PDCA循環(huán)法試題分析

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1、試題分析序號題目題型標(biāo)準(zhǔn)答案1（）特征表明，企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞核微觀經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是創(chuàng)造社會財(cái)富、滿足人們物質(zhì)文化需要的最基本的經(jīng)濟(jì)單位，是構(gòu)成社會生產(chǎn)力的基礎(chǔ)。A.盈利性B.經(jīng)濟(jì)性C.社會性D.法定性單選B2用以區(qū)別企業(yè)與事業(yè)單位、公益部門和政府機(jī)關(guān)等組織的最明顯標(biāo)志是（）。A.盈利性B.經(jīng)濟(jì)性C.社會性D.法定性單選A3技術(shù)密集型企業(yè)又稱為（）企業(yè)。A.知識密集型B.勞動密集型C.資金密集型D.產(chǎn)品密集型單選C4（　　　　）企業(yè)是指擁有較多中、高級科技專家，綜合運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果的企業(yè)。A.管理密集型B.勞動密集型C.技術(shù)密集型D.知識密集型單選D5企業(yè)中技

2、術(shù)裝備程度較低，用人較多，產(chǎn)品成本中勞動消耗所占比重較多，這種企業(yè)屬于（）。A.管理密集型B.勞動密集型C.技術(shù)密集型D.知識密集型單選B6單選A以一個或若干個實(shí)力雄厚的大企業(yè)為核心，以資本、產(chǎn)品、技術(shù)、契約等多種要素為紐帶，把多個企業(yè)單位聯(lián)結(jié)在一起而形成的具有多層次結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)組織是（）。A.企業(yè)集團(tuán)B.多廠企業(yè)C.大型企業(yè)D.特大型企業(yè)7按照專業(yè)化、聯(lián)合化以及經(jīng)濟(jì)合理化原則，將相互有依賴關(guān)系的若干個分散的工廠組織起來，實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營管理的經(jīng)濟(jì)組織是（）。A.企業(yè)集團(tuán)B.企業(yè)聯(lián)合體C.多廠企業(yè)D.大型企業(yè)單選C8決定企業(yè)組織形式最根本的因素是（）。A.資金來源B.運(yùn)

3、用資金、決策行為C.分配利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)D.降低成本單選A9企業(yè)組織形式中的本質(zhì)內(nèi)容是（）。A.資金來源B.運(yùn)用資金、決策行為C.分配利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)D.降低成本單選C10律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、診療所等組織由于其組織規(guī)模與特質(zhì)等方面的特點(diǎn)，決定它們常采用的企業(yè)組織形式是（）。A.個體企業(yè)B.合伙制企業(yè)C.合作制企業(yè)D.無限責(zé)任公司單選B11勞動者自愿、自助、自治的組織形式是（單選C），一般適用于城鄉(xiāng)小型工商企業(yè)以及各種服務(wù)性企業(yè)。A.個體企業(yè)B.合伙制企業(yè)C.合作制企業(yè)D.無限責(zé)任公司12有限責(zé)任公司一般適用于（）。A.特大型企業(yè)B.大型企業(yè)C.中小型企業(yè)D.多廠

4、企業(yè)單選C13在市場經(jīng)濟(jì)國家中，（）企業(yè)通常采用股份有限公司形式。A.特大型企業(yè)B.大中型企業(yè)C.小型企業(yè)D.個體企業(yè)單選B14不對外公開發(fā)行股票的企業(yè)組織形式是（）。A.無限責(zé)任公司B.股份有限公司C.有限責(zé)任公司D.兩合公司單選C15（）組織結(jié)構(gòu)形式適用于規(guī)模龐大，產(chǎn)品品種繁多，技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè)。A.職能制B.直線職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制單選C16（）組織結(jié)構(gòu)形式特別適用于以開發(fā)與實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目為主的單位。A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.模擬分散制單選C17（）組織結(jié)構(gòu)形式適用于連續(xù)生產(chǎn)的鋼鐵、化工等大型企業(yè)。A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.模

5、擬分散制單選D18單選A（）是指在企業(yè)內(nèi)設(shè)置兩套系統(tǒng)：一套是指縣指揮系統(tǒng)，另一套的職能系統(tǒng)，兩套系統(tǒng)在組織結(jié)構(gòu)上取長補(bǔ)短。A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.模擬分散制1919、企業(yè)按產(chǎn)品、地區(qū)將其組織結(jié)構(gòu)分成各個事業(yè)部，產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到售后服務(wù)完全有事業(yè)部自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，這種組織結(jié)構(gòu)是（）。A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.模擬分散制單選B20為完成綜合性任務(wù)而設(shè)立的實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)的組織結(jié)構(gòu)是（）。A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.模擬分散制單選C21企業(yè)內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)模擬成立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，實(shí)行相對獨(dú)立的核算與管理的組織結(jié)構(gòu)是（），它介于直線職能制

6、與事業(yè)部制之間。A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.模擬分散制單選D22現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容是（）。A.現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度B.現(xiàn)代企業(yè)法人制度C.現(xiàn)代企業(yè)組織制度D.現(xiàn)代企業(yè)管理制度單選A23（）實(shí)現(xiàn)了最終所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離，為現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的實(shí)現(xiàn)提供了前提保障。A.現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度B.現(xiàn)代企業(yè)法人制度C.現(xiàn)代企業(yè)組織制度D.現(xiàn)代企業(yè)管理制度單選B24現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中，（）為最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。A.董事會B.監(jiān)事會C.股東大會D.總經(jīng)理單選C25現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中，（）為公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)。A.董事會B.監(jiān)事會C.股東大會D.總經(jīng)理單選A26現(xiàn)代公司治理結(jié)

7、構(gòu)中，（）為公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。A.董事會B.監(jiān)事會C.股東大會D.總經(jīng)理單選B27現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中，由（）對日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)與指揮。A.董事會B.監(jiān)事會C.股東大會D.總經(jīng)理單選D28在企業(yè)經(jīng)營管理職能中，處于首要地位的職能是（）。A.戰(zhàn)略職能B.決策職能C.開發(fā)職能D.財(cái)務(wù)職能單選A29就企業(yè)經(jīng)營管理職能而言，它的中心內(nèi)容是（）。A.計(jì)劃B.組織C.決策D.指揮單選C30在企業(yè)經(jīng)營管理職能中，（單選D）是一項(xiàng)制約性的職能。A.戰(zhàn)略職能B.決策職能C.開發(fā)職能D.財(cái)務(wù)職能31企業(yè)與外部環(huán)境保持協(xié)調(diào)的職能是（）。A.戰(zhàn)略職能B.決策職能C.公關(guān)職能

8、D.財(cái)務(wù)職