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《內部控制、高管薪酬與腐敗治理》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、分類號密級UDC學校代碼碩士研究生學位論文內部控制、高管薪酬與腐敗治理學院（部、所）：會計學院專業(yè)：會計學姓名：趙璨導師：朱錦余教授論文起止時間：2012年9月~2013年5月學位論文原創(chuàng)性聲明聲明：本人所呈交的學位論文，是本人在導師的指導下，獨立進行研究工作所取得的成果。盡我所知，除文中已經(jīng)注明引用的內容外，本論文不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本人完全意識到聲明的法律結果由本人承擔。（保密的學位論文在解密后遵循此規(guī)定）論文作者簽名：日期：年月日學位論文版權使用授權書本人完全了解云南財經(jīng)大學
2、有關保留、使用學位論文的規(guī)定，即：學校有權保留并向國家有關部門或機構送交論文和論文電子版，允許學位論文被查閱或借閱；學?？梢怨紝W位論文的全部或部分內容，可以采用影印、縮印或其他復制手段保存、匯編、發(fā)表學位論文；授權學校將學位論文的全文或部分內容編入、提供有關數(shù)據(jù)庫進行檢索。（保密的學位論文在解密后遵循此規(guī)定）論文作者簽名：指導教師簽名日期：年月日日期：年月中文摘要中文摘要“天價薪酬”、“高管腐敗”是當今社會的兩大熱點，它不僅僅關系到公平問題，而且關系到社會主義核心價值觀的形成及和諧社會的建設。然而事實上，更讓百姓不滿的是，一面是令人望而生畏的“天價薪酬”、一面是赤裸裸的腐
3、敗，由此引發(fā)實務界及學術界對“高薪養(yǎng)廉”的制度的爭議。本文以2007-2010年滬深A股上市公司為研究對象，將高管腐敗分為顯性腐敗和隱性腐敗，根據(jù)不同的產(chǎn)權性質探討了高薪是否具有養(yǎng)廉的功效，然后從內部控制的經(jīng)濟后果角度探討了企業(yè)內部控制對高薪養(yǎng)廉制度的影響。實證研究結果表明：（1）對于顯性腐敗，高薪確實具有養(yǎng)廉的功效，這種養(yǎng)廉功效的發(fā)揮必須以健全的法制建設、嚴厲的監(jiān)督機制、有效的經(jīng)理人市場以及及有效的公司治理機制和內部控制機制為基礎，由于國有企業(yè)天生與政府存在親屬關系，這種“高薪養(yǎng)廉”的功效要弱于非國有企業(yè)；（2）對于隱性腐敗，高薪并不能起到養(yǎng)廉的功效，主要是由于隱性腐敗主
4、要表為奢靡的在職消費，這不屬于違法違規(guī)行為，因此無法借助法律手段起到高薪養(yǎng)廉的功效。在我國上市公司中“所有者缺位”帶來內部人控制以及“一股獨大”的股權結構，可能導致企業(yè)控制權轉移到管理層手中，因此經(jīng)理層有足夠的權力決定自己的薪酬水平，并且有同樣的權力決定自己在職消費的水平。高薪與隱性腐敗之間往往存在正相關關系，相對于非國有企業(yè)，國有企業(yè)中高管薪酬與隱性腐敗的正相關關系更為明顯。（3）對于顯性腐敗，隨著內部控制質量的提高，不管是在國有企業(yè)還是在非國有企業(yè)都將強化“高薪養(yǎng)廉”的作用。（4）而對于隱性腐敗，高質量內部控制弱化了高管薪酬與隱性腐敗之間的正相關關系，但是高質量內部控制
5、的這種弱化作用在國有企業(yè)中沒有表現(xiàn)出來，而在非國有企業(yè)中作用非常明顯。關鍵字：高管薪酬；高管腐敗；在職消費；高薪養(yǎng)廉；內部控制IAbstractAbstractThetwohotspotsoftoday'ssocietyis"theastronomicalsalaries"and"theexecutivecorruption".Notonlyisitrelatedtothefairnessbutalsototheformationofsocialistcorevaluesandbuildingsociety’sharmony.Infact,however,leavingpe
6、opledissatisfied,onesideisdauntingastronomicalsalaries,onesideisablatantcorruption,disputesarisingfromtheacademicsystem"highsalary".UsingasampleofChineselistedfirmsovertheperiod2007-2010,wedividedtheexecutivescorruptionintoexplicitandimplicitcorruption,weinvestigatedthatwhetherthemanager’s
7、highsalarycanbringhonestdependingonthenatureofpropertyrights.Thenweinvestigatedtheimpactoftheinternalcontroltothesystemof“HighSalaryforCleanGovernment”.Theempiricalresultsshowthat:(1)Fortheexplicitcorruption,highsalarycanagainstcorruption.Butthistheeffectofhig
