為誰(shuí)用警剖析材料1

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1、“為何從警.如何做警、為誰(shuí)用警”剖析材料自“月15號(hào)以來(lái)，我科室在全局開(kāi)展以“為何從警、如何做警、為誰(shuí)用警”大討論教育活動(dòng)以’‘三項(xiàng)紀(jì)律“和”五條禁令”為基礎(chǔ)，我科室按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)“三項(xiàng)紀(jì)律”讀本》、《公安機(jī)關(guān)《五條禁令”讀本》等有關(guān)文件及其他必讀遍目,并展開(kāi)討論。我科室圍繞“三項(xiàng)紀(jì)律T五條禁令”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照我科室平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了我科室在工作上“為何從警，如何做警，為誰(shuí)用警"方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。一、存在的主要問(wèn)題.一是為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不

2、能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問(wèn)題時(shí)，嗓門(mén)就會(huì)比平時(shí)響，顯得沒(méi)有耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有'‘主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。二是個(gè)別民警宗旨意識(shí)淡薄。隨著我國(guó)法制化進(jìn)程的不斷發(fā)展，人民群眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)公安民警的執(zhí)法工作也提出了更高的要求。然而，在我們的隊(duì)伍中，由于個(gè)別民警執(zhí)法為民意識(shí)淡薄，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，加之少數(shù)民警在日常工作中作風(fēng)自由散漫、辦事

3、拖拖拉拉，甚至有極個(gè)別民警執(zhí)法犯法、徇私枉法、充當(dāng)保護(hù)傘，利用手中權(quán)力吃、拿、卡、要、報(bào)，動(dòng)搖了做群眾工作的基礎(chǔ)，從而嚴(yán)重影響了警民關(guān)系的發(fā)展。三是一些民警與群眾溝通不暢。一方面，是群眾不了解民警的工作，有些群眾錯(cuò)誤地認(rèn)為民警的工作就是有案子辦一辦、沒(méi)案子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，對(duì)我們的辛勤工作缺乏了解，對(duì)我們的工作難度缺乏理解，對(duì)我們的工作成績(jī)?nèi)狈φJ(rèn)同。另一方面，是警務(wù)公開(kāi)不夠深入，雖然我們以各種形式進(jìn)行警務(wù)公開(kāi)宣傳，但隨著群眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，依法保護(hù)自身利益的愿望逐步加大，群眾更需要了解公安機(jī)關(guān)詳細(xì)的工作職責(zé)、辦事制度、辦案程序等可公開(kāi)的具體工作內(nèi)容，而在這方面由于我們的

4、工作不夠細(xì)致，致使有些群眾產(chǎn)生猜疑和誤解，進(jìn)而影響到警民關(guān)系。四是部分工作職責(zé)不清。近些年來(lái)，有些公安機(jī)關(guān)包攬了大量超出職責(zé)范圍的非警務(wù)活動(dòng)，不僅浪費(fèi)了警力資源、增加了民警負(fù)擔(dān)，也在群眾中造成了公安機(jī)關(guān)是全能服務(wù)單位的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，無(wú)論大事小情都找公安機(jī)關(guān)，認(rèn)為這是民警應(yīng)該做的、必須做的，做得好是天職，做不好就失職，一旦出現(xiàn)工作失誤或超出職責(zé)范圍無(wú)法處理的問(wèn)題，群眾就不滿(mǎn)意。二、深化四項(xiàng)建設(shè)，營(yíng)造和諧警民關(guān)系(-)深化思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。密切新形勢(shì)下的警民關(guān)系，必須始終把隊(duì)伍的政治建設(shè)放在首位。近來(lái)，我們始終堅(jiān)持政治建警，圍繞“回應(yīng)群眾新期待，執(zhí)

5、法為民保平安”的主題，深入扎實(shí)地開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義法治理念、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)百日教育整頓、“實(shí)干人得實(shí)惠、老實(shí)人不吃虧S人民警察核心價(jià)值觀討論和民警職業(yè)榮譽(yù)感教育等專(zhuān)題活動(dòng)。廣大民警通過(guò)愛(ài)民實(shí)踐、學(xué)習(xí)交流、輔導(dǎo)講座、專(zhuān)題討論等形式，深化了對(duì)相關(guān)理論知識(shí)的理解和把握，夯實(shí)了忠誠(chéng)守紀(jì)，服務(wù)發(fā)展，愛(ài)崗敬業(yè)，永爭(zhēng)一流”的思想基礎(chǔ)，隊(duì)伍整體政治意識(shí).責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律作風(fēng)得到不斷增強(qiáng)。同時(shí),我們認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治警的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止以及不作為、亂作為等違紀(jì)行為，著力整治紀(jì)律松弛、作風(fēng)拖拉、推諉扯皮、應(yīng)付了事等現(xiàn)象，使民警從自身起從一點(diǎn)一滴的小事

6、做起以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)警民關(guān)系和諧。（二）深化制度建設(shè)，努力提升民警隊(duì)伍的執(zhí)法形象。我們針對(duì)民警執(zhí)法過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，健全完善四項(xiàng)制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力和水平。一是建立《公安局領(lǐng)導(dǎo)前臺(tái)值班制度》，要求派出所每天要有一名領(lǐng)導(dǎo)在值班室前臺(tái)值班，親自指揮、協(xié)調(diào)當(dāng)日所內(nèi)各類(lèi)警情的處鎔工作，親自解決群眾的求助報(bào)案，簡(jiǎn)化了以往層層請(qǐng)示的繁瑣手續(xù),真正實(shí)現(xiàn)了扁平化指揮，有效提高了工作效率。二是制定《現(xiàn)場(chǎng)制作報(bào)案人、被侵害人、證人詢(xún)問(wèn)筆錄等工作制度》，從很小的環(huán)節(jié)入手，讓群眾感受到公安機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。（三）深化信訪機(jī)制建設(shè)，突出執(zhí)法的社會(huì)效果。通過(guò)創(chuàng)新工作思路

7、，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，完善信訪工作機(jī)制等措施，不斷增強(qiáng)民警隊(duì)伍的執(zhí)法公信力。先后建立完善了《信訪投訴分析制度和預(yù)警機(jī)制》，《責(zé)任信訪追究制度》以及《執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度》，每月對(duì)群眾信訪投訴進(jìn)行分析，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，找出失誤原因，并通過(guò)案例點(diǎn)評(píng)的形式上網(wǎng)公布。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各單位以及廣大民警日常執(zhí)法和開(kāi)展群眾工作的監(jiān)督和倒查力度，對(duì)出現(xiàn)責(zé)任信訪和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的單位和個(gè)人，追究責(zé)任民警和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。此外，堅(jiān)持以降低信訪投訴案件為切入點(diǎn)，一手抓信訪問(wèn)題解決，一手抓長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，做到“事先防、事中管、事后查”，使信訪隱患不出門(mén)、不擴(kuò)散、不激化，理順了群眾情緒，融洽了警民關(guān)系。（四）深化

8、宣傳引導(dǎo)工