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《靖遠(yuǎn)雨露計(jì)劃》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃靖遠(yuǎn)雨露計(jì)劃 甘肅省靖遠(yuǎn)縣雨露計(jì)劃改革試點(diǎn)資金補(bǔ)助對(duì)象申請(qǐng)表編號(hào): 填表日期:年月日 甘肅省雨露計(jì)劃“兩后生”資金補(bǔ)助對(duì)象申請(qǐng)表 備注:1、本表一式四份:學(xué)員、學(xué)校、縣扶貧辦、縣財(cái)政局各一份; 2、此表編號(hào)必須與匯總表編號(hào)一致; 3、身份證復(fù)印件粘貼在表格背面?! ∑唬河曷队?jì)劃總結(jié) 蝶變 從這里開(kāi)始 一、以輿論為先導(dǎo)、 扎扎實(shí)實(shí)做好招生工作?! ∫粋€(gè)學(xué)校,一個(gè)好 學(xué)校,除了苦
2、練內(nèi)功外,還必須兼修外功,注意學(xué)校形象,加大宣傳力度,所以我校把宣傳 工作當(dāng)做招生工作的“頭盤(pán)菜”。組織精干人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,到用人單位區(qū)采集照片,根據(jù) 不同的招生專(zhuān)業(yè),制作不同的讓農(nóng)民看得懂、吃得透的招生簡(jiǎn)章,從版面設(shè)計(jì)、圖片采集、目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專(zhuān)業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 文字撰寫(xiě),色彩調(diào)配都頗具匠心。選派
3、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的人員下到有招生計(jì)劃的 市縣扶貧辦中去,搞好校與扶貧辦之間的工作關(guān)系,以圖達(dá)到市縣扶貧辦的大力支持。散發(fā) 宣傳單、宣傳品,宣傳政府的扶貧惠農(nóng)政策,宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的意 義,宣傳知識(shí)改變命運(yùn)的道理,宣傳一人就業(yè),恩澤全家的觀念。學(xué)員報(bào)名踴躍,通過(guò)我?! 『褪锌h扶貧辦的全力合作,順利地高質(zhì)量地完成了招生指標(biāo)?! 《?、建立健全完善 的管理機(jī)制 順利地完成招生指 標(biāo),把學(xué)生招進(jìn)來(lái),只是職業(yè)教育中的一環(huán),而環(huán)環(huán)相扣,緊密無(wú)間才是重中之重。如何做 到既能招進(jìn)來(lái),又能留得住,既能留得
4、住,又能學(xué)得會(huì)、用得上,真正完成從一個(gè)缺少文化、 缺少修養(yǎng)、缺少技能的貧困農(nóng)民,蛻變成一個(gè)既有高尚情操又擁有一定職業(yè)技能的新型人才。 這就是我校面對(duì)的,不得不做的事情,所以我校采用了一系列的非常規(guī)做法。 成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專(zhuān)業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 的專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確分工,各司其職,“誰(shuí)家的孩
5、子誰(shuí)領(lǐng)走”。 ?、遘娪?xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小 組。由于此批學(xué)員全部來(lái)源于農(nóng)民貧困家庭,平時(shí)少修邊幅,少守紀(jì)律,少講衛(wèi)生,為之當(dāng) 務(wù)之急就是整頓作風(fēng),邀請(qǐng)?jiān)谝鄣膬?yōu)秀軍人到校擔(dān)任教官,讓進(jìn)校的學(xué)員接受為期十天的軍 訓(xùn)活動(dòng),用軍人的標(biāo)準(zhǔn)去要求學(xué)員,用軍人的個(gè)人魅力陶冶學(xué)員,用口令去規(guī)范學(xué)員,把學(xué) 員進(jìn)校之初的“匪氣”、“懶氣”、“臟氣”去掉,初步建立起“正氣”、“勤氣”、“凈氣”。學(xué)員 們幾乎眾口一詞地感慨,這短短的十天,是一生中最苦、最累的十天,也是收獲最大的十天?! ×己玫纳?、衛(wèi)生、紀(jì)律習(xí)慣初步建立起來(lái)了?! ?/p>
6、㈡思想政治工作領(lǐng) 導(dǎo)小組。正確的世界觀、人生觀的形成,是一切事業(yè)的保證。我校學(xué)生處制定具體的常規(guī)檢 查方案,定人員,定班 級(jí),實(shí)施包干制為主的協(xié)助制。從“貧困”兩字入筆做文章,讓學(xué)生明白先天的貧困不可怕,目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專(zhuān)業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 怕的是后天的貧困;物質(zhì)上的短期貧困不可怕,怕的是精神上的貧困。
7、認(rèn)識(shí)上的到位,必定 引起行為上的轉(zhuǎn)變。同時(shí)根據(jù)來(lái)自不同市縣學(xué)生的實(shí)際情況去做針對(duì)性工作,解開(kāi)思想上的 疙瘩,如東線學(xué)生與與西線學(xué)生,由于生活習(xí)性的稍為差異,特別是語(yǔ)言上的差異,往往平 時(shí)相互間交流不夠,產(chǎn)生隔閡,出現(xiàn)行為方式上的誤解而產(chǎn)生摩擦,影響了同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)?! ♂槍?duì)此種情況,管理人員往往對(duì)癥下藥,甚至下猛藥,強(qiáng)調(diào)學(xué)生們?cè)诓煌瑘?chǎng)所,不同對(duì)象, 不同環(huán)境提倡講普通話。開(kāi)始階段,由于學(xué)生來(lái)自于農(nóng)村,在家時(shí),平時(shí)交流大都靠方言進(jìn) 行,久而久之,形成了不敢講普通話,不愿用普通話去交流。但管理人員不放棄
8、,不拋棄, 持之以恒,從人人講方言到人人講普通話,到講較為標(biāo)準(zhǔn)的普通話,語(yǔ)言障礙解除了,解決 了學(xué)生之間的亂猜疑,思想改變了,一股團(tuán)結(jié)之風(fēng),吹滿全校,流溢于社會(huì)?! 、缃虒W(xué)工作常規(guī)管 理小組。學(xué)會(huì)技能、掌握技能,是整個(gè)扶貧班學(xué)習(xí)的中心任務(wù)。由于生源來(lái)自于不同區(qū)域, 不同的教育背景,所以新生入學(xué)后,首先進(jìn)行摸底考試,考試科目有語(yǔ)文、數(shù)學(xué),依據(jù)摸底目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感