新寶電器反恐安全管理手冊(cè)

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1、電器有限公司C-TPAT反恐程序文件目錄1.C-TPAT反恐安全計(jì)劃和政策2.反恐安全管理架構(gòu)及職責(zé)3.人事安全控制程序4.員工身份證、學(xué)歷證件鑒別管理制度5.離職員工及終止合作商控制程序6.員工反恐意識(shí)培訓(xùn)及獎(jiǎng)勵(lì)程序7.保安崗位職責(zé)8.保安安全工作指引9.外來(lái)郵件包裹管理程序10.進(jìn)出控制程序及相關(guān)證件管理程序11.各區(qū)域安全控制細(xì)則12.物理安全保衛(wèi)程序13.報(bào)警系統(tǒng)管理程序14.鑰匙控制程序15.突發(fā)事件應(yīng)急程序內(nèi)部反恐安全檢查程序17?要求保安程序文件化政策18.信息和技術(shù)安全19?計(jì)算機(jī)安全管理制度20.網(wǎng)絡(luò)安全程序21.貨倉(cāng)安全指引22

2、.貨物過(guò)剩和短缺處理程序23?收貨和運(yùn)輸安全控制程序24.貨柜的驗(yàn)證和密封控制程序25.貨柜裝柜、監(jiān)規(guī)封箱（封條）跟蹤驗(yàn)證程序26.封條使用和遺失處理控制程序27.廠內(nèi)廠外（付運(yùn)成品）貨物跟蹤程序28.船務(wù)科安全工作指引29.集裝箱安全檢查與管理程序30.合作商反恐安全管理規(guī)定章節(jié)1反恐安全計(jì)劃和政策一、目的為了保證本公司提供產(chǎn)品的過(guò)程中防止和消除恐怖威脅。本公司依據(jù)反恐協(xié)議（C-TPAT,美國(guó)海關(guān)貿(mào)易伙伴反恐方案?工作指引），結(jié)合本公司實(shí)際情況建立的反恐安全管理體系二、適用范圍本程序適用于我公司人事安全、反恐培訓(xùn)、進(jìn)出控制、物理安全、貨柜安全、程

3、序安全、信息安全、承運(yùn)商安全等反恐安全管理的全過(guò)程。三、內(nèi)容為了符合C-TPAT保安指引（Securityguidelines）,工廠建立了相應(yīng)的安全管理系統(tǒng),主要內(nèi)容有：1.人事安全控制1）人事安全工作：介紹人事工作從招聘、錄用、廠牌管理等過(guò)程中的安全控制細(xì)則。所有員工都必須進(jìn)行背景調(diào)查，包含無(wú)犯罪吸毒記錄、身份證、學(xué)歷、現(xiàn)住址、工作經(jīng)歷。H每年進(jìn)行至少1此的背景調(diào)查更新。2）員工身份證、學(xué)歷證件鑒別管理：具體制定背景調(diào)查中關(guān)于員工身份證件和學(xué)歷證件的鑒別細(xì)節(jié)和要求，防止一些借用他人證件或假冒證件的人員被錄用，確保人事招聘環(huán)節(jié)的安全。3）離職員工

4、及終止合作商控制：對(duì)離廠人員/終止合作合作商制定有關(guān)程序以有效撤銷(xiāo)其證件、進(jìn)入設(shè)施和系統(tǒng)的使用權(quán)，以防止非法進(jìn)入和恐怖活動(dòng)的發(fā)生。4）由人力資源部/綜合部負(fù)責(zé)人事安全政策的制定和落實(shí)實(shí)施，定期（每六個(gè)月）對(duì)相關(guān)政策程序進(jìn)行評(píng)估和根據(jù)需要進(jìn)行必要的更新。2.反恐安全培訓(xùn)1）對(duì)于所有新入職員工都必須在上崗前進(jìn)行反恐意識(shí)培訓(xùn)，包含但不限于以下內(nèi)容:如何識(shí)別內(nèi)部陰謀、如何保護(hù)貨物完整性、如何識(shí)別非法進(jìn)出、及各重點(diǎn)區(qū)域安全管理要求等。2）對(duì)于在職員工需要按照培訓(xùn)計(jì)劃不定期地舉行反恐培訓(xùn)，以提升反恐意識(shí)。對(duì)于重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行相關(guān)反恐程序的培訓(xùn)，以確保各環(huán)節(jié)的反

5、恐安全控制可以有效實(shí)施。3）對(duì)于反恐培訓(xùn)教材和反恐相關(guān)程序根據(jù)需要進(jìn)行定期評(píng)估更新。廣東新寶電器股份有限公司3.進(jìn)出控制1）建立來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員預(yù)約制度以及對(duì)外來(lái)人員和車(chē)輛的進(jìn)出控制程序，規(guī)范來(lái)訪(fǎng)控制工作細(xì)貝嘰2）對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的進(jìn)出控制，建立相關(guān)授權(quán)許可制度，并且每三個(gè)月進(jìn)行更新。3）對(duì)于員工的進(jìn)入管制，工廠必須建立一套員工檔案數(shù)據(jù)系統(tǒng)，并可作為進(jìn)入管制和識(shí)別工具；員工進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)佩帶廠牌（廠牌上的照片應(yīng)與木人相符），保安人員應(yīng)禁止無(wú)廠牌者進(jìn)入和對(duì)其進(jìn)行盤(pán)問(wèn)。4）對(duì)于郵寄晶/郵件的管制，收到的郵包或郵件應(yīng)在分發(fā)前定期進(jìn)行檢查。5）物品管理：工廠應(yīng)制定政策

6、阻止員工攜帶私人物品進(jìn)入工作區(qū)域；檢查員工的隨身物品防止帶入不明物品或擅自帶走公司財(cái)物。4.物理安全1）圍欄：在貨物堆放及儲(chǔ)存的區(qū)域周?chē)鷳?yīng)建有圍欄；圉欄內(nèi)外應(yīng)清除雜物如樹(shù)木、植物等，以保證保安人員的視線(xiàn)無(wú)遮擋物，防止有人躲藏或爬入而無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)；工廠應(yīng)定期對(duì)圉欄進(jìn)行檢查，以確保圍欄完整無(wú)損。2）進(jìn)出口：車(chē)輛及人員進(jìn)入的大門(mén)必須有登記記錄或監(jiān)控措施；對(duì)進(jìn)出的司機(jī)須驗(yàn)證其身份或駕駛證；正常的出入口數(shù)量應(yīng)控制在最少的范圍內(nèi)。3）停車(chē)場(chǎng):訪(fǎng)客及私人的車(chē)輛禁止停在接近貨物堆放或儲(chǔ)存的區(qū)域尤其貨物裝卸的區(qū)域。4）建筑物結(jié)構(gòu)：所有建筑物的結(jié)構(gòu)應(yīng)能防止非法闖入和防

7、止從外面進(jìn)入。工廠應(yīng)定期組織人員對(duì)建筑物進(jìn)行檢查和維修，確保其完好無(wú)損。5）鎖閉裝置和鑰匙保管：所有窗戶(hù)、大門(mén)和圍欄必須有足夠數(shù)量的鎖閉裝置；管理層或保安人員必須保管所有的鎖和鑰匙，確保鎖和鑰匙的使用及保管過(guò)程是安全的。6）燈光：在出入口、緊急出口、裝卸貨區(qū)的出入口、貨物堆放及儲(chǔ)存區(qū)域、集裝箱存放的地方、圍欄和停車(chē)場(chǎng)/停車(chē)區(qū)域必須提供充足的燈光；確保閉路電視的影像清晰可見(jiàn)。7）報(bào)警系統(tǒng)和閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)：工廠裝置有效的警報(bào)系統(tǒng)以防范和阻嚇?lè)鞘跈?quán)人員在非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)入貨物裝卸和存放區(qū)；在工廠的出入口包括人員進(jìn)出口、緊急出口、裝卸貨區(qū)的出入口、拖車(chē)和集

8、裝箱的裝卸區(qū)以及貨物存放區(qū)需利用警報(bào)系統(tǒng)和閉路電視進(jìn)行監(jiān)控，以防止未經(jīng)授權(quán)的進(jìn)入；閉路電視錄下的影像至少需要保持45天；如