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1、大力弘揚東汽精神（2012年4月21日）各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：從2010年我進入到東方電氣（天津）風(fēng)電科技有限公司已經(jīng)一年半的時間了，東方電氣是我自畢業(yè)以來接觸的第一個工作單位，剛到這里，我對于企業(yè)的精神文化都不是很了解，但是大家對于這個企業(yè)的精神都銘記在心，它給了我很深的印象，尤其是大家都在弘揚的東汽精神。東方電氣（天津）風(fēng)電科技有限公司成立于2008年4月28日，是中國東方電氣集團直屬核心骨干企業(yè)東方汽輪機有限公司的全資子公司，主要從事風(fēng)力發(fā)電機組的設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試和維護。東方電氣集團組建于1984年
2、,目前已基本形成火電、水電、核電、氣電、風(fēng)電“五電”并舉和環(huán)保產(chǎn)品等多元發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。2007年東方電氣集團主業(yè)資產(chǎn)分別在上海和香港實現(xiàn)了整體上市，集團現(xiàn)有資產(chǎn)689億元，員工2.7萬人。我通過了解知道了2008年,東汽總部遭受“5.12”特大地震侵襲，特別是所屬企業(yè)東汽與震中相距不到30公里，那一次是對東汽的重大打擊，造成東汽職工、家屬308人遇難，10人失蹤，2200多臺設(shè)備嚴重受損，直接損失達30億元。當我聽到老員工講述這次地震經(jīng)歷，我更加佩服東汽員工，他們有著不拋棄，不放棄的精神，員工們就靠著存留
3、下來的設(shè)備持續(xù)生產(chǎn)，在遭受特大地震災(zāi)害的情況下，集團2008年仍然實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入340億，正是因為有著東汽精神支撐著，東汽才會有了這樣的驚人成績。災(zāi)難無情，大愛無疆。所有員工將永遠銘記和感恩曾經(jīng)給予企業(yè)無私援助的各兄弟中央企業(yè)。并且堅信，倒下的是廠房，損壞的是設(shè)備，崛起的是精神，挺直的是脊梁。這種精神我一直把它作為我工作過程中的激勵“東汽精神”是幾代東汽人繼承和發(fā)揚中國工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)過近半個世紀培育、傳承和發(fā)展，尤其是在市場經(jīng)濟條件下和這次重大自然災(zāi)害中催生迸發(fā)出來的一種企業(yè)精神，這就是“不怕犧牲
4、、敢于勝利，堅韌不拔、艱苦創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)新、勇攀高峰”。作為天津風(fēng)電科技有限公司的一名員工應(yīng)該學(xué)會把學(xué)習(xí)實踐活動與弘揚“東汽精神”緊密結(jié)合起來，以宣傳弘揚“東汽精神”促進學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展。在學(xué)習(xí)實踐活動中，大力弘揚“東汽精神”所傳承的中華民族艱苦奮斗、自力更生、直面挑戰(zhàn)和勇往直前的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓所有新加入的職工深刻領(lǐng)會“東汽精神”的實質(zhì)和內(nèi)涵，把“東汽精神”貫徹到提升企業(yè)形象、認清形勢任務(wù)、搞好企業(yè)建設(shè)、促進科學(xué)發(fā)展的具體行動中。天津風(fēng)電科技有限公司作為分公司把傳達企業(yè)形象，弘揚東汽精神認真貫徹實施，從很
5、多細節(jié)方面抓起，公司對場內(nèi)生產(chǎn)過程中的安全，質(zhì)量，效率不斷進行完善，保證員工安全高效率生產(chǎn)，班組內(nèi)特別設(shè)有安全員、質(zhì)檢員，時刻監(jiān)督、檢查，每個員工也在工作中自覺遵守，認真做好手里的每一項工作，同事之間經(jīng)?；ハ鄮椭?，工作氛圍非常好，我作為一名新的東汽員工，時刻提醒著自己，要把東汽精神牢記，學(xué)習(xí)老員工的工作技術(shù)，對工作認真負責(zé)的態(tài)度，工作過程中保證安全作業(yè)，保證質(zhì)量是我自己工作的最基本原則，我覺得我距離合格的東汽員工還有這很大差距，但是我會一直努力，讓自己融入這個精神滿滿的大家庭中，企業(yè)的科學(xué)發(fā)展任重而道遠，我
6、們將認真貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，繼續(xù)總結(jié)學(xué)習(xí)實踐活動經(jīng)驗，搞好整改落實，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，進一步解放思想，強化科學(xué)發(fā)展意識，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，推動科學(xué)發(fā)展，把弘揚東汽精神作為重點，為把東方電氣培育成為具有國際競爭力的企業(yè)集團而不斷努力奮斗！董寧2012年4月21日
