MBTI職業(yè)性格測精彩試題

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1、實用文檔MBTI職業(yè)性格測試題MBTI測試前須知1、參加測試的人員請務(wù)必誠實、獨立地回答問題，只有如此，才能得到有效的結(jié)果。2、《性格分析報告》展示的是你的性格傾向，而不是你的知識、技能、經(jīng)驗。3、MBTI提供的性格類型描述僅供測試者確定自己的性格類型之用，性格類型沒有好壞，只有不同。每一種性格特征都有其價值和優(yōu)點，也有缺點和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格優(yōu)劣勢，有利于更好地發(fā)揮自己的特長，而盡可能的在為人處事中避免自己性格中的劣勢，更好地和他人相處，更好地作重要的決策。4、本測試分為四部分，共93

2、題；需時約18分鐘。所有題目沒有對錯之分，請根據(jù)自己的實際情況選擇。將你選擇的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是認真、真實地填寫了測試問卷，那么通常情況下你都能得到一個確實和你的性格相匹配的類型。希望你能從中或多或少地獲得一些有益的信息。性格解析“性格”是一種個體內(nèi)部的行為傾向，它具有整體性、結(jié)構(gòu)性、持久穩(wěn)定性等特點，是每個人特有的，可以對個人外顯的行為、態(tài)度提供統(tǒng)一的、內(nèi)在的解釋。MBTI把性格分析4個維度，每個維度上的包含相互對立的2種偏好：外向or內(nèi)向感覺or直覺思考or情感判斷or感知其中，“外

3、向E——內(nèi)向I”代表著各人不同的精力（Energy）來源；“感覺S—直覺N”、“思考T—情感F”分別表示人們在進行感知（Perception）和判斷（Judgement）時不同的用腦偏好；“判斷J—感知P”針對人們的生活方式（LifeStyle）而言，它表明我們?nèi)绾芜m應(yīng)外部環(huán)境——在我們適應(yīng)外部環(huán)境的活動中，究竟是感知還是判斷發(fā)揮了主導作用。ISTJISFJINFJINTJISTPISFPINFPINTPESTPESFPENFPENTPESTJESFJENFJENTJ注：根據(jù)1978-MBTI-K量表，以

4、上每種類型中又分625個小類型每一種性格類型都具有獨特的行為表現(xiàn)和價值取向。了解性格類型是尋求個人發(fā)展、探索人際關(guān)系的重要開端?！綧BTI十六種人格類型】內(nèi)傾感覺思維判斷（ISTJ）內(nèi)傾感覺情感判斷（ISFJ）內(nèi)傾直覺情感判斷（INFJ）內(nèi)傾直覺思維判斷（INTJ）內(nèi)傾感覺思維知覺（ISTP）內(nèi)傾感覺情感知覺（ISFP）內(nèi)傾直覺情感知覺（INFP）內(nèi)傾直覺思維知覺（INTP）外傾感覺思維知覺（ESTP）外傾感覺情感知覺（ESFP）外傾直覺情感知覺（ENFP）外傾直覺思維知覺（ENTP）外傾感覺思維判斷（E

5、STJ）外傾感覺情感判斷（ESFJ）外傾直覺情感判斷（ENFJ）外傾直覺思維判斷（ENTJ）文案大全實用文檔?ISTJ檢查者型：沉靜、認真；貫徹始終，得人信賴而取得成功。講求實際，重視事實，能夠合情合理地去解決應(yīng)做的事情，而且堅定不移地把它完成，不會因為外界事物而分散精神；以做事情有次序、有條理為樂——不論是在工作上、家庭上或是在生活上；重視傳統(tǒng)和忠誠。職業(yè)傾向：管理者；行政管理；執(zhí)法者；會計?；蛘咂渌軌蜃屗麄冇米约旱慕?jīng)驗和對細節(jié)注意完成任務(wù)的職業(yè)。?ISTP手工藝者型：容忍，有彈性；是冷靜的觀察者，但

6、當有問題出現(xiàn)，便迅速行動，找出可行的解決方法；能夠分析哪些東西可以使事情進行順利，又能夠從大量資料中，找出實際問題的重心；很重視事件的前因后果，能夠以理性的原則把事實組織起來，重視效率。職業(yè)傾向：熟練工種；技術(shù)領(lǐng)域；農(nóng)業(yè)；執(zhí)法者；軍人?；蛘咂渌軌蜃屗麄儎邮植僮?、分析數(shù)據(jù)或事情的職業(yè)。?ESTP創(chuàng)業(yè)者型：靈活、忍耐力強，實際，注重結(jié)果；認為理論和抽象的解釋非常無趣；喜歡積極地采取行動解決問題；注重當前，自然不做作，享受和他人在一起的時刻；喜歡物質(zhì)享受和時尚；學習新事物最有效的方式是通過親身感受和練習。職業(yè)

7、傾向：市場；熟練工種；商業(yè)；執(zhí)法者；應(yīng)用技術(shù)。或者其他能夠讓他們利用行動關(guān)注必要細節(jié)的工作。?ESTJ監(jiān)督者型：講求實際，注重現(xiàn)實，注重事實；果斷，很快做出實際可行的決定；善于將項目和人組織起來將事情完成，并盡可能以最有效的方法達到目的，能夠注意日常例行工作的細節(jié)；有一套清晰的邏輯標準，系統(tǒng)性地遵循，并希望他人也同樣遵循；以較強硬的態(tài)度去執(zhí)行計劃。職業(yè)傾向：管理者；行政管理；執(zhí)法者?；蛘咂渌軌蜃屗麄冞\用對事實的邏輯和組織完成任務(wù)的工作。?ISFJ保護者型：沉靜，友善，有責任感，謹慎；能堅定不移地承擔責任

8、；做事貫徹始終、不辭勞苦和準確無誤；忠誠，替人著想，細心；往往記著他所重視的人的種種微小事情，關(guān)心別人的感受；努力創(chuàng)造一個有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。職業(yè)傾向：教育；健康護理（包括生理、心理）；宗教服務(wù)?；蛘咂渌軌蜻\用自己的經(jīng)驗親力親為幫助別人的職業(yè)，這種幫助的協(xié)助或者輔助性的。?ISFP創(chuàng)作者型：沉靜，友善，敏感和仁慈；欣賞目前和他們周遭所發(fā)生的事情；喜歡有自己的空間，做事又能把握自己的時間；忠于自己的價值觀，忠于自己所