論中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范措施

論中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范措施

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1、論文摘要企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r決定著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)能否穩(wěn)定發(fā)展。而企業(yè)財(cái)務(wù)則是企業(yè)的命脈,企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的好壞直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入進(jìn)行,我國(guó)企業(yè)在改革和發(fā)展過(guò)程中面臨著越來(lái)越多、越來(lái)越復(fù)朵的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)造成了極人的沖擊,并直接影響到整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。因此,對(duì)我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)深入的理論研究,對(duì)防范和化解企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保持企業(yè)健康、穩(wěn)定和快速發(fā)展,具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),中小企業(yè),防范一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念界定4二、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)4(-)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作薄弱4(-)財(cái)務(wù)

2、管理內(nèi)容不規(guī)范5(三)不重視資金運(yùn)營(yíng)5(四)財(cái)務(wù)成木管理不科學(xué)5(五)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)落后5三、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因分析6(-)外部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析6(-)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析6四、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范及措施7(-)提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)業(yè)主或管理者的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)7(-)健全和完善組織結(jié)構(gòu)控制8(三)強(qiáng)化資金管理,保持良好的財(cái)務(wù)狀況8(四)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè),提升財(cái)務(wù)管理水平8(五)提高中小企業(yè)財(cái)會(huì)人員的索質(zhì)8(六)轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略,采取多種經(jīng)營(yíng)和對(duì)外投資多元化方式分散財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)9(七)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制9(八)屮小企業(yè)應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)9五、結(jié)論10六、參考文獻(xiàn)1

3、1一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念界定中小企業(yè)是指在中國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的有利于滿(mǎn)足社會(huì)需要,有利于增加就業(yè),符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模屬于中小型的各種所有制以及各種形式的企業(yè)。經(jīng)過(guò)二十多年的改革開(kāi)放,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立和完美,各種類(lèi)型的中小企業(yè)如雨后春筍,從無(wú)到有、從小到大,逐步發(fā)展成長(zhǎng)。它們規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)方式靈活,最有可能按照經(jīng)濟(jì)的比較優(yōu)勢(shì)來(lái)組織生產(chǎn),并且中小企業(yè)在解決就業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)也越來(lái)越受到矚目0隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的迅猛推進(jìn),國(guó)內(nèi)和國(guó)際環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜多變,外部環(huán)境變化的不確定因素急劇增加,進(jìn)一步加大了中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)

4、的組成部分,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用。但由于其產(chǎn)出規(guī)模小、資木和技術(shù)構(gòu)成較低,受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素,使得中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在著與口身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在整個(gè)財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中,由于各種不確定性所導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失的機(jī)會(huì)和可能。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程中,可將其劃分為:籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、資金冋收風(fēng)險(xiǎn)和收益分配風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)方面。主要特征表現(xiàn)在:一是客觀性。即風(fēng)險(xiǎn)處處存在,時(shí)時(shí)存在。也就是說(shuō),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)彳、以人的意志為轉(zhuǎn)移,人們無(wú)法冋避它,也無(wú)法消除它,只能通過(guò)各種技術(shù)手段來(lái)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而避免風(fēng)險(xiǎn)。二是全面

5、性。即財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),在資金籌集、資金運(yùn)用、資金積累、分配等財(cái)務(wù)活動(dòng)中均會(huì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三是不確定性。即財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在一定條件下、一定時(shí)期內(nèi)有可能發(fā)生,也有可能不發(fā)生。四是收益與損失共存性。即風(fēng)險(xiǎn)與收益成止比,風(fēng)險(xiǎn)越大收益越高,反Z收益就越低。在財(cái)務(wù)管理工作中,只有充分了解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基木概念和止確識(shí)別,對(duì)其進(jìn)行止確分析,明確其產(chǎn)生的原因,才能防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在,無(wú)疑會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響。因此,對(duì)中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及其防范措施進(jìn)行探討,以期降低風(fēng)險(xiǎn)、提高效益就顯得具有十分重要的意義。木文通過(guò)對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)以及

6、成因的分析,提出了口己的兒點(diǎn)防范措施,希望對(duì)口己所在的公司有所幫助。二.我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)(-)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作薄弱1、財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)不健全,財(cái)會(huì)人員素質(zhì)偏低。在中小型企業(yè)大多沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu),即使有也是名副其實(shí),所謂的財(cái)會(huì)人員也是身兼數(shù)職,既是管理者乂是生產(chǎn)者,且多數(shù)是業(yè)主的家屬、親戚、朋友擔(dān)任,不但無(wú)法做到公止,缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,對(duì)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)會(huì)制度了解甚少。有時(shí)甚至不記賬,收錢(qián)就用。這種流水賬甚至無(wú)帳,顯然不能充分說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,也無(wú)助于企業(yè)的改善經(jīng)營(yíng)、降低成木和費(fèi)用,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題。宜順論文網(wǎng)a其原因,除了業(yè)主試圖隱

7、瞞收入,偷稅漏稅外,財(cái)會(huì)人員素質(zhì)低下也是一重要的原因。2、財(cái)會(huì)制度的不健全。大多數(shù)中小企業(yè)都不設(shè)立內(nèi)部財(cái)會(huì)制度,不但在原始憑證管理,定額管理,計(jì)量驗(yàn)收管理方也面無(wú)制度可言,而且在非常重要的財(cái)會(huì)部門(mén)職責(zé)權(quán)限,財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制,帳務(wù)處理程序制度,稽核制度等方面也無(wú)任何規(guī)定,使財(cái)會(huì)人員在辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí)有很大的隨意性及填報(bào)不及時(shí),核算不細(xì)致,報(bào)送報(bào)表不及時(shí)等。(-)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容不規(guī)范1、從資金籌集上看,中小型企業(yè)在處于發(fā)展階段,容易產(chǎn)生資金短缺,這種情況靠企業(yè)內(nèi)部的積累是不能滿(mǎn)足的,需要融資,而融資就需要企業(yè)與銀行等金融機(jī)構(gòu)貸款、個(gè)

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