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1、招聘崗位職責及要求（一）網金與財富管理部負責人?招聘人數：1人?崗位職責：?1、統籌部門日常工作，包括但不限于部門人員招聘、預算管理、經營分析等；?2、依據年度各項工作指標，制定工作計劃，達成業(yè)績目標；?3、組織市場營銷工作，代表業(yè)務條線開拓合作客戶，統籌業(yè)務條線市場營銷、產品推廣工作，統籌管理客戶服務、客群經營工作，結合實際問題提出改進策略；?4、負責高價值客戶經營，做好高端資產配置、銀保、基金等復雜產品銷售。?崗位要求:1、六年以上銀行或金融領域相關經驗，其中三年以上財富管理經驗，熟悉零售銀
2、行業(yè)務和各種金融產品，專業(yè)知識扎實；?2、具備較好的統籌規(guī)劃、抗壓能力、溝通協調和推動執(zhí)行能力強，能快速適應多變的市場及管理環(huán)境。有較強的團隊搭建、管理能力，善于發(fā)現和培養(yǎng)人才；?3、持有基金、AFP、CFP等相關證書優(yōu)先。?（二）運營管理部負責人?招聘人數：1人?崗位職責：?1、全面負責分行運營管理業(yè)務支持、運營檢查管理，提供產品運營支持保障；2、落實總行工作要求，組織運營檢查，優(yōu)化業(yè)務運營和服務流程，及時監(jiān)測、識別、防范和處理分支行日常運營風險；?3、落實總行新產品新系統上線和培訓，協助分行
3、運營轉型推動；?4、全面負責分行科技及安全保衛(wèi)的執(zhí)行與管理，對分行科技及安全保衛(wèi)工作負直接責任。?崗位要求：?1、經濟、金融、會計審計專業(yè)優(yōu)先；?2、六年以上銀行管理相關經驗，其中三年以上運營管理工作經驗，具有大型銀行運營管理經驗者優(yōu)先；?3、管理經驗豐富，風險意識強，熟悉支付結算制度、運營檢查流程、銀行運營流程；?4、性格開朗、熱情、擁抱變化，執(zhí)行力強、溝通能力強、學習能力強。?（三）渠道拓展團隊負責人?招聘人數：1人?崗位職責:?1、按照綜拓的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定實施本團隊的發(fā)展規(guī)劃；?2、
4、指導綜拓經理維護渠道，完成團隊每月獲客、經營與創(chuàng)利業(yè)務指標3、參與、組織和執(zhí)行各項業(yè)務推動、競賽、營銷活動；?4、負責所轄業(yè)務咨訴處理。?崗位要求：?1、五年以上金融從業(yè)年限，其中三年以上業(yè)務經營或團隊管理經驗；?2、擁有優(yōu)秀市場開拓能力及充分的市場資源，具有較強的風險識別和解決問題能力。?3、持有基金、AFP、CFP等相關證書優(yōu)先。?（四）營業(yè)部負責人?招聘人數：1人?崗位職責：?1、對轄下AUM、存款、客戶數、營收等各項業(yè)績指標負責；?2、統籌管理轄下員工各項工作及人員管理，提供基礎服務、引
5、導線上化；?3、有大局觀，積極配合分行維護大客戶；?4、協調和處理客戶投訴，貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經營。?崗位要求：1、五年以上銀行工作經驗，其中三年以上團隊管理工作經驗；?2、熟悉國家有關金融、經濟政策法規(guī)，熟悉金融市場的運作規(guī)律；?3、具有豐富的社會資源和突出的市場拓展能力，有責任心和較強的風險防范意識；?4、思維敏捷，執(zhí)行力強，善于溝通協調，富有影響力。?(五）財富業(yè)務推動崗?招聘人數：1人?崗位職責：?1、結合分行實際情況，制定產品營銷策略，進行銷售技巧、產品等方面
6、的培訓和指導；?2、規(guī)劃分行的保險、基金等業(yè)務相關的營銷活動，跟進活動量，檢視推動效果；?3、搭建報表體系、檢視機制，做好業(yè)務追蹤、督導與推動工作；?4、嚴格遵守合規(guī)要求和公司內部對銷售業(yè)務的相關規(guī)定，確保銷售行為合規(guī)。?崗位要求：?1、具有二年以上銀行財富管理業(yè)務相關工作經驗；?2、具備基金從業(yè)資格證書，持有AFP、CFP等相關證書優(yōu)先；?3、邏輯思維和研究分析能力、溝通協調、語言表達能力強，有良好客戶資源者優(yōu)先。?（六）個貸業(yè)務推動崗?招聘人數：1人?崗位職責：1、熟練掌握總行零售貸款產品政
7、策，對銷售團隊進行產品政策培訓及疑惑解答；?2、結合當地零售信貸市場情況，及時向分行進行反饋，協助制定出更有助于分行業(yè)務發(fā)展的產品細化政策；?3、跟蹤市場和客戶需求變化，定期及不定期形成分析報告，提出產品和服務創(chuàng)新方案；?4、研究同業(yè)政策，分析我行產品優(yōu)劣勢，并針對實際情況提出改進方案，推動個貸銷售。?崗位要求：?1、二年以上金融行業(yè)工作經驗，有貸款銷售等銷售經驗或者產品經理等相關工作經驗以及了解贛州零售信貸市場者優(yōu)先；?2、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備良好的數據分析、歸納總結、報告撰寫能
8、力。?（七）合規(guī)崗?招聘人數：1人?崗位職責：?1、及時宣導、傳達銀行零售合規(guī)風險管理的政策。關注并持續(xù)跟蹤法律、規(guī)則和準則的最新發(fā)展，提示監(jiān)管政策要求，實施風險預警。?2、負責對銀行零售經營活動進行合規(guī)風險評審，為分行零售各業(yè)務條線提供合法合規(guī)方面的咨詢和建議。?3、牽頭分行零售案防工作，組織實施、協調落實案防工作決策和年度案防工作計劃；?4、負責分行零售操作風險和反洗錢信息的聯絡和咨詢。?5、組織開展合規(guī)文化宣導及培訓。?崗位要求：?1、三年以上風險合規(guī)或相關銀行業(yè)務條線工作經驗；?2、合規(guī)
