論會計監(jiān)督與監(jiān)督會計1

論會計監(jiān)督與監(jiān)督會計1

ID:26941829

大小:52.50 KB

頁數(shù):6頁

時間:2018-11-30

論會計監(jiān)督與監(jiān)督會計1  _第1頁
論會計監(jiān)督與監(jiān)督會計1  _第2頁
論會計監(jiān)督與監(jiān)督會計1  _第3頁
論會計監(jiān)督與監(jiān)督會計1  _第4頁
論會計監(jiān)督與監(jiān)督會計1  _第5頁
資源描述:

《論會計監(jiān)督與監(jiān)督會計1 》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、論會計監(jiān)督與監(jiān)督會計1【摘要】本文論述分析了對會計的監(jiān)督職能和如何監(jiān)督會計的工作這兩個問題的概念,以及有關(guān)《會計法》和國家政策規(guī)定對這兩個問題在具體工作中的規(guī)范操作?!  娟P(guān)鍵詞】會計監(jiān)督監(jiān)督會計    會計的職能之一就是監(jiān)督經(jīng)濟活動,稱之為“會計監(jiān)督”?!稌嫹ā分刑岬降摹皶嫳O(jiān)督”從其主要內(nèi)容來看,所講的則是對會計工作的監(jiān)督,雖然二者有一定的聯(lián)系,但其監(jiān)督的主體與客體均不同,是兩回事。對兩種不同的事,運用同一個概念進行表達,在討論問題時容易產(chǎn)生“問花答瓜”的現(xiàn)象。為避免這種現(xiàn)象的發(fā)生,筆者把對會計工作的監(jiān)督稱之為“監(jiān)督會計”?! ?/p>

2、我國在計劃經(jīng)濟體制時期,曾經(jīng)出現(xiàn)過“要算政治賬,不算經(jīng)濟賬”和“三年不算賬,錢也不會跑到國外去”的局面,會計監(jiān)督蕩然無存;對照現(xiàn)實,改革以來,則出現(xiàn)了會計工作基礎(chǔ)薄弱、會計工作秩序混亂、會計信息失真的現(xiàn)象。歷史與現(xiàn)實均告訴我們,我國經(jīng)濟生活中一個不爭的事實是:無論是會計監(jiān)督還是監(jiān)督會計問題始終存在。特別是黨的十五屆四中全會通過了《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》以后,又對會計監(jiān)督與監(jiān)督會計提出了許多新課題?;诖?,本文想就這些問題提出粗淺的意見。  一、關(guān)于會計監(jiān)督  新修訂的《會計法》沒有明確提到會計監(jiān)督職能的問題

3、。在市場經(jīng)濟條件下,會計是否具有監(jiān)督職能的問題,既是理論問題又是實際問題。實際上,會計自誕生之日起,就同簡單管理監(jiān)督聯(lián)系在一起。在今天,在市場經(jīng)濟所要求建立現(xiàn)代企業(yè)制度的環(huán)境下,會計監(jiān)督不僅存在,而且它所要履行的是一種現(xiàn)代管理所需要的監(jiān)督?!  稕Q定》中指出:“公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的一種有效組織形式。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制核心。要明確股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的職責,形成各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)?!皶嬙谄渲邪缪萘耸裁唇巧??會計要不要和怎樣發(fā)揮其監(jiān)督的職能?怎樣才能使公司治理結(jié)構(gòu)安排達到預(yù)期目標?關(guān)鍵問題是

4、公司治理結(jié)構(gòu)中各有關(guān)方面的責權(quán)利的安排。實際上,企業(yè)作為一個契約的結(jié)合體,它包括簽約、履約、計量和評價、再簽約等一系列過程。在這個過程中,它的計量、評價與監(jiān)督工作都離不開會計。會計作為控制信息系統(tǒng),它在減少信息不對稱,以使所有者及債權(quán)人掌握更多信息起著至關(guān)重要作用,它是企業(yè)得以運行的重要一環(huán)?! ∧敲?,會計在現(xiàn)代企業(yè)制度中應(yīng)監(jiān)督些什么?具體地看,主要表現(xiàn)在以下三個方面:  (一)對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動過程在反映基礎(chǔ)上進行監(jiān)督。公司最終的目標是實現(xiàn)利潤最大化,而利潤的多寡是被公司經(jīng)營管理活動各方面情況所決定的。針對國有企業(yè)的現(xiàn)實狀況,《決定

5、》要求每個企業(yè)必須重點抓好成本管理、資金管理、質(zhì)量管理,這是切中時弊的。上述的各種管理都離不開會計,因為企業(yè)會計系統(tǒng)的每個環(huán)節(jié)均是一個控制過程。此外,會計還可以對公司的損益進行獨立衡量。會計上的利潤指標及其占有資產(chǎn)百分比指標等等,雖不是十全十美,卻具有“獨立性”可加以證實,是比較客觀的。(二)對經(jīng)營管理者的業(yè)績進行考核、監(jiān)督與評價。經(jīng)營管理人員是受雇用的,要使公司能夠有效地運行,管理者必須盡心盡責,因而對管理者進行必要的監(jiān)督,這是公司治理結(jié)構(gòu)中所要解決的核心問題。應(yīng)用什么方法和手段對經(jīng)營管理者進行監(jiān)督?十分重要的是要對經(jīng)營者的業(yè)績進行

6、考核與評價。如果不對經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績進行考核與評價,我們所說的對經(jīng)營者的監(jiān)督也往往會流于形式。為此,應(yīng)當建立科學(xué)的企業(yè)經(jīng)營者評估機制。但現(xiàn)實上企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的考核與評價指標一般應(yīng)以財務(wù)指標為基礎(chǔ),如會計所提供的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流動信息等指標,均是經(jīng)營業(yè)績的重要指標。會計可以通過提出這些指標,反映情況,回答是否完成任務(wù)。這就是會計的監(jiān)督。  (三)對物質(zhì)利益分配的執(zhí)行進行監(jiān)督。社會主義市場經(jīng)濟同計劃經(jīng)濟體制相比較,它不僅是一種分散決策、通過價格實現(xiàn)資源配置的機制,更為本質(zhì)的東西是激勵和約束機制在資源配置的背后起根本性作用。市場經(jīng)濟的

7、確是一種分散決策的過程,每個人都可以充分地利用自己所觀察到的信息,把從一個腦袋的決策變?yōu)榍О偃f個腦袋的決策,這是同計劃經(jīng)濟一大根本的區(qū)別。但人們?yōu)槭裁丛敢獍l(fā)現(xiàn)、獲得并利用信息,是因為它可以從中得到物質(zhì)和精神上的回報,這就是市場經(jīng)濟背后的激勵?! 【C上所述,我們認為,在現(xiàn)代企業(yè)制度下,會計監(jiān)督仍然是會計最基本的職能,而且同以往的簡單管理監(jiān)督對比,其內(nèi)涵和外延都發(fā)生了根本性的變化,是一種現(xiàn)代管理所需要的監(jiān)督。  二、關(guān)于監(jiān)督會計問題  前面已提到,企業(yè)是所有者、經(jīng)營者、政府、債權(quán)人以及消費者和公眾之間一組契約的集合點。在這些契約中,會計數(shù)

8、據(jù)及其監(jiān)督是極其重要的組成部分,而會計數(shù)據(jù)是由會計人員生成的,這里就存在著這樣的前提,即會計必須以獨立、客觀的觀察為基礎(chǔ),在不受其他管理人員控制的前提下提供客觀、公正的會計信息,才能切實做好會計的監(jiān)督工作。那么,難點在哪

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。