天津市人才政策問答

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1、天津市人才政策問答1、未成年子女如何界定？答：根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，未成年子女指未滿十八周歲的公民。2、僅具有高級(jí)職稱的人員被天津的企事業(yè)單位接收其為正式工作人員，是否可以將配偶戶口遷入本市？答：引進(jìn)具有碩士以上學(xué)位或高級(jí)職稱人員的配偶子女不在本市的，可調(diào)（遷）入我市。配偶子女為農(nóng)業(yè)戶口的，可辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非。3、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位引進(jìn)人才，具體的辦理程序是怎樣的？答：具體程序共分3步：（1）計(jì)劃引進(jìn)人才的單位向所在縣級(jí)以上政府人事部門提出引進(jìn)人才的申請(qǐng)。由人事部門向?qū)Ψ娇h級(jí)以上單位出具商調(diào)函。對(duì)方接商調(diào)函后，如同意調(diào)出，回復(fù)同意調(diào)出函；（2）接收單位所在地縣級(jí)以上政府人事部門填寫《干

2、部調(diào)動(dòng)呈報(bào)表》一式一份、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》一式二份，連同對(duì)方發(fā)出的同意調(diào)出函、調(diào)入人員全部人事檔案及相關(guān)證件，報(bào)市人事局審批。市人事局閱檔后，對(duì)符合條件同意調(diào)入的開具調(diào)令一式四份（市人事局存檔一份，接收單位存檔一份）；（3）調(diào)入人員持調(diào)令到市公安局辦理戶口準(zhǔn)予遷入證明，持戶口準(zhǔn)予遷入證明和調(diào)令到原工作地人事部門辦理調(diào)出手續(xù)，由原工作單位開具干部介紹信和工資轉(zhuǎn)移單；同時(shí)，持戶口準(zhǔn)予遷入證明到原工作地公安部門辦理戶口遷出手續(xù)。再持原工作單位開具的干部介紹信、工資轉(zhuǎn)移單、戶口遷出證明到市人事局報(bào)到。市人事局向接收單位所在地縣級(jí)以上政府人事部門開具干部介紹信，交調(diào)入人員到接收單位安排工作，并到市公

3、安局落戶。工作流程圖:幾點(diǎn)說明：（1）市屬單位及駐津單位直接到市人事局辦理引進(jìn)人才的調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。（2）開具、接收商調(diào)函的單位，要求是縣級(jí)以上人事部門（包括大專院校、總公司、中央或地方駐當(dāng)?shù)貑挝坏扔凶灾魅耸抡{(diào)配權(quán)的單位）。如不清楚對(duì)方是否有自主的人事調(diào)配權(quán)，也不清楚其上級(jí)主管單位，可以給當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上政府人事部門開商調(diào)函。權(quán)限下放到政府所屬人才中心的，也可以將商調(diào)函開到人才中心。（3）閱檔時(shí)主要審查學(xué)歷、職稱和身份確認(rèn)問題。4、引進(jìn)人才的學(xué)歷包括非全日制學(xué)歷嗎？答：引進(jìn)人才的條件中要求為本科學(xué)歷的，應(yīng)為普通高校畢業(yè)的、具有學(xué)士學(xué)位的全日制本科生。5、天津市人才柔性流動(dòng)機(jī)制的流動(dòng)方式是怎樣的？答：

4、企事業(yè)單位引進(jìn)國內(nèi)外人才、智力可以不受其國籍、戶籍、身份、檔案、人事關(guān)系等方面的限制，依法與之簽訂聘用（勞動(dòng)）合同或者工作項(xiàng)目協(xié)議等。具體可采取以下方式：(1)只辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)或不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不遷戶籍關(guān)系，長(zhǎng)期在津工作。(2)不轉(zhuǎn)任何關(guān)系，每年定期、不定期來津短期工作。(3)不來津工作，與用人單位簽訂工作項(xiàng)目協(xié)議，承擔(dān)項(xiàng)目或者課題研究，提供智力服務(wù)。（4）用人單位與人才協(xié)商研究的其他方式。天津市人才政策文件目錄（一）基本依據(jù)文件1、中共天津市委、天津市人民政府《關(guān)于聚集人才、充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員作用的意見》（津黨發(fā)〔1999〕28號(hào)）2、中共天津市委辦公廳、天津市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人才工

5、作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定〉的實(shí)施意見》工作要點(diǎn)的通知（津黨辦發(fā)〔2004〕22號(hào)）3、《天津?yàn)I海新區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要（2006年—2010年）》4、天津市人大常委會(huì)關(guān)于印發(fā)《天津市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈天津市人才流動(dòng)條例〉的決定》（津人發(fā)〔2005〕14號(hào)）（二）人才引進(jìn)政策相關(guān)文件1、天津市教育委員會(huì)、天津市發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、天津市人事局《關(guān)于放寬非津生源應(yīng)屆大學(xué)生本科以上畢業(yè)生進(jìn)津就業(yè)條件的通知》（津教委就業(yè)〔1999〕4號(hào)）2、天津市人事局《天津市引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才來津工作實(shí)施辦法》（津人〔2000〕19號(hào)）3、天

6、津市人事局、天津市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、天津市教育委員會(huì)、天津市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、天津市公安局、天津市財(cái)政局（天津市地方稅務(wù)局）、天津市建設(shè)管理委員會(huì)《關(guān)于建立人才柔性流動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步做好引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才智力工作的意見》（津人〔2001〕43號(hào)）4、天津市人事局《關(guān)于實(shí)行引進(jìn)高級(jí)人才備案制度的通知》（津人〔2004〕45號(hào)）5、天津市人事局、天津市公安局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于支持濱海新區(qū)引進(jìn)人才的政策措施〉的通知》（津人〔2008〕10號(hào)）6、天津市人事局《關(guān)于為天津市重大項(xiàng)目重點(diǎn)工程建設(shè)提供人事人才服務(wù)的若干措施》（津人〔2008〕27號(hào)）7、天津市人民政府《關(guān)于印發(fā)天津市人民政府特聘專家制度的通知》（津政

7、發(fā)〔2003〕93號(hào)）8、國家外國專家局關(guān)于印發(fā)《外國專家來華工作許可辦理規(guī)定》等的通知（外專發(fā)〔2004〕139號(hào)）9、天津市人事局《關(guān)于落實(shí)〈關(guān)于鼓勵(lì)海外留學(xué)人員來津工作或?yàn)榻蚍?wù)的若干規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（津人外〔2002〕1號(hào)）10、天津市人事局、天津市公安局《關(guān)于為已加入外國籍高層次留學(xué)人才辦理長(zhǎng)期多次入境簽證外國人居留證有關(guān)問題的通知》（津人外〔2003〕6號(hào)）11、天津市外國專家局