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《青總隊(duì)月總結(jié)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃青總隊(duì)月總結(jié) XX年3月個(gè)人工作總結(jié) XX年3月11號，我正式成為了長江大學(xué)青年志愿者總隊(duì)隊(duì)長助理，不覺得這是一份榮耀，而是另外一份責(zé)任的開始。也許有時(shí)候做不到一如既往，但是我會(huì)懂得堅(jiān)持，只因?yàn)橹驹刚咴缫殉蔀槲疑钪械囊徊糠??！ 〖倨谏罱Y(jié)束了，三月份各項(xiàng)工作已陸續(xù)開展，志愿者系統(tǒng)慢慢走上正軌，下面我就三月份的工作進(jìn)行總結(jié)?！ ∫弧⒄腺Y源，拓展職能，使總隊(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，工作更加高效 開展隊(duì)長助理招聘 XX年3月9號到11號，在全校范圍內(nèi)，經(jīng)過初試、復(fù)試、座
2、談等程序遴選了6名隊(duì)長助理，東校區(qū)和西校區(qū)的隊(duì)長助理分別是：王青、陳元元、黃文濤、譚曉嫦、葉麗珣、于顯娟?！ ∵M(jìn)行總隊(duì)部長調(diào)整 XX年3月10號到11號，在總隊(duì)內(nèi)部，根據(jù)總隊(duì)人員實(shí)際情況，由同學(xué)申請，對各部門態(tài)度認(rèn)真、工作積極人員進(jìn)行提拔。東校區(qū)具體人員調(diào)配如下：目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 辦公室主任：王潔蓉副主任：李夢莎網(wǎng)新部部長易夢玲副部長：張佳禎潘春亮組織部部長
3、：俆璇副部長：陳滿鄧思雨培訓(xùn)部代理部長：潘玉副部長：鄭國燾宋雄杰外聯(lián)部部長：周鳳殊副部長：夏露輝甘蜜宣傳部部長：李文君副部長：張善佟欣妮劉念 開展干事中期招聘 根據(jù)各部門發(fā)展實(shí)際狀況，為各部門注入新鮮血液，促進(jìn)各部門更好更快發(fā)展。XX年3月14號到3月16號由王青負(fù)責(zé)，主要面對大一、大二同學(xué)進(jìn)行中期干事招聘，共計(jì)24名同學(xué)報(bào)名面試，通過面試者進(jìn)入到為時(shí)一個(gè)月的試用期。 二、健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，落實(shí)信息統(tǒng)計(jì)，使總隊(duì)運(yùn)行機(jī)制更趨完善 健全規(guī)章制度 3月份辦公室完善了值班表，并啟動(dòng)了值班安排；培訓(xùn)部進(jìn)一步修訂了《長江大學(xué)第三屆志愿者系統(tǒng)內(nèi)部量化考核制度》，在3月28號
4、已開始對支隊(duì)或公益社團(tuán)進(jìn)行考核；落實(shí)系統(tǒng)全體例會(huì)制度，在3月24號舉辦了“長江大學(xué)青年志愿者系統(tǒng)XX年第一次全體大會(huì)”，在會(huì)上，東西校區(qū)志愿者總隊(duì)負(fù)責(zé)人闡述了本學(xué)期工作計(jì)劃，并進(jìn)行了支隊(duì)與一工部支隊(duì)以及東西校區(qū)各部門第一次交流?！ ∫?guī)范工作程序目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 XX年3月23日丁耀制定了《長江大學(xué)青年志愿者總隊(duì)XX—XX學(xué)年度下學(xué)期工作計(jì)劃》，指引長江大學(xué)青年
5、志愿者總隊(duì)大致工作方向及內(nèi)容；同時(shí)各部門共同商定了《部門內(nèi)部建設(shè)方案》，使部門工作規(guī)范化、系統(tǒng)化?！ ÷鋵?shí)信息統(tǒng)計(jì) 辦公室在三月份完成了《長江大學(xué)青年志愿者總隊(duì)成員信息表》《長江大學(xué)青年志愿者院系支隊(duì)及公益社團(tuán)負(fù)責(zé)人信息表》《長江大學(xué)青年志愿者總隊(duì)成員無課課程表》等等，落實(shí)各種信息統(tǒng)計(jì)，有利于促進(jìn)整個(gè)志愿者系統(tǒng)的發(fā)展?！ ∪?、打造“家文化”，傳播“火種文化”，增強(qiáng)志愿者系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力 進(jìn)一步落實(shí)晨會(huì)活動(dòng) XX年3月19號正式開始了本學(xué)期第一次志愿者系統(tǒng)早讀，在此次早讀上，隊(duì)長助理王青與大家一起分享了一篇文章《沒有堅(jiān)持，只有一如既往》；3月25號由四位隊(duì)長舉辦了長江大學(xué)
6、青年志愿者系統(tǒng)第一次激勵(lì)晨會(huì)，以“沒有堅(jiān)持，只有一如既往”為前提，分別闡述“團(tuán)隊(duì)”、“信念”、“使命”的真諦；第二激勵(lì)晨會(huì)由辦公室舉辦，主題為“家文化”。晨會(huì)活動(dòng)周二至周五為早讀，周一為激勵(lì)晨會(huì)，這個(gè)活動(dòng)的不僅在于提高系統(tǒng)成員的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成早起好習(xí)慣，更在于增強(qiáng)整個(gè)系統(tǒng)的凝聚力?！ 〔块T內(nèi)部交流活動(dòng) 目前，各個(gè)部門新老成員見面會(huì)已全部結(jié)束，并且每個(gè)部門都已 經(jīng)商討了部門聚會(huì)方案。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從
7、業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 四、弘揚(yáng)雷鋒精神，開展志愿者服務(wù)，建設(shè)“志愿長大” 開展了志愿者注冊 3月份，在全校范圍內(nèi)開展志愿者注冊工作，注冊總?cè)藬?shù)達(dá)2130名，從而為志愿者隊(duì)伍注入新鮮血液，為我校志愿者事業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才。開展“學(xué)雷鋒”座談會(huì) 在紀(jì)念學(xué)習(xí)雷鋒精神50周年之際，長江大學(xué)青年志愿者總隊(duì)在3月7號下午2點(diǎn)30分在我校東校區(qū)6#316會(huì)議室舉辦了“學(xué)習(xí)雷鋒精神，踐行志愿服務(wù)精神”座談會(huì)。校團(tuán)委書記劉小燕，副書記關(guān)輝以及有關(guān)團(tuán)委老師出席了此次會(huì)議，并與我校
