中外勞務(wù)合同-勞務(wù)合同

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1、.頁眉.中外勞務(wù)合同-勞務(wù)合同　　下面是出國留學(xué)網(wǎng)為你整理的中外勞務(wù)合同，歡迎閱讀?！　∫訽___公司，總部設(shè)于____為一方(以下簡稱雇主)和以中國____公司，總部設(shè)于中華人民共和國為另一方(以下簡稱中國公司)通過友好協(xié)商于____年____月____日在簽訂本合同?！　¤b于雇主希望為其在____(國)____(地)(以下簡稱工地)____(項(xiàng)目)(以下簡稱本工程)提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù);　　現(xiàn)雙方同意如下條文：　　第一條　總則　　一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)?！　《?/p>

2、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。.頁腳.頁眉.　　第二條　人員　　一、中國公司應(yīng)按本合同附件一提供勞務(wù)明細(xì)表和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱人員)　　二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：　　1.人員離開北京之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前個(gè)月書面通知中國公司。如雇主變更計(jì)劃未能及

3、時(shí)通知中國公司，而中國公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失?！　?.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前個(gè)月書面通知中國公司?！　?.人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提前個(gè)月書面通知中國公司。　　三、中國公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。　　第三條　簽證和其它證件.頁腳.頁眉.　　一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用?！　《?、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理

4、人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用?！　」椭鳛槿藛T辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負(fù)責(zé)任?！　∪⑷绻椭魑茨転槿藛T獲得在項(xiàng)目所在國的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)?！　∪缰袊緵]有按雇主要求提供全部必要

5、的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國公司負(fù)擔(dān)。.頁腳.頁眉.　　四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證?！　〉谒臈l　對中國公司人員的要求　　人員應(yīng)：____　　(1)符合雙方在附件一

6、商定的技術(shù)條件;　　(2)遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;　　(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);　　(4)不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動;　　(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;　　(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事?！　〉谖鍡l　對雇主的要求　　雇主應(yīng)：.頁腳.頁眉.　　(1)對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);　　(2)尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣;　　(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動自由;　　(4)保障人員的安全;　　(5)對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定?！　〉诹鶙l　

7、工作時(shí)間　　一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定?！　《?、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。　　三、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。.頁腳.頁眉.　　四、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有天有薪休息?！　〉谄邨l　合同工資　　一、人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付：　　1.半熟練工

8、，幫廚，服務(wù)人員　　2.熟練技工，廚師　　3.工長　　4.技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會計(jì)員　　5.駐地經(jīng)理　　6.工程師，醫(yī)師，會計(jì)師　　7.高級工程師，　　8.副受權(quán)代表.頁腳.頁眉.　　9.受權(quán)代表　　二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增%?！　〉诎藯l　夜班及加班　　一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意，每月加