招聘崗位職責(zé)及要求

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1、招聘崗位職責(zé)及要求（一）網(wǎng)金與財富管理部負責(zé)人?招聘人數(shù)：1人?崗位職責(zé)：?1、統(tǒng)籌部門日常工作，包括但不限于部門人員招聘、預(yù)算管理、經(jīng)營分析等；?2、依據(jù)年度各項工作指標(biāo)，制定工作計劃，達成業(yè)績目標(biāo)；?3、組織市場營銷工作，代表業(yè)務(wù)條線開拓合作客戶，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線市場營銷、產(chǎn)品推廣工作，統(tǒng)籌管理客戶服務(wù)、客群經(jīng)營工作，結(jié)合實際問題提出改進策略；?4、負責(zé)高價值客戶經(jīng)營，做好高端資產(chǎn)配置、銀保、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷售。?崗位要求:1、六年以上銀行或金融領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗，其中三年以上財富管理經(jīng)驗，熟悉零售銀

2、行業(yè)務(wù)和各種金融產(chǎn)品，專業(yè)知識扎實；?2、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力強，能快速適應(yīng)多變的市場及管理環(huán)境。有較強的團隊搭建、管理能力，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才；?3、持有基金、AFP、CFP等相關(guān)證書優(yōu)先。?（二）運營管理部負責(zé)人?招聘人數(shù)：1人?崗位職責(zé)：?1、全面負責(zé)分行運營管理業(yè)務(wù)支持、運營檢查管理，提供產(chǎn)品運營支持保障；2、落實總行工作要求，組織運營檢查，優(yōu)化業(yè)務(wù)運營和服務(wù)流程，及時監(jiān)測、識別、防范和處理分支行日常運營風(fēng)險；?3、落實總行新產(chǎn)品新系統(tǒng)上線和培訓(xùn)，協(xié)助分行

3、運營轉(zhuǎn)型推動；?4、全面負責(zé)分行科技及安全保衛(wèi)的執(zhí)行與管理，對分行科技及安全保衛(wèi)工作負直接責(zé)任。?崗位要求：?1、經(jīng)濟、金融、會計審計專業(yè)優(yōu)先；?2、六年以上銀行管理相關(guān)經(jīng)驗，其中三年以上運營管理工作經(jīng)驗，具有大型銀行運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；?3、管理經(jīng)驗豐富，風(fēng)險意識強，熟悉支付結(jié)算制度、運營檢查流程、銀行運營流程；?4、性格開朗、熱情、擁抱變化，執(zhí)行力強、溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強。?（三）渠道拓展團隊負責(zé)人?招聘人數(shù)：1人?崗位職責(zé):?1、按照綜拓的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定實施本團隊的發(fā)展規(guī)劃；?2、

4、指導(dǎo)綜拓經(jīng)理維護渠道，完成團隊每月獲客、經(jīng)營與創(chuàng)利業(yè)務(wù)指標(biāo)3、參與、組織和執(zhí)行各項業(yè)務(wù)推動、競賽、營銷活動；?4、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)咨訴處理。?崗位要求：?1、五年以上金融從業(yè)年限，其中三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)營或團隊管理經(jīng)驗；?2、擁有優(yōu)秀市場開拓能力及充分的市場資源，具有較強的風(fēng)險識別和解決問題能力。?3、持有基金、AFP、CFP等相關(guān)證書優(yōu)先。?（四）營業(yè)部負責(zé)人?招聘人數(shù)：1人?崗位職責(zé)：?1、對轄下AUM、存款、客戶數(shù)、營收等各項業(yè)績指標(biāo)負責(zé)；?2、統(tǒng)籌管理轄下員工各項工作及人員管理，提供基礎(chǔ)服務(wù)、引

5、導(dǎo)線上化；?3、有大局觀，積極配合分行維護大客戶；?4、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴，貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。?崗位要求：1、五年以上銀行工作經(jīng)驗，其中三年以上團隊管理工作經(jīng)驗；?2、熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟政策法規(guī)，熟悉金融市場的運作規(guī)律；?3、具有豐富的社會資源和突出的市場拓展能力，有責(zé)任心和較強的風(fēng)險防范意識；?4、思維敏捷，執(zhí)行力強，善于溝通協(xié)調(diào)，富有影響力。?(五）財富業(yè)務(wù)推動崗?招聘人數(shù)：1人?崗位職責(zé)：?1、結(jié)合分行實際情況，制定產(chǎn)品營銷策略，進行銷售技巧、產(chǎn)品等方面

6、的培訓(xùn)和指導(dǎo)；?2、規(guī)劃分行的保險、基金等業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷活動，跟進活動量，檢視推動效果；?3、搭建報表體系、檢視機制，做好業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)與推動工作；?4、嚴(yán)格遵守合規(guī)要求和公司內(nèi)部對銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定，確保銷售行為合規(guī)。?崗位要求：?1、具有二年以上銀行財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；?2、具備基金從業(yè)資格證書，持有AFP、CFP等相關(guān)證書優(yōu)先；?3、邏輯思維和研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力強，有良好客戶資源者優(yōu)先。?（六）個貸業(yè)務(wù)推動崗?招聘人數(shù)：1人?崗位職責(zé)：1、熟練掌握總行零售貸款產(chǎn)品政

7、策，對銷售團隊進行產(chǎn)品政策培訓(xùn)及疑惑解答；?2、結(jié)合當(dāng)?shù)亓闶坌刨J市場情況，及時向分行進行反饋，協(xié)助制定出更有助于分行業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品細化政策；?3、跟蹤市場和客戶需求變化，定期及不定期形成分析報告，提出產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新方案；?4、研究同業(yè)政策，分析我行產(chǎn)品優(yōu)劣勢，并針對實際情況提出改進方案，推動個貸銷售。?崗位要求：?1、二年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有貸款銷售等銷售經(jīng)驗或者產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗以及了解贛州零售信貸市場者優(yōu)先；?2、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)、報告撰寫能

8、力。?（七）合規(guī)崗?招聘人數(shù)：1人?崗位職責(zé)：?1、及時宣導(dǎo)、傳達銀行零售合規(guī)風(fēng)險管理的政策。關(guān)注并持續(xù)跟蹤法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展，提示監(jiān)管政策要求，實施風(fēng)險預(yù)警。?2、負責(zé)對銀行零售經(jīng)營活動進行合規(guī)風(fēng)險評審，為分行零售各業(yè)務(wù)條線提供合法合規(guī)方面的咨詢和建議。?3、牽頭分行零售案防工作，組織實施、協(xié)調(diào)落實案防工作決策和年度案防工作計劃；?4、負責(zé)分行零售操作風(fēng)險和反洗錢信息的聯(lián)絡(luò)和咨詢。?5、組織開展合規(guī)文化宣導(dǎo)及培訓(xùn)。?崗位要求：?1、三年以上風(fēng)險合規(guī)或相關(guān)銀行業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗；?2、合規(guī)