財政支出績效評價與衡量報告材料(實用模板)

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1、實用文案財政支出績效評價報告評價類型：□實施過程評價?完成結(jié)果評價項目名稱：2016年度事業(yè)單位退休人員“事企差”及績效工資項目項目單位：文昌市社會保險事業(yè)局主管部門：文昌市人力資源與社會保障局評價時間：2017年6月16日至2017年6月29日組織方式：□財政部門□主管部門?項目單位評價機(jī)構(gòu)：?中介機(jī)構(gòu)□專家組□項目單位評價組評價單位(蓋章):文昌市社會保險事業(yè)局上報時間:年月日文案大全實用文案項目績效目標(biāo)表項目名稱：2016年度事業(yè)單位退休人員“事企差”及績效工資項目指標(biāo)類型績效指標(biāo)績效目標(biāo)績效標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良中差產(chǎn)出指標(biāo)發(fā)放人數(shù)發(fā)放人數(shù)達(dá)到5800人以上≥5800人5800人-5000人5000

2、人-4000人4000人以下成效指標(biāo)事業(yè)單位退休人員“事企差”及績效工資項目市級財政資金15312萬到位率100%到位率90%-99%到位率80%-89%到位率80%以下效率指標(biāo)按時足額發(fā)放按時足額發(fā)放率達(dá)100%完成率100%完成率90%-99%完成率80%-89%完成率80%以下事業(yè)單位退休人員“事企差”及績效工資項目實施進(jìn)度計劃2016年1月開始2016年12月完成按時完成延期15天以內(nèi)延期15-30天延期30天以上文案大全實用文案項目基本信息一、項目基本情況項目實施單位文昌市社會保險事業(yè)局主管部門文昌市人力資源與社會保障局項目負(fù)責(zé)人陳澤清聯(lián)系電話36882293地址文昌市文城鎮(zhèn)文蔚路5

3、5號就業(yè)大廈四樓郵編571300項目類型經(jīng)常性項目（√）一次性項目（）計劃投資額（萬元）15312.00實際到位資金（萬元）15312.00實際使用情況（萬元）15312.00其中：中央財政其中：中央財政其中：中央財政省財政預(yù)算省財政預(yù)算省財政預(yù)算市縣財政預(yù)算15312.00市縣財政預(yù)算15312.00市縣財政預(yù)算15312.00地方債券資金地方債券資金地方債券資金二、績效評價指標(biāo)評分一級指標(biāo)分值二級指標(biāo)分值三級指標(biāo)分值得分項目決策20項目目標(biāo)4目標(biāo)內(nèi)容44項目決策8決策過程33資金分配55資金分配8分配辦法22分配結(jié)果66項目管理26資金到位5到位率33到位時效22資金管理10資金使用55財

4、務(wù)管理22文案大全實用文案組織實施10組織機(jī)構(gòu)11管理制度99項目績效55項目產(chǎn)出15產(chǎn)出數(shù)量55產(chǎn)出質(zhì)量44產(chǎn)出時效33產(chǎn)出成本33項目效益40經(jīng)濟(jì)效益87社會效益87環(huán)境效益87可持續(xù)影響86服務(wù)對象滿意度88總分10010010095項目單位負(fù)責(zé)人(簽字并蓋章):2017年6月24日文案大全實用文案關(guān)于2016年事業(yè)單位退休人員“事企差”及績效工資項目績效評價報告中瑞誠海分績審字[2017]第6-0027號一、項目概況（一）項目單位基本情況?文昌市社會保險事業(yè)局為參照國家公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本市參保單位和個人養(yǎng)老、工傷、生育保險基金的征收、管理、審核、撥付工作。2、

5、承辦本市參保單位社會保險登記、變更、注銷。職工保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作。3、審核參保職工待遇享受條件、計算其待遇，按時足額發(fā)放各類社會保險金。4、負(fù)責(zé)參保單位和個人養(yǎng)老、工傷、生育保險的日常管理工作；負(fù)責(zé)社會保險數(shù)據(jù)、信息的處理和管理，參保個人帳戶的建立和管理。5、為參保單位和個人、提供有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育保險的政策宣傳咨詢服務(wù)，受理群眾來信來訪。社保局內(nèi)設(shè)8個組級職能機(jī)構(gòu)，分別為辦公室、養(yǎng)老保險組、醫(yī)療保險組、工傷生育保險組、公共關(guān)系組、稽查審計組、基金統(tǒng)計組、社會化管理服務(wù)組。（二）項目基本性質(zhì)、用途、主要內(nèi)容、涉及范圍文案大全實用文案該項目為經(jīng)常性項目，主要用于提高事業(yè)單

6、位退休人員的養(yǎng)老金，提高事業(yè)單位退休人員生活水平，讓退休人員群體更多地分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果等。通過對文昌市社保局事業(yè)單位退休人員“事企差”及績效工資項目財政支出績效評價，強(qiáng)化單位財政支出管理，提高財政資金使用效益和政府管理職能。項目年度預(yù)算績效目標(biāo)為：解決我市事業(yè)單位退休人員退休金待遇問題，提高退休人員的生活水平。（三）跨年度項目的預(yù)期總目標(biāo)及階段性目標(biāo)項目為經(jīng)常性項目，無跨年度預(yù)期總目標(biāo)及階段性目標(biāo)二、項目資金使用及管理分析（一）項目資金到位情況分析為推進(jìn)事業(yè)單位退休人員“事企差”及績效工資項目順利進(jìn)行，根據(jù)文昌市財政局《關(guān)于批復(fù)2016年市本級部門預(yù)算的通知》（文財預(yù)【2016】28號）安排

7、文昌市社會保險事業(yè)局事業(yè)單位退休人員“事企差”及績效工資額度為15312萬元。市財政局及時審批并撥付事業(yè)單位退休人員“事企差”及績效工資項目資金15312萬元。截止項目績效評價基準(zhǔn)日，本次績效評價范圍內(nèi)的市財政項目專項資金15312萬元已全部到位，資金到位率100%。（二）項目資金使用情況分析根據(jù)文昌市財政局批復(fù)的2016年度文昌市社保局部門支出預(yù)算表，文昌市社會保險事業(yè)局實際支出共計15312萬