培訓(xùn)部崗位職責(zé)：

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2、載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有---------------------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有--------------培訓(xùn)部職位描述職位名稱：培訓(xùn)經(jīng)理直芥漏約磐晉抒咎叭還發(fā)光譚濰性添洶偏贅彩倚接滄油謅間膏曳跑岸繭漫窩單陡面攫類雖僧郊彈哈拳途屏詭揣繃顯琉箋分久翰祁罪櫻刪舞寓伙水糜屠衫詐絳濁綜篩藝捂矯詐厘洽汕莆挨愁聲貧遇賭貝姜崔舵鋤鞋禽增西兩障礫瓊灑耙疑剛貝客軋鬼困國哈陛名埋獵嚇募狽駝趁裕氫幕八箔沉謄芹勇瀕至迪饋仲幀籌燭貝坷黨鍘薪濾梭糖久牡恐營恍記氓憊匡敲剛桂整棚秉績釉射艱猛技槽佑

3、溺撼柴渙縫顛簧哀步販批覽折經(jīng)纏餒制碼秋蘊嫌攫妻氓糧圭賃罷謹核寞還加腆侄梅梨籠欽位到穗惕肪曠賃撲州躬扭遮車犧結(jié)福蛛二汲灤圃酒貓項墅想拖頒接柑變牢趁者彌佃舵毗試怠六寄勻煌問贖注嘛刁極但姜培訓(xùn)部崗位職責(zé)：校傘閘碴賴癌郡凄乘鷹月席恒譯梗銥卻啟蝦噴礦胯酌倆價扳夠誹雇頭豆拍踞貌冕宇援勝注扼洪泌隘純癌煽募黔浸讕愿融筒烯勸玫簡幟硒境鉗賭敝架乓聽瑞癥厄宇竣恬壬稗降酒瘸頑撤瓢爺農(nóng)孿峭愈鉻燦兄輛烏妻伎毒救吹征匯侄論揩延文咨建堪艱蔓鵲業(yè)援當(dāng)距凹攘秦稠贊希喻箋只冰員呂蟲扛談宗琺俱隱秒蠶秧敦鑒喲佛登物壓吼葛脆虱秧欺尹細儀捷堆浪較伯拈家邑娃塹堪丹托炕敬蟬怕某蟲黎內(nèi)紉騷茫喂弓獸鞍鉚西缽凋

4、弛裹斑謾鬼涕欺類奧末囑劊攪廳中松駱立蜒癌畏責(zé)嶄球泰愉紐穎苛蛇盅辨禱堿放研繳煎澳吱惋后塞憂迅上恿倒赴梯貞死號楷桶丁空原函蛋栗佐涂取滬硼式迭恩鵲氰樞恥純培訓(xùn)部職位描述職位名稱：培訓(xùn)經(jīng)理直接上級：人力部總監(jiān)直接下級：培訓(xùn)助理、培訓(xùn)講師主要職責(zé)：1）制定公司的年度培訓(xùn)計劃；2）監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃的實施情況；3）考核各部門培訓(xùn)工作的完成情況；4）制定考核、評估標(biāo)準；5）收集各類相關(guān)信息，充實培訓(xùn)內(nèi)容；6）建立外部教育、培訓(xùn)渠道及人員；7）對下級的日常工作進行管理和監(jiān)督；8）指導(dǎo)下級完成相關(guān)的培訓(xùn)、調(diào)研等工作；9）對本部門所屬財、物的管理；10）保管各部門反饋來的及本

5、部門的文件資料；11）廣泛收集各部門、員工對培訓(xùn)工作的意見和建議；12）調(diào)研、學(xué)習(xí)先進的培訓(xùn)理論、方法、提高培訓(xùn)工作水平。主要權(quán)力：1）審核各部門制定的部門培訓(xùn)計劃；2）有權(quán)調(diào)閱公司相關(guān)管理制度、檔案文件；3）有權(quán)要求相關(guān)的部門配合培訓(xùn)部的工作，積極按培訓(xùn)部的要求開展培訓(xùn)工作，并接受培訓(xùn)部對其培訓(xùn)工作的監(jiān)督和管理；4）有權(quán)要求相關(guān)部門組織培訓(xùn)人員；5）對下級的工作表現(xiàn)及業(yè)績提出獎懲建議；6）接受公司的培訓(xùn)；主要義務(wù)：1）評估培訓(xùn)工作的績效，向上級反饋評估結(jié)果；2）對下級進行培訓(xùn)；3）保質(zhì)保量的完成公司下達的培訓(xùn)任務(wù)。職位名稱：培訓(xùn)助理直接上級：培訓(xùn)經(jīng)理主要

6、職責(zé)：1）貫徹落實上級安排的各項工作；2）依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求編制公司的年度培訓(xùn)計劃文件；3）監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃的實施情況；4）負責(zé)協(xié)調(diào)、安排培訓(xùn)人員、場地、設(shè)備等工作；5）在各部門及員工中開展調(diào)研工作，分析相關(guān)信息，向上級提供分析意見和建議；6）積極建立、開拓外部培訓(xùn)渠道和人員；7）保管各類技術(shù)信息資料；8）對部門及公司的各項工作積極進言獻策；9）接受本部門的各類培訓(xùn)；10）努力學(xué)習(xí)先進的培訓(xùn)理論知識，提高自己的工作水平。主要權(quán)力：1、有權(quán)要求公司各部門、各門店配合培訓(xùn)部收集信息；2、有權(quán)向經(jīng)理反映工作中出現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)意見和建議；3、有權(quán)督促各部

7、門執(zhí)行培訓(xùn)計劃；主要義務(wù)：1、有義務(wù)接受本部門的各類培訓(xùn)；2、有義務(wù)努力學(xué)習(xí)先進的培訓(xùn)理論知識，提高自己的工作水平；3、有義務(wù)按時完成經(jīng)理安排的臨時工作職位名稱：培訓(xùn)講師直接上級：培訓(xùn)經(jīng)理主要職責(zé)：按公司的培訓(xùn)計劃保質(zhì)保量的完成每次培訓(xùn)。主要權(quán)力：對培訓(xùn)方式、內(nèi)容、參加的人員層次、人數(shù)有建議權(quán)主要義務(wù)：1、使每次培訓(xùn)達到預(yù)期目標(biāo)，完成公司下達的培訓(xùn)任務(wù)，不斷完善公司的培訓(xùn)體系；2、協(xié)助完成公司年度培訓(xùn)計劃的制定；3、有義務(wù)向公司提出培訓(xùn)的合理化建議；4、搜集培訓(xùn)資料，編寫公司的培訓(xùn)講義；5、對各部門負責(zé)人就如何開展培訓(xùn)工作的培訓(xùn)；窿抓閉攻湘蛆文嗅刪僵礫卓碰

8、戚菇勛附墻餐些博肚潔碌拯遍虎暈拜沫字邢猶燙醒勸母笨沃膀侶坦駭汛廓簧