管理學(xué)之父泰勒

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1、弗雷德里克·溫斯洛·泰勒（FrederickWinslowTaylor,1856—1915）　　一個(gè)在死后被尊稱為“科學(xué)管理之父”的人；一個(gè)影響了流水線生產(chǎn)方式產(chǎn)生的人；一個(gè)被社會主義偉大導(dǎo)師列寧推崇備至的人；一個(gè)影響了人類工業(yè)化進(jìn)程的人?！　∫粋€(gè)由于視力被迫輟學(xué)的人；一個(gè)被工人稱為野獸般殘忍的人；一個(gè)與工會水火不容，被迫在國會上作證的人；一個(gè)被現(xiàn)代管理學(xué)者不斷批判的人?！　∵@個(gè)人就是泰勒，管理思想發(fā)展史中最重要，同時(shí)也是最富有爭議的人。弗雷德里克·泰勒的生平簡歷　　1856年，3月20日,弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(FrederickWinsl

2、owTaylor)出生于美國費(fèi)城杰曼頓一個(gè)富有的律師家庭。在接受中學(xué)教育后，進(jìn)入埃克塞特市菲利普斯??？巳貙？茖W(xué)校學(xué)習(xí)?！　?874年，考入哈佛大學(xué)法律系，不久，因眼疾輟學(xué)?！　?875年，進(jìn)入費(fèi)城恩特普里斯水壓工廠當(dāng)模具工和機(jī)工學(xué)徒?！　?878年，轉(zhuǎn)入費(fèi)城米德維爾鋼鐵公司(MidvalesteelWorks)工作。從機(jī)械工人做起，歷任車間管理員、小組長、工長、技師等職，他在該廠一直干到1897年。　　1881年，泰勒開始在米德維爾鋼鐵廠進(jìn)行勞動時(shí)間和工作方法的研究，為以后創(chuàng)建科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)。同年，在米德瓦爾開始進(jìn)行著名的“金屬切削試驗(yàn)

3、”，經(jīng)過兩年初步試驗(yàn)之后，給工人制定了一套工作量標(biāo)準(zhǔn)米德瓦爾的試驗(yàn)是工時(shí)研究的開端。1883年，通過業(yè)余學(xué)習(xí)，獲得新澤西州霍肯博的史蒂文斯技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程學(xué)位?！　?884年，擔(dān)任米德維爾鋼鐵公司的總工程師。同年結(jié)婚?！　?886年，加入美國機(jī)械工程師協(xié)會(TheAmericanSocietyofMechanicalEngineers)　　1890年，離開米德維爾，到費(fèi)城一家造紙業(yè)投資公司任總經(jīng)理。1893年，辭去投資公司職務(wù)，獨(dú)立從事工廠管理咨詢工作。此后，他在多家公司進(jìn)行科學(xué)管理的實(shí)驗(yàn)。在斯蒂爾公司，泰勒創(chuàng)立成本會計(jì)法。在西蒙德滾軋機(jī)公司，

4、泰勒改革了滾珠軸承的檢驗(yàn)程序?！?895年，在美國機(jī)械工程師協(xié)會發(fā)表《計(jì)件工資制》。1898年，在伯利恒鋼鐵公司大股東沃頓(JosephWharton)的鼓動下，以顧問身份進(jìn)入伯利恒鋼鐵公司(BethlehemSteelCompany)，此后在伯利恒進(jìn)行了著名的“搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)”和“鐵鍬試驗(yàn)”，搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)，是在這家公司的五座高爐的產(chǎn)品搬運(yùn)班組大約75名工人中進(jìn)行的。這一研究改進(jìn)了操作方法，訓(xùn)練了工人，結(jié)果使生鐵塊的搬運(yùn)量提高3倍。鐵鍬試驗(yàn)是系統(tǒng)地研究鏟上負(fù)載后，研究各種材料能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)負(fù)載的鍬的形狀、規(guī)格，以及各種原料裝鍬的最好方法的問題。

5、此外泰羅還對每一套動作的精確時(shí)間作了研究，從而得出了一個(gè)“一流工人”每天應(yīng)該完成的工作量。這一研究的結(jié)果是非常杰出的，堆料場的勞動力從400－600人減少為140人，平均每人每天的操作量從16噸提高到59噸，每個(gè)工人的日工資從1.15美元提高到1.88美元。。　　1898年，與懷特(MunsellWright)共同發(fā)明高速鋼?！　?901年，離開伯利恒鋼鐵公司，不再同任何工業(yè)公司來往，只從事不收取報(bào)酬的管理咨詢、寫作和演講工作，推廣科學(xué)管理?！　?903年，正式出版《工廠管理》。同年，在美國機(jī)械工程師協(xié)會的年會上宣講《車間管理》(ShopMan

6、agement)?！　?906年，正式出版《論金屬切削技術(shù)》。同年，當(dāng)選美國機(jī)械工程師協(xié)會主席，獲得賓夕法尼亞大學(xué)名譽(yù)科學(xué)博士學(xué)位?！　?909年，發(fā)表《制造業(yè)者為什么不喜歡大學(xué)生》。在伊利諾斯大學(xué)演講《論成功之道》。這年冬天，泰勒受哈佛大學(xué)企業(yè)管理研究生院院長蓋伊(EdwinF.Gay)的邀請，到哈佛講授科學(xué)管理，一直持續(xù)到他去世。　　1910年，洲際貿(mào)易委員會舉行東部鐵路公司運(yùn)費(fèi)聽證會，科學(xué)管理開始廣為傳播?！　?911年，發(fā)表《效率的福音》，同年正式出版《科學(xué)管理原理》。在陸軍軍械部部長克羅澤的支持下，泰勒在馬薩諸塞的沃特頓兵工廠和伊利諾

7、斯的羅克艾蘭兵工廠進(jìn)行科學(xué)管理實(shí)驗(yàn)。具體實(shí)施科學(xué)管理的梅里克在沃特頓兵工廠解雇拒絕配合的工會會員引起罷工，國會眾議院組成特別委員會展開調(diào)查。1911年10月至1912年2月，美國國會舉行關(guān)于泰勒制和其他工場管理制度的聽證會，泰勒出庭作證?！　?912年，正式出版《在美國國會聽證會上的證詞》?！　?915年，3月21日因患肺炎在費(fèi)城逝世，終年59歲。弗雷德里克·泰勒的背景簡介　　弗雷德里克·泰勒是美國古典管理學(xué)家、科學(xué)管理的主要倡導(dǎo)人。出生于1856年3月20日，他去世的日期是1915年3月21日。他的墓碑位于一座能俯視費(fèi)城鋼鐵廠煙囪的小山上，墓

8、碑上刻著：“科學(xué)管理之父－－弗雷德里克·溫斯洛·泰勒”。泰勒是帶著郁悶的心情離開這個(gè)世界的。他生前殫精竭慮研究的科學(xué)管理原理和方法，由于受到曲解而推行