武鋼股份股利分配案例分析

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1、武鋼股份股利分配案例分析第二組股份公司股利分配政策股份公司股利分配形式武鋼股份股利分配政策及形式股份公司股利分配政策剩余股利政策固定股利發(fā)放率政策固定或穩(wěn)定增長股利政策正常股利加額外股利政策剩余股利政策指在企業(yè)確定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)前提下，企業(yè)凈利潤優(yōu)先滿足新增投資對資金的需要，只將利潤的剩余部分用于分配股利。固定股利發(fā)放率政策指企業(yè)當(dāng)期可供分配的利潤數(shù)額按固定的比率計(jì)算確定向股東支付股利的政策，是一種波動(dòng)的鼓勵(lì)政策，股利將隨著企業(yè)的業(yè)績“水漲船高”。每股股利支付額=（本期每股利潤+每股未分配利潤）*股

2、利分配率股利發(fā)放不會(huì)給公司帶來財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，當(dāng)虧損時(shí)就無股利發(fā)放，但其向外界傳遞企業(yè)未來收益不穩(wěn)定的信息。固定或穩(wěn)定增長股利政策指企業(yè)的股利發(fā)放在一定時(shí)期內(nèi)保持穩(wěn)定,并穩(wěn)中有增的分配政策。短期來看股利支付具有固定性，長期來看股利支付具有穩(wěn)定增長性。正常股利加額外股利政策企業(yè)的股利分成正常股利和額外股利兩部分。正常股利基本上是固定的，往往被定位在一個(gè)較低水平上，不管企業(yè)經(jīng)營狀況如何，該部分股利每期足額發(fā)放；額外股利大小視企業(yè)經(jīng)營期間的盈利狀況而定，盈利較好時(shí)，額外股利也相應(yīng)較多，反之則相反。股份公司股利分

3、配形式現(xiàn)金股利財(cái)產(chǎn)股利股票股利負(fù)債股利清算股利現(xiàn)金股利以現(xiàn)金形式向公司股東分派的股利。財(cái)產(chǎn)股利以非現(xiàn)金資產(chǎn)向公司股東分派的股利，主要是公司持有的其他公司的有價(jià)證券等。財(cái)產(chǎn)股利應(yīng)當(dāng)按照所支付的財(cái)產(chǎn)的公允市價(jià)計(jì)價(jià)，并確認(rèn)所發(fā)生的損益。股票股利以公司的股票向股東分派的股利，即按比例向股東派發(fā)公司的股票。負(fù)債股利也稱票據(jù)股利，當(dāng)公司由于某種原因無法于發(fā)放股利時(shí)，可發(fā)行一種票據(jù)，要求公司于未來某個(gè)時(shí)刻支付股利。清算股利清算股利是減少實(shí)收資本的一種特殊的分派，其本質(zhì)上并不是分配利潤，而是返還資本，多見于準(zhǔn)備停止

4、經(jīng)營或縮小經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)，采礦企業(yè)、油田所發(fā)放的股利也常包括清算的股利的成本。分配清算股利時(shí)，應(yīng)當(dāng)沖減資本，而不是留存利潤。武鋼股份歷年紅利分配方案序號(hào)年度方案股權(quán)登記日1199910股派發(fā)2.5元2000-08-072200010股派發(fā)2.8元2001-05-313200110股派發(fā)2.8元2001-05-314200210股送2股派0.5元2003-06-065200310股派2.3元2004-04-216200410股轉(zhuǎn)增10股2004-10-15200410股派2.5元2005-05-207

5、200510股派3元2006-06-088200610股派3元2007-06-25武鋼股份股利分配政策及形式序號(hào)年度方案股權(quán)登記日9200710股派3.80元2008-06-2010200810股派2.20元2009-06-2211200910股派1.00元2010-06-2212201010股派1.00元2010-06-22結(jié)合1999-2010年的股利分配方案，除去08年金融危機(jī)的特殊情況，武鋼的股利政策接近于穩(wěn)定的股利政策。其股利分配形式有現(xiàn)金股利、股票股利，以現(xiàn)金股利為主。武鋼股份股利分配政

6、策及形式FinThankyou