資源描述:
《青總隊月總結(jié)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃青總隊月總結(jié) XX年3月個人工作總結(jié) XX年3月11號,我正式成為了長江大學青年志愿者總隊隊長助理,不覺得這是一份榮耀,而是另外一份責任的開始。也許有時候做不到一如既往,但是我會懂得堅持,只因為志愿者早已成為我生活中的一部分。 假期生活結(jié)束了,三月份各項工作已陸續(xù)開展,志愿者系統(tǒng)慢慢走上正軌,下面我就三月份的工作進行總結(jié)?! ∫弧⒄腺Y源,拓展職能,使總隊機構(gòu)設(shè)置更加科學,工作更加高效 開展隊長助理招聘 XX年3月9號到11號,在全校范圍內(nèi),經(jīng)過初試、復(fù)試、座
2、談等程序遴選了6名隊長助理,東校區(qū)和西校區(qū)的隊長助理分別是:王青、陳元元、黃文濤、譚曉嫦、葉麗珣、于顯娟?! ∵M行總隊部長調(diào)整 XX年3月10號到11號,在總隊內(nèi)部,根據(jù)總隊人員實際情況,由同學申請,對各部門態(tài)度認真、工作積極人員進行提拔。東校區(qū)具體人員調(diào)配如下:目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 辦公室主任:王潔蓉副主任:李夢莎網(wǎng)新部部長易夢玲副部長:張佳禎潘春亮組織部部長
3、:俆璇副部長:陳滿鄧思雨培訓(xùn)部代理部長:潘玉副部長:鄭國燾宋雄杰外聯(lián)部部長:周鳳殊副部長:夏露輝甘蜜宣傳部部長:李文君副部長:張善佟欣妮劉念 開展干事中期招聘 根據(jù)各部門發(fā)展實際狀況,為各部門注入新鮮血液,促進各部門更好更快發(fā)展。XX年3月14號到3月16號由王青負責,主要面對大一、大二同學進行中期干事招聘,共計24名同學報名面試,通過面試者進入到為時一個月的試用期?! 《?、健全規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,落實信息統(tǒng)計,使總隊運行機制更趨完善 健全規(guī)章制度 3月份辦公室完善了值班表,并啟動了值班安排;培訓(xùn)部進一步修訂了《長江大學第三屆志愿者系統(tǒng)內(nèi)部量化考核制度》,在3月28號
4、已開始對支隊或公益社團進行考核;落實系統(tǒng)全體例會制度,在3月24號舉辦了“長江大學青年志愿者系統(tǒng)XX年第一次全體大會”,在會上,東西校區(qū)志愿者總隊負責人闡述了本學期工作計劃,并進行了支隊與一工部支隊以及東西校區(qū)各部門第一次交流?! ∫?guī)范工作程序目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 XX年3月23日丁耀制定了《長江大學青年志愿者總隊XX—XX學年度下學期工作計劃》,指引長江大學青年
5、志愿者總隊大致工作方向及內(nèi)容;同時各部門共同商定了《部門內(nèi)部建設(shè)方案》,使部門工作規(guī)范化、系統(tǒng)化?! ÷鋵嵭畔⒔y(tǒng)計 辦公室在三月份完成了《長江大學青年志愿者總隊成員信息表》《長江大學青年志愿者院系支隊及公益社團負責人信息表》《長江大學青年志愿者總隊成員無課課程表》等等,落實各種信息統(tǒng)計,有利于促進整個志愿者系統(tǒng)的發(fā)展?! ∪?、打造“家文化”,傳播“火種文化”,增強志愿者系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力 進一步落實晨會活動 XX年3月19號正式開始了本學期第一次志愿者系統(tǒng)早讀,在此次早讀上,隊長助理王青與大家一起分享了一篇文章《沒有堅持,只有一如既往》;3月25號由四位隊長舉辦了長江大學
6、青年志愿者系統(tǒng)第一次激勵晨會,以“沒有堅持,只有一如既往”為前提,分別闡述“團隊”、“信念”、“使命”的真諦;第二激勵晨會由辦公室舉辦,主題為“家文化”。晨會活動周二至周五為早讀,周一為激勵晨會,這個活動的不僅在于提高系統(tǒng)成員的學習,養(yǎng)成早起好習慣,更在于增強整個系統(tǒng)的凝聚力。 部門內(nèi)部交流活動 目前,各個部門新老成員見面會已全部結(jié)束,并且每個部門都已 經(jīng)商討了部門聚會方案。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從
7、業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 四、弘揚雷鋒精神,開展志愿者服務(wù),建設(shè)“志愿長大” 開展了志愿者注冊 3月份,在全校范圍內(nèi)開展志愿者注冊工作,注冊總?cè)藬?shù)達2130名,從而為志愿者隊伍注入新鮮血液,為我校志愿者事業(yè)發(fā)展儲備人才。開展“學雷鋒”座談會 在紀念學習雷鋒精神50周年之際,長江大學青年志愿者總隊在3月7號下午2點30分在我校東校區(qū)6#316會議室舉辦了“學習雷鋒精神,踐行志愿服務(wù)精神”座談會。校團委書記劉小燕,副書記關(guān)輝以及有關(guān)團委老師出席了此次會議,并與我校