售部門提供潛在客戶名單。潛在客戶又分為主動意向型客戶與待開發(fā)客戶。主動意向型客戶為主動前來詢價或詢問產(chǎn)品的客戶,要求總公司或辦事處相應(yīng)電話接待人員或網(wǎng)絡(luò)接待人員,做好詳細(xì)記錄后轉(zhuǎn)交相應(yīng)銷售部門,并要求銷售部門每周或每月進(jìn)行客戶跟蹤情況反饋,作為市場部市場推廣成效的評估之一。待開發(fā)客戶為市場部可能會使用我司產(chǎn)品的經(jīng)銷商或者企業(yè),由市場部按照相應(yīng)地區(qū)向銷售部提供,作為市場部為銷售部門提供的輔助工作之一。2、推廣工作內(nèi)容與職權(quán)1)實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);2)制定及實(shí)施市場廣告、推廣活動和展會活動,并有要求與監(jiān)督相應(yīng)部門支持的

5、權(quán)力。根據(jù)渠道部拓展進(jìn)度組織召開經(jīng)銷商會議。3)完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文案;4)負(fù)責(zé)公司各種資料的收集整理,如授權(quán)書、說明書等;5)合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理,并出具符合公司實(shí)際的推廣方案;6)各網(wǎng)絡(luò)平臺的對外宣傳與利用。各知名搜索引擎的相關(guān)排名,提出合理化的預(yù)算方案并實(shí)施。各知名B2B網(wǎng)站的信息發(fā)布與更新,提出相應(yīng)合理化的推廣方案并實(shí)施。7)代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。8)參與網(wǎng)站的建設(shè)與日常維護(hù)3、企劃工作內(nèi)容與職權(quán)1)協(xié)助總經(jīng)辦制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;2)協(xié)助銷售部制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期

6、目標(biāo);3)做出銷售預(yù)測,協(xié)助營銷副總提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;4)協(xié)助制作新產(chǎn)品上市規(guī)劃;5)參與制定產(chǎn)品價格;6)為重大投標(biāo)活動出謀劃策并出具相應(yīng)的報告與演示內(nèi)容;7)整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。4、監(jiān)管工作內(nèi)容與職權(quán)1)銷售部門的部分監(jiān)管工作,內(nèi)容包括銷售部門尤其是渠道部的客戶跟蹤情況及反饋,要求渠道部每周或每月整理匯總客戶拜訪表,了解分析渠道拓展的情況并提出合理化建議;2)經(jīng)銷商的評估并向上級部門出具是否增加扶植力度的建議;3)了解、掌握經(jīng)銷商銷售情況,要求渠道部提供第一手資料;4)負(fù)責(zé)對新入職銷售與市場

7、人員公司發(fā)展方向及行業(yè)動向的初步培訓(xùn);5)負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。要求倉儲部門每月出具產(chǎn)品庫存到期時間表,并相應(yīng)做出部分產(chǎn)品的促銷方案。要求技術(shù)部門提供客戶產(chǎn)品使用反饋意見,并進(jìn)行匯總整理并協(xié)助出臺相應(yīng)策略。5、市場部經(jīng)理的職責(zé)全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理,其具體職責(zé)是:1)全面計劃、安排、管理市場部工作;2)制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;4)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實(shí)施;5)制定推廣策略和年、季、月度推廣計劃;6)對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的

8、開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備;7)與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算;8)負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機(jī)構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。9)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、市場部薪酬設(shè)計市場部月薪通常的情況由以

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