我的職業(yè)生涯我做主

我的職業(yè)生涯我做主

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1、我的職業(yè)生涯我做主——與大學(xué)生們談?wù)勅绾我?guī)劃職業(yè)生涯主講:王孝東聯(lián)系電話(huà):18857117328王孝東的職業(yè)生涯巨化集團(tuán)運(yùn)輸公司火車(chē)站站長(zhǎng)、企管辦主任、人事科長(zhǎng);杭州酒廠(chǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng);中俄合資巨圣氟化學(xué)有限公司工會(huì)主席、人事部部長(zhǎng);三鼎織帶集團(tuán)行政總監(jiān);江蘇三鼎織造有限公司總經(jīng)理;浙江大和集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理;高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、政工師;義烏工商學(xué)院兼職教授(08年度);宿遷學(xué)院、宿遷廣電大學(xué)客座教授;職業(yè)規(guī)劃師、私人職業(yè)顧問(wèn);浙江省企業(yè)管理咨詢(xún)公司特約培訓(xùn)師。目錄規(guī)劃職業(yè)生涯就是規(guī)劃你的人生01人生需要規(guī)劃02人生可以規(guī)劃03人生如何規(guī)劃04一、規(guī)劃職業(yè)生涯就

2、是規(guī)劃你的人生職業(yè)生涯,是指人的一生中的職業(yè)歷程。人的職業(yè)歷程是人生全部生活的主體,在其生涯中占據(jù)核心與關(guān)鍵的位置。人們一生的職業(yè)歷程,有著種種不同的可能:有的人從事這種職業(yè),有的人從事那種職業(yè);有的人一生變換多種職業(yè),有的人終身位于一個(gè)崗位上;有的人不斷追求、事業(yè)成功,有的人窮困潦倒、無(wú)所作為。造成人們職業(yè)生涯的差異,有個(gè)人能力、心理、機(jī)遇方面的問(wèn)題,也有社會(huì)環(huán)境的影響。職業(yè)生涯就是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,是指一個(gè)人一生在職業(yè)崗位上所度過(guò)的、與工作活動(dòng)相關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷。也就是說(shuō),不論職位高低,不論成功與否,每個(gè)工作著的人都有自己的職業(yè)生涯。一、規(guī)劃職業(yè)

3、生涯就是規(guī)劃你的人生職業(yè)生涯規(guī)劃:是指在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。二、人生需要規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃就象是人生的坐標(biāo)。如果把一個(gè)人的一生職業(yè)生涯比做一次旅行,那么職業(yè)生涯規(guī)劃就是為你的旅行畫(huà)了一張地圖。二、人生需要規(guī)劃一個(gè)人的職業(yè)生涯有三種規(guī)劃類(lèi)型:A、沿著自己設(shè)計(jì)的規(guī)劃走,艱難曲折,有成功、有失??;B、接著前輩成功的規(guī)劃走,現(xiàn)成而平坦,缺乏成就感;C

4、、沒(méi)有規(guī)劃、順其自然,走到哪算到哪,成功的概率非常低。今天我介紹的內(nèi)容主要是圍繞第一種規(guī)劃類(lèi)型二、人生需要規(guī)劃案例:一個(gè)偉人和一個(gè)平凡人成功的職業(yè)人生:a、喬布斯—從興趣開(kāi)始、辛勤工作、做好計(jì)劃、多出成績(jī)。b、馮雷—堅(jiān)持信念、認(rèn)真做事、確立目標(biāo)。結(jié)論:一個(gè)人職業(yè)輝煌絕對(duì)不是偶然天成的。三、人生可以規(guī)劃《崗位說(shuō)明書(shū)》上所規(guī)劃的“晉升通道”。人力資源管理較規(guī)范的企業(yè)都會(huì)為每位員工制定《崗位說(shuō)明書(shū)》,并在《崗位說(shuō)明書(shū)》上明確該崗位的“晉升通道”。這也是一種簡(jiǎn)單的職業(yè)規(guī)劃?!秿徫徽f(shuō)明書(shū)》的樣本三、人生可以規(guī)劃企業(yè)員工的“晉升通道”一般為:A、見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售—

5、銷(xiāo)售員—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理CEO董事會(huì)B、見(jiàn)習(xí)員工—班組長(zhǎng)—值班長(zhǎng)—車(chē)間主任—廠(chǎng)長(zhǎng)—生產(chǎn)總監(jiān)——總經(jīng)理CEO董事會(huì)C、見(jiàn)習(xí)員工—科員—業(yè)務(wù)主管—科長(zhǎng)—部門(mén)經(jīng)理—總監(jiān)——總經(jīng)理CEO董事會(huì)D、見(jiàn)習(xí)員工—技術(shù)員—技師—工程師(科長(zhǎng))—高級(jí)工程師(經(jīng)理)—技術(shù)總監(jiān)—總經(jīng)理CEO董事會(huì)三、人生可以規(guī)劃這個(gè)“晉升通道”說(shuō)明了三點(diǎn):1、職業(yè)成長(zhǎng)必須是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,需要時(shí)間的填補(bǔ);2、職業(yè)成長(zhǎng)需要一步一步踏踏實(shí)實(shí)地走;3、為我們職業(yè)規(guī)劃提供了參考。三、人生可以規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師:又稱(chēng)職業(yè)生涯導(dǎo)師或人才測(cè)評(píng)師。這種服務(wù)在國(guó)外已有90多年的歷史

6、,許多人擁有自己的私人職業(yè)顧問(wèn)。中國(guó)最著名的職業(yè)規(guī)劃師是洪向陽(yáng)——中國(guó)職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)定位理論創(chuàng)始人、中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)職業(yè)生涯管理咨詢(xún)集團(tuán)首席職業(yè)規(guī)劃師。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,每個(gè)人都需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。已經(jīng)工作的員工經(jīng)常被職業(yè)困惑包圍;應(yīng)屆大中專(zhuān)生面臨人生新起點(diǎn),更需要理性規(guī)劃他們的前程;經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),職業(yè)生命周期明顯縮短,工作變動(dòng)成了家常便飯,企業(yè)內(nèi)部員工也急切需要企業(yè)有對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃……所有這一切都在召喚著職業(yè)規(guī)劃師。三、人生可以規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃師的作用1、根據(jù)每個(gè)人身心發(fā)展各階段的不同特征,通過(guò)咨詢(xún)給予規(guī)劃指

7、導(dǎo);2、幫助個(gè)人正確地認(rèn)識(shí)職業(yè)與自己;3、自覺(jué)地重視規(guī)劃自己的職業(yè)道路;4、積極自主地把握自身命運(yùn);5、具備將個(gè)人的選擇進(jìn)行決策與規(guī)劃的能力;6、能在今后的職業(yè)生涯中得以實(shí)現(xiàn)的能力;7、有利于企業(yè)人才的合理配置;8、有利于個(gè)人盡快地適應(yīng)職業(yè)生活;9、有利于個(gè)人職業(yè)生涯能不斷向上發(fā)展;10、最終達(dá)到個(gè)人內(nèi)生涯(知識(shí)、能力、品質(zhì))與外生涯(職業(yè)、職務(wù))同時(shí)快速發(fā)展的目標(biāo)。四、人生如何規(guī)劃走好第一步:找好你的第一份工作。用兩年的時(shí)間為你的職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)打基礎(chǔ)。力求三個(gè)好:好企業(yè)好職業(yè)好上司。四、人生如何規(guī)劃好企業(yè)的特征:有一定規(guī)模、有獨(dú)立的人力資

8、源部、符合國(guó)家扶持的行業(yè)、制度健全、管理規(guī)范。小貼士:國(guó)家扶持的行業(yè)是:節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造業(yè)、新能源、新能源汽車(chē)、現(xiàn)代

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