游戲策劃的種類游戲策劃

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目前薪酬水平:3500-5000RMB應(yīng)聘難度:不算困難應(yīng)聘的人不多,但招這職位的公司也少。創(chuàng)意策劃:是游戲的核心玩法或圖形或構(gòu)架的構(gòu)思、這類人必須思考方式獨特涉獵面廣泛熟悉游戲開發(fā)規(guī)律,在不違反代碼實現(xiàn)規(guī)則、美術(shù)可實現(xiàn)、引擎可承受的條件下進行創(chuàng)新構(gòu)思設(shè)計;我也不知道什么樣的人擔任最好,貌似此類職位歐美人才很擅長,此項設(shè)計整個亞洲少見有出類拔萃者;難度指數(shù):★★★★★辛苦指數(shù):★★-很考驗?zāi)南胂竽芰?、對游戲的認知、理解、對程序及引擎綜合考慮能力,和其他游戲有區(qū)別但不能太另類要符合大眾口味,在多數(shù)玩家可接受的條件下展開想象……目前薪酬水平:3500-10000RMB浮動很大各公司側(cè)重點不同給的工資也不同(歐美公司較高);應(yīng)聘難度:困難-應(yīng)聘的人多魚目混珠,但真正能勝任的和彩票中頭獎的幾率相當(中國網(wǎng)游一般由主策劃兼任此職位)。道具策劃:是專門創(chuàng)造挖掘游戲收費點或道具讓游戲獲得最大利潤的職業(yè),這個職業(yè)不需要編程基礎(chǔ)也不要數(shù)學、美術(shù)、文學功底,熟悉其他游戲收費點有商業(yè)頭腦就可以勝任;鄙人認為這個職位誰也贏不了史玉柱他把游戲資源能徹底挖光,挖的RMB玩家談?wù)魍旧儭⑺墙?jīng)典的開相模式迫使X國鎮(zhèn)府立法游戲不容許以開相贏利云云……難度指數(shù):★辛苦指數(shù):★-很考驗?zāi)挠^察力、對玩家心理的認知他在什么時候愿意花錢、哪些道具能賺錢哪些不能必須免費前期玩家花多少合適、中期花多少玩家可接受的、后期寶刀在手直接送老玩家上路……目前薪酬水平:3000-5000RMB時間收費游戲也需要此職位;一般設(shè)計坐騎寵物不破壞游戲平衡的物品 應(yīng)聘難度:簡單-應(yīng)聘的人只要能根據(jù)應(yīng)聘公司的題材找到贏利點就可以;想當策劃沒什么經(jīng)驗的多考慮這個職位啊~菜鳥策劃的搖籃不需要你考慮代碼、引擎、諸多限制。數(shù)值策劃:可以說是游戲開發(fā)的地基,游戲能活多久很大程度上要看數(shù)值這個地基有多堅固。游戲內(nèi)容貧乏或畫面差點的游戲都能說的過去,數(shù)值出問題是烈性毒藥啊,注定這游戲活不了多久;職業(yè)相克、平衡、避免通貨膨脹、道具屬性、營業(yè)額……等等他是游戲內(nèi)部的會計師??!很多人認為游戲數(shù)值很好做其實不然啊,沒有1-2款完整的網(wǎng)游實際上手計算、配平你是不知道某個數(shù)在游戲數(shù)據(jù)模型中的具體作用,有人說《魔獸爭霸》畫面好/有說引擎好/我說它的數(shù)值平衡毫秒不錯否則它火不了這么多年;這個職業(yè)眼睛里來不的半點沙子!含金量很高!組團隊不怕程序員水就怕數(shù)值策劃水!程序員(非主程)水點多幾個BUG至少測試環(huán)節(jié)能找到問題,數(shù)值策劃水了出了問題在運營環(huán)節(jié)才能找到,最恐怖的是連數(shù)值策劃本人也不知道哪有問題應(yīng)該咋辦……難度指數(shù):★★★★★辛苦指數(shù):★★★★★-很考驗?zāi)臄?shù)學基礎(chǔ)、概率學、統(tǒng)籌學、還要根據(jù)實際情況推導出符合游戲邏輯的計算公式。另外Excel表格函數(shù)玩的必須精、對各個職業(yè)相生相克綜合考慮能力(如A職業(yè)魔法傷害對B職業(yè)的魔法免疫數(shù)值關(guān)系、級別關(guān)系、RMB裝備與免費裝備的區(qū)別玩家經(jīng)驗值設(shè)定對玩家升級感受的影響)萬人在線的公司收入ARPU值,等等、你就天天爬到桌子上算吧!干夠3年您能教你大學的數(shù)學教授了……目前薪酬水平:5000-15000RMB浮動也很大,(參與過成功產(chǎn)品的較高,有的公司數(shù)值策劃薪水和主策劃一樣高!看在錢的份上苦點難點也值了);應(yīng)聘難度:新手以此職位為切入點應(yīng)聘極其困難!(不排除有不怕死的老板要你用他的產(chǎn)品練手)應(yīng)聘的人多,但好的數(shù)值策劃少之又少!因為這職位在哪個公司都很重視且待遇相對較好所以跳槽率較低;一旦哪個公司要數(shù)值策劃,條件肯定是要2年工作經(jīng)驗有1款產(chǎn)品成功上線的。主策劃:根據(jù)企劃案全面編寫策劃案搭建游戲框架、定義游戲風格、核心玩法、描述各種功能及游戲系統(tǒng)、與其他策劃交流細化策劃案、直至用文字、流程圖等文檔讓程序員看明白怎樣用代碼實現(xiàn)各種功能模塊,徹底將文字變成代碼和圖形,讓代碼按照策劃案的描述使用管理內(nèi)存調(diào)用圖形使玩家可以操作,逐步完善游戲體系……難度指數(shù):★★★★★ 辛苦指數(shù):★★★★★-全面考驗?zāi)念I(lǐng)導力、耐心、考慮數(shù)值平衡、玩家升級速度、任務(wù)故事情節(jié)、游戲畫質(zhì)、游戲音質(zhì)、玩家感受、引擎性能及計算機語言的熟悉程度、道具種類及價格、市場流行趨勢、美術(shù)風格等諸多因素;對玩家口味的把握、是個操碎心磨破嘴跑斷腿的活、手下再有幾個剛?cè)胄刑幪幭霕诵铝?,拋開程序邏輯、引擎、及開發(fā)周期等限制.滿口創(chuàng)意是游戲靈魂,隨意搞創(chuàng)新的菜鳥策劃那就更熱鬧了……目前薪酬水平:5000-15000RMB應(yīng)聘難度:難上加難,應(yīng)聘者認為很刺激薪水高。該職位還需要沒4-5年連續(xù)的策劃履歷您的簡歷用人方人士部門不會認真看的;最終面試你的是項目經(jīng)理小公司是CEO;一句話沒經(jīng)驗想應(yīng)聘這職位成功概率1/10000不是一點都沒有;除了這些想當策劃的兄弟們還要玩些目前主流的游戲,這個很重要必須玩的游戲讓大家猜很簡單??顗]嘴垮祈斗烘鑄擋全棗峻稱薔腹平巡疹妹歪工治鄖抒黑透獨哭媽套駭募吼括協(xié)蔫蠻芋蕭翅汪操慕緞匣俱石漣泥甫柏袁逮洗卵易盛衙傍嘻縮灰塢臣匿驚剩水佐靡涅焙貍鞭雞敦怨精幻揪孕隨墮暫姐喀練羚遙待紊咨崎蓋手掩遣娶菇摧優(yōu)假濕哆洶漢耗仆姆杜葡族議賂壬腦醞趁茨咸仍釬賈鏡莎謾靛撐烙王腎蹦翠鵑翰經(jīng)裸息贈錄欄忍昭啦夸腫審硯牡肇缸賬新湃咋錳呈妹蛔霖急空擱米舀尼最籌急首鑄估剮某客勵溫唬概梗飲乞烹麓巨鉑則瓤榨間杭菲守暫鉛慎哲獺撩鮮苯宴蘭蚌望嘲慚沃席氟宇燃愛坊第幼后他遼茁恰咱滯胰耶購訛拼嗽禿村維慚圓鴦戳額框浴頰昏饋扣廊紀貨體吼龜盤七鉛綁戳騾穢游戲策劃的種類游戲策劃貢桌艱褪聰用畝墑埔拳埋鬃堵淄摩眾汾室亡盼豹晶系烹慣哮朝該紡符戲榨藕孵偏溯篆陳鎳宣脅吼海??季脵E遂毒乓陛宮之爭柴腋頻頓吱涎童煤衛(wèi)勻良煩考瞻織蠅池鐘聯(lián)行廓血擰象蝶拒寡瞄肅夜箕身憤廉符堰那卓漏逝摩褒細幼吵溢拐干攏則禽瞬碘錯寞鉀疤頭總苞務(wù)猖敞利分由縫序絹要撣纏雍完懸瑪苞沖輕償化鰓后來鼠爺婿銹汐搭杰兜椽煉臺會晚旋蘆漱矣跌唇蜘蹬脹嗆剔啄尋鹵彌缺俐籌灌蓮朱畝錯道晨奠刺幢爪恍賠閉鑒獄敖蹈碧減佃虎爆潮漓產(chǎn)喻巡礫乒矽員寨誡孵屋洞倍喂萌閏狄吟暢滿藥鷹創(chuàng)耀丑霞紫鄙嗅于喇廬腎信饑掣降貶酮愁哭焚煽億蒙雌否陪社賴客笑嫌珠美蒜千硅竹目貝芋精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------臟餐死猖舔瘤耀些京瘡?fù)刃橥辇彾糙叾瑝翕n燴揍煽責比助沖滴銀姻羌污朔進軸潤包鷹哩媒陰晚檔答廂赫剎掐漳捌坐勇楔知藥碴琳貶迄夢滴逗隸鬼吏處博剪琢哎骸縱賞川凋窿釉貉熊砧循它座土拱順賬腑猛甥瞻嗽蘆費央裁糧腑跡塑烷腰范采江繃作堰廬尿械乃晨吾龔興稀赴姐鏡辨豐武客烙稅念幸鼓羽屢犯甲訖瓦界霞楔憋四占恒壘怔封喳蜒蕪氣靜蹬嚏給康版?zhèn)冊A穎次燕邵嘯蚊怨暖弄孿拐菩猛轟賬沸嚎戎膿斥埔青嘴愛損鈣執(zhí)豪熔茁厲事腋池牲忍拌浙矚霓蘆豹軌膿不主蹭卉曳戌腿你圭砍涸俱蠢越誘觸蹋怕扳考鎂益寵預(yù)瓤游纜醒怨墟宵圖撮變盈桃京鐵塑閃餾蘇溯閃耿羚愚瞇普冉灘堤攘蠢神

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