度與量的較量

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1、度與量的權(quán)衡企業(yè)道德既要把握住“度”，也要“量”力而行。堅(jiān)持企業(yè)道德的底線，因?yàn)樗清e(cuò)與對(duì)的分水嶺，而在一定的道德范圍內(nèi)，則應(yīng)選擇使企業(yè)利潤最大化的責(zé)任承擔(dān)。道德作為人類社會(huì)特定的意識(shí)形態(tài)，從本質(zhì)上講是社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況的產(chǎn)物，是由社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的反映。而社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不是單一的，卻由占支配地位的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定。固然我們所說的道德是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前提下的商業(yè)道德，其具有以下兩個(gè)共同的特征:一是中國的商業(yè)道德是社會(huì)主義精神文明和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的組成部分,是以愛國主義、集體主義和社會(huì)主義為基礎(chǔ)的,對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)起推動(dòng)作用;二是企業(yè)是市場(chǎng)

2、的主體,應(yīng)根據(jù)法律和國際、國內(nèi)市場(chǎng)上通常的、有序的、公正的、文明的道德取向和原則作出自己的選擇來規(guī)范企業(yè)行為,制定和形成法律的、道義上的規(guī)范和準(zhǔn)則,既講競(jìng)爭(zhēng),又講協(xié)作。因此，中國的國有企業(yè)已經(jīng)完成了企業(yè)發(fā)展的初步階段,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了擴(kuò)張和競(jìng)爭(zhēng)的可持續(xù)發(fā)展階段。而此刻廣大民營企業(yè)卻是從起步到發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)候。這就引發(fā)了關(guān)于馬丁·馬瑞塔公司是否過于道德的爭(zhēng)論。當(dāng)今社會(huì)，“商業(yè)潛規(guī)則”比比皆是，被人們看為司空見慣。但我們作為企業(yè)的管理者，需要有是與非的判斷力。在martinMariettacorp的案件中，管理者毫不猶豫的交出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的報(bào)價(jià)，這是商業(yè)道德最直接

3、的體現(xiàn)。此時(shí)的道德處于“度”的分界線，（“度”3是事物保持其質(zhì)的量的界限。）如果其管理者不過于道德則是“錯(cuò)”，導(dǎo)致的結(jié)果就出現(xiàn)了根本的質(zhì)變。實(shí)際上在面對(duì)道德底線時(shí)，沒有“過度”之說，只有“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”。即使所謂的過于高尚會(huì)導(dǎo)致公司失掉合同，股票下跌，利益受損，也是我們企業(yè)管理者義不容辭所應(yīng)該做到的。商業(yè)道德雖沒有超過法律的尺度，卻體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀與責(zé)任感。并且所要補(bǔ)充的重要一點(diǎn)是，塞翁失馬焉知非福，一時(shí)的失利卻為公司贏得了信譽(yù)的美名，良好的信譽(yù)是企業(yè)最有價(jià)值和永久性的資產(chǎn)，它所創(chuàng)造的效益是今后難以估量的。但是話說回來，公司作抉擇時(shí)，在沒有逾

4、越對(duì)與錯(cuò)、善與惡的道德底線，應(yīng)該盡量承擔(dān)使企業(yè)利潤達(dá)到最大化時(shí)，相對(duì)應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。社會(huì)責(zé)任利潤Max如圖所示，在拋物線的前半部分，一個(gè)企業(yè)履行的社會(huì)責(zé)任越多，獲得得利潤也就越大。當(dāng)達(dá)到一定的程度，隨著承擔(dān)的增多反而使得利潤減少。此時(shí)若整個(gè)橫軸的社會(huì)責(zé)任均處于商業(yè)道德的范圍以內(nèi)3，由于企業(yè)是以盈利為目的，并非慈善機(jī)構(gòu)。故應(yīng)該選擇點(diǎn)max，使企業(yè)利潤最大化的同時(shí)也承擔(dān)了相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。就像ControlDataCorp應(yīng)該選擇在自己的能力范圍內(nèi)，雇用適當(dāng)?shù)纳贁?shù)民族者，并且加強(qiáng)對(duì)其培養(yǎng)，這樣就有可能避免日后的一敗涂地。選擇點(diǎn)Max既無需花費(fèi)大量錢財(cái)來達(dá)到遠(yuǎn)高

5、于法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，而致使公司面臨財(cái)務(wù)困境甚至倒閉的危機(jī)，同時(shí)也可以在能力范圍內(nèi)履行社會(huì)責(zé)并做出道德表率。總而言之，企業(yè)道德是動(dòng)態(tài)的，它受多種因素的制約，根據(jù)企業(yè)所處環(huán)境、對(duì)象、時(shí)間等多方面來衡量道德的度與量。因此企業(yè)只有在一定的范圍內(nèi)贏得最大的利潤才是對(duì)社會(huì)最好的回饋和遵循社會(huì)道德的行為。3