MBTI職業(yè)性格測(cè)精彩試題

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1、實(shí)用文檔MBTI職業(yè)性格測(cè)試題MBTI測(cè)試前須知1、參加測(cè)試的人員請(qǐng)務(wù)必誠(chéng)實(shí)、獨(dú)立地回答問(wèn)題，只有如此，才能得到有效的結(jié)果。2、《性格分析報(bào)告》展示的是你的性格傾向，而不是你的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)。3、MBTI提供的性格類型描述僅供測(cè)試者確定自己的性格類型之用，性格類型沒(méi)有好壞，只有不同。每一種性格特征都有其價(jià)值和優(yōu)點(diǎn)，也有缺點(diǎn)和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格優(yōu)劣勢(shì)，有利于更好地發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，而盡可能的在為人處事中避免自己性格中的劣勢(shì)，更好地和他人相處，更好地作重要的決策。4、本測(cè)試分為四部分，共93

2、題；需時(shí)約18分鐘。所有題目沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇。將你選擇的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是認(rèn)真、真實(shí)地填寫(xiě)了測(cè)試問(wèn)卷，那么通常情況下你都能得到一個(gè)確實(shí)和你的性格相匹配的類型。希望你能從中或多或少地獲得一些有益的信息。性格解析“性格”是一種個(gè)體內(nèi)部的行為傾向，它具有整體性、結(jié)構(gòu)性、持久穩(wěn)定性等特點(diǎn)，是每個(gè)人特有的，可以對(duì)個(gè)人外顯的行為、態(tài)度提供統(tǒng)一的、內(nèi)在的解釋。MBTI把性格分析4個(gè)維度，每個(gè)維度上的包含相互對(duì)立的2種偏好：外向or內(nèi)向感覺(jué)or直覺(jué)思考o(jì)r情感判斷or感知其中，“外

3、向E——內(nèi)向I”代表著各人不同的精力（Energy）來(lái)源；“感覺(jué)S—直覺(jué)N”、“思考T—情感F”分別表示人們?cè)谶M(jìn)行感知（Perception）和判斷（Judgement）時(shí)不同的用腦偏好；“判斷J—感知P”針對(duì)人們的生活方式（LifeStyle）而言，它表明我們?nèi)绾芜m應(yīng)外部環(huán)境——在我們適應(yīng)外部環(huán)境的活動(dòng)中，究竟是感知還是判斷發(fā)揮了主導(dǎo)作用。ISTJISFJINFJINTJISTPISFPINFPINTPESTPESFPENFPENTPESTJESFJENFJENTJ注：根據(jù)1978-MBTI-K量表，以

4、上每種類型中又分625個(gè)小類型每一種性格類型都具有獨(dú)特的行為表現(xiàn)和價(jià)值取向。了解性格類型是尋求個(gè)人發(fā)展、探索人際關(guān)系的重要開(kāi)端。【MBTI十六種人格類型】?jī)?nèi)傾感覺(jué)思維判斷（ISTJ）內(nèi)傾感覺(jué)情感判斷（ISFJ）內(nèi)傾直覺(jué)情感判斷（INFJ）內(nèi)傾直覺(jué)思維判斷（INTJ）內(nèi)傾感覺(jué)思維知覺(jué)（ISTP）內(nèi)傾感覺(jué)情感知覺(jué)（ISFP）內(nèi)傾直覺(jué)情感知覺(jué)（INFP）內(nèi)傾直覺(jué)思維知覺(jué)（INTP）外傾感覺(jué)思維知覺(jué)（ESTP）外傾感覺(jué)情感知覺(jué)（ESFP）外傾直覺(jué)情感知覺(jué)（ENFP）外傾直覺(jué)思維知覺(jué)（ENTP）外傾感覺(jué)思維判斷（E

5、STJ）外傾感覺(jué)情感判斷（ESFJ）外傾直覺(jué)情感判斷（ENFJ）外傾直覺(jué)思維判斷（ENTJ）文案大全實(shí)用文檔?ISTJ檢查者型：沉靜、認(rèn)真；貫徹始終，得人信賴而取得成功。講求實(shí)際，重視事實(shí)，能夠合情合理地去解決應(yīng)做的事情，而且堅(jiān)定不移地把它完成，不會(huì)因?yàn)橥饨缡挛锒稚⒕?；以做事情有次序、有條理為樂(lè)——不論是在工作上、家庭上或是在生活上；重視傳統(tǒng)和忠誠(chéng)。職業(yè)傾向：管理者；行政管理；執(zhí)法者；會(huì)計(jì)。或者其他能夠讓他們用自己的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)細(xì)節(jié)注意完成任務(wù)的職業(yè)。?ISTP手工藝者型：容忍，有彈性；是冷靜的觀察者，但

6、當(dāng)有問(wèn)題出現(xiàn)，便迅速行動(dòng)，找出可行的解決方法；能夠分析哪些東西可以使事情進(jìn)行順利，又能夠從大量資料中，找出實(shí)際問(wèn)題的重心；很重視事件的前因后果，能夠以理性的原則把事實(shí)組織起來(lái)，重視效率。職業(yè)傾向：熟練工種；技術(shù)領(lǐng)域；農(nóng)業(yè)；執(zhí)法者；軍人?；蛘咂渌軌蜃屗麄儎?dòng)手操作、分析數(shù)據(jù)或事情的職業(yè)。?ESTP創(chuàng)業(yè)者型：靈活、忍耐力強(qiáng)，實(shí)際，注重結(jié)果；認(rèn)為理論和抽象的解釋非常無(wú)趣；喜歡積極地采取行動(dòng)解決問(wèn)題；注重當(dāng)前，自然不做作，享受和他人在一起的時(shí)刻；喜歡物質(zhì)享受和時(shí)尚；學(xué)習(xí)新事物最有效的方式是通過(guò)親身感受和練習(xí)。職業(yè)

7、傾向：市場(chǎng)；熟練工種；商業(yè)；執(zhí)法者；應(yīng)用技術(shù)?；蛘咂渌軌蜃屗麄兝眯袆?dòng)關(guān)注必要細(xì)節(jié)的工作。?ESTJ監(jiān)督者型：講求實(shí)際，注重現(xiàn)實(shí)，注重事實(shí)；果斷，很快做出實(shí)際可行的決定；善于將項(xiàng)目和人組織起來(lái)將事情完成，并盡可能以最有效的方法達(dá)到目的，能夠注意日常例行工作的細(xì)節(jié)；有一套清晰的邏輯標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)性地遵循，并希望他人也同樣遵循；以較強(qiáng)硬的態(tài)度去執(zhí)行計(jì)劃。職業(yè)傾向：管理者；行政管理；執(zhí)法者?；蛘咂渌軌蜃屗麄冞\(yùn)用對(duì)事實(shí)的邏輯和組織完成任務(wù)的工作。?ISFJ保護(hù)者型：沉靜，友善，有責(zé)任感，謹(jǐn)慎；能堅(jiān)定不移地承擔(dān)責(zé)任

8、；做事貫徹始終、不辭勞苦和準(zhǔn)確無(wú)誤；忠誠(chéng)，替人著想，細(xì)心；往往記著他所重視的人的種種微小事情，關(guān)心別人的感受；努力創(chuàng)造一個(gè)有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。職業(yè)傾向：教育；健康護(hù)理（包括生理、心理）；宗教服務(wù)?；蛘咂渌軌蜻\(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)親力親為幫助別人的職業(yè)，這種幫助的協(xié)助或者輔助性的。?ISFP創(chuàng)作者型：沉靜，友善，敏感和仁慈；欣賞目前和他們周遭所發(fā)生的事情；喜歡有自己的空間，做事又能把握自己的時(shí)間；忠于自己的價(jià)值觀，忠于自己所