為誰用警剖析材料1

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1、“為何從警.如何做警、為誰用警”剖析材料自“月15號以來，我科室在全局開展以“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論教育活動以’‘三項紀律“和”五條禁令”為基礎，我科室按規(guī)定認真學習《公安機關“三項紀律”讀本》、《公安機關《五條禁令”讀本》等有關文件及其他必讀遍目,并展開討論。我科室圍繞“三項紀律T五條禁令”具體內容的學習，認真對照我科室平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了我科室在工作上“為何從警，如何做警，為誰用警"方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。一、存在的主要問題.一是為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不

2、能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有'‘主觀為自己,客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。二是個別民警宗旨意識淡薄。隨著我國法制化進程的不斷發(fā)展，人民群眾的法律意識不斷增強，對公安民警的執(zhí)法工作也提出了更高的要求。然而，在我們的隊伍中，由于個別民警執(zhí)法為民意識淡薄，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉等現象時有發(fā)生，加之少數民警在日常工作中作風自由散漫、辦事

3、拖拖拉拉，甚至有極個別民警執(zhí)法犯法、徇私枉法、充當保護傘，利用手中權力吃、拿、卡、要、報，動搖了做群眾工作的基礎，從而嚴重影響了警民關系的發(fā)展。三是一些民警與群眾溝通不暢。一方面，是群眾不了解民警的工作，有些群眾錯誤地認為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉一轉，對我們的辛勤工作缺乏了解，對我們的工作難度缺乏理解，對我們的工作成績缺乏認同。另一方面，是警務公開不夠深入，雖然我們以各種形式進行警務公開宣傳，但隨著群眾的法律意識不斷增強，依法保護自身利益的愿望逐步加大，群眾更需要了解公安機關詳細的工作職責、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內容，而在這方面由于我們的

4、工作不夠細致，致使有些群眾產生猜疑和誤解，進而影響到警民關系。四是部分工作職責不清。近些年來，有些公安機關包攬了大量超出職責范圍的非警務活動，不僅浪費了警力資源、增加了民警負擔，也在群眾中造成了公安機關是全能服務單位的錯誤認識，無論大事小情都找公安機關，認為這是民警應該做的、必須做的，做得好是天職，做不好就失職，一旦出現工作失誤或超出職責范圍無法處理的問題，群眾就不滿意。二、深化四項建設，營造和諧警民關系(-)深化思想作風建設，牢固樹立為民服務的宗旨意識。密切新形勢下的警民關系，必須始終把隊伍的政治建設放在首位。近來，我們始終堅持政治建警，圍繞“回應群眾新期待，執(zhí)

5、法為民保平安”的主題，深入扎實地開展了學習實踐科學發(fā)展觀、社會主義法治理念、執(zhí)法執(zhí)紀百日教育整頓、“實干人得實惠、老實人不吃虧S人民警察核心價值觀討論和民警職業(yè)榮譽感教育等專題活動。廣大民警通過愛民實踐、學習交流、輔導講座、專題討論等形式，深化了對相關理論知識的理解和把握，夯實了忠誠守紀，服務發(fā)展，愛崗敬業(yè)，永爭一流”的思想基礎，隊伍整體政治意識.責任意識、服務意識和紀律作風得到不斷增強。同時,我們認真落實從嚴治警的各項規(guī)定，嚴肅查處有令不行、有禁不止以及不作為、亂作為等違紀行為，著力整治紀律松弛、作風拖拉、推諉扯皮、應付了事等現象，使民警從自身起從一點一滴的小事

6、做起以實際行動促進警民關系和諧。（二）深化制度建設，努力提升民警隊伍的執(zhí)法形象。我們針對民警執(zhí)法過程中的薄弱環(huán)節(jié)，健全完善四項制度，切實轉變工作作風，提高服務群眾的能力和水平。一是建立《公安局領導前臺值班制度》，要求派出所每天要有一名領導在值班室前臺值班，親自指揮、協(xié)調當日所內各類警情的處鎔工作，親自解決群眾的求助報案，簡化了以往層層請示的繁瑣手續(xù),真正實現了扁平化指揮，有效提高了工作效率。二是制定《現場制作報案人、被侵害人、證人詢問筆錄等工作制度》，從很小的環(huán)節(jié)入手，讓群眾感受到公安機關工作作風的轉變。（三）深化信訪機制建設，突出執(zhí)法的社會效果。通過創(chuàng)新工作思路

7、，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，完善信訪工作機制等措施，不斷增強民警隊伍的執(zhí)法公信力。先后建立完善了《信訪投訴分析制度和預警機制》，《責任信訪追究制度》以及《執(zhí)法過錯追究制度》，每月對群眾信訪投訴進行分析，總結成功經驗，找出失誤原因，并通過案例點評的形式上網公布。同時，加強對各單位以及廣大民警日常執(zhí)法和開展群眾工作的監(jiān)督和倒查力度，對出現責任信訪和執(zhí)法過錯的單位和個人，追究責任民警和分管領導責任。此外，堅持以降低信訪投訴案件為切入點，一手抓信訪問題解決，一手抓長效機制建設，做到“事先防、事中管、事后查”，使信訪隱患不出門、不擴散、不激化，理順了群眾情緒，融洽了警民關系。（四）深化

8、宣傳引導工