資源描述：
《培訓(xùn)計(jì)劃編制》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃編制 XX年度培訓(xùn)計(jì)劃編制實(shí)施方案 編制：人力資源部審核：批準(zhǔn)： 二OO八年十一月十五日 目錄目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 一、XX年度培訓(xùn)總體思路...............................................
2、..............................................................3二、XX年度培訓(xùn)計(jì)劃編制原則.....................................................................................................3三、員工培訓(xùn)群體劃分......................................................................................................
3、................4四、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置..............................................................................................................................5五、年度培訓(xùn)計(jì)劃編制工作流程......................................................................................................6六、工作推進(jìn)計(jì)劃..............
4、................................................................................................................7七、相關(guān)工作說明與要求..................................................................................................................8八、費(fèi)用預(yù)算..............................................
5、........................................................................................9九、附件............................................................................................................................................10 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及公司質(zhì)量管理體系與客戶審核體系的相關(guān)要求，切實(shí)做好XX年的員工培訓(xùn)與開發(fā)工作，不斷提升
6、員工的崗位勝任能力，在促進(jìn)和保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)年度戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，滿足員工職業(yè)發(fā)展的需要，特對(duì)XX年員工培訓(xùn)與開發(fā)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排，請(qǐng)各部門認(rèn)真配合做好XX年培訓(xùn)計(jì)劃編制的各項(xiàng)工作。一、XX年度培訓(xùn)總體思路目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 以“快樂、學(xué)習(xí)、共享、成長(zhǎng)”作為***公司XX年度員工培訓(xùn)與開發(fā)的基本策略，以“職位要求”和“員工發(fā)展”為中心，以新穎適用的培訓(xùn)
7、內(nèi)容、實(shí)戰(zhàn)貼切的業(yè)務(wù)案例、靈活多樣的培訓(xùn)方式、嚴(yán)格規(guī)范的培訓(xùn)過程管理，對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)、技能、意愿、觀念、心理五個(gè)層次的培訓(xùn)與培養(yǎng)，從管理層、技術(shù)層、作業(yè)層、市場(chǎng)層、專業(yè)層五個(gè)層面，培養(yǎng)員工接受與理解任務(wù)的能力、獨(dú)立完成業(yè)務(wù)工作的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力、持續(xù)改善的能力、總結(jié)與提高的能力、領(lǐng)導(dǎo)與組織團(tuán)隊(duì)的能力，建立起一支愛崗敬業(yè)、訓(xùn)練有素、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理、梯次發(fā)展、能適應(yīng)和滿足***公司發(fā)展戰(zhàn)略需要的員工隊(duì)伍，進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)與專業(yè)技能操作水平，提高公司的人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力，為XX年度公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指
