關(guān)于加強(qiáng)基層社會(huì)治理和管理改革的建議

關(guān)于加強(qiáng)基層社會(huì)治理和管理改革的建議

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1、關(guān)于加強(qiáng)基層社會(huì)治理和管理改革的建議2019年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年,做好改革工作意義重大。加快推進(jìn)政法領(lǐng)域全面深化改革,探索新時(shí)代基層社會(huì)治理和管理模式,確?;鶎由鐣?huì)穩(wěn)定尤為重要?,F(xiàn)就強(qiáng)化基層治理和管理創(chuàng)新提出如下工作建議:一、深入推進(jìn)“精細(xì)化”基層平安創(chuàng)建模式一是結(jié)合“雪亮工程”建設(shè),視頻監(jiān)控全覆蓋。堅(jiān)持“進(jìn)村能發(fā)現(xiàn)、村中能找見、高清能分辨”的工作思路,在村屯出入口、重點(diǎn)地段安裝監(jiān)控探頭,讓群眾的“眼睛雪亮”起來。二是以綜治中心為依托,實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理無死角。在基層政法部門指導(dǎo)下,每個(gè)村因地制宜制定《村規(guī)民約》,詳細(xì)規(guī)范村

2、民日常行為,精細(xì)劃分到哪些樹歸誰管、哪些花由誰澆、哪段道路誰負(fù)責(zé)掃等等。由“村警”牽頭將村民的聯(lián)系電話、住宅位置、家庭成員及村民辦理各種證件所需要的手續(xù)等信息錄入手機(jī)中,村民如有需求,隨時(shí)可以幫助解決。三是圍繞“村警”工作職責(zé),堅(jiān)持矛盾化解“精細(xì)化”。由各行政村“村警”牽頭,堅(jiān)持矛盾糾紛“精準(zhǔn)排查、精細(xì)化解”,把所以矛盾進(jìn)行梳理,仔細(xì)研究后,再確定調(diào)解方案。對不是調(diào)解范圍的要逐級上報(bào)。建立健全“大調(diào)解”工作機(jī)制,充分發(fā)揮基層人民調(diào)解日常工作作用,形成排查化解社會(huì)矛盾的整體合力,確保不發(fā)生群體性事件、暴力犯罪事件和重大刑事案件。四是借助“雪亮工程”平臺(tái)

3、建設(shè),推進(jìn)信息化服務(wù)管理能力。充分利用綜治中心工作平臺(tái)、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+公安等信息化手段,使群眾感受到現(xiàn)代化服務(wù)管理帶來的方便。也要將信息化運(yùn)用到管理中去,例如:對于土地及宅基地糾紛,通過谷歌地球軟件還原歷史原貌,為化解糾紛提供了強(qiáng)有力地依據(jù)。五是以黨支部為統(tǒng)領(lǐng),組織村民互聯(lián)聯(lián)防形成網(wǎng)絡(luò)。牢牢抓住“人防”這個(gè)關(guān)鍵,將村民手機(jī)并入“十戶聯(lián)防”網(wǎng)絡(luò),形成了家家都是信息點(diǎn)、人人都是治安員的人防格局。充分發(fā)揮“平安之聲預(yù)警系統(tǒng)”作用,發(fā)現(xiàn)問題緊急通知,第一時(shí)間集結(jié)“村警”、村干部和其他治安防護(hù)人員趕到現(xiàn)場。通過“互聯(lián)聯(lián)防”將村民的心凝聚在一起,真正讓村民多一

4、份關(guān)心、少一份漠視。二、以“村警”為依托,筑牢基層矛盾糾紛的大防線針對公安“一村一警”工作實(shí)際,在多元排查化解矛盾糾紛上尋求突破口,將“村警”工程建設(shè)作為化解矛盾的切入點(diǎn),徹底解決農(nóng)村地區(qū)矛盾主體多元化、利益沖突多樣化、矛盾性質(zhì)復(fù)雜化、表達(dá)訴求群體化、處理過程難纏化的新情況。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全“村警”化解矛盾的工作網(wǎng)絡(luò)。充分利用“一村一警”的工作實(shí)際,發(fā)揮他們在村內(nèi)威望高,與村民之間相互熟悉和信任的特點(diǎn),對發(fā)生矛盾由“村警”牽頭,使矛盾找得到“根兒”,把的準(zhǔn)“脈”,對社會(huì)矛盾及時(shí)化解。所有“村警”互通互聯(lián),哪個(gè)村屯發(fā)生矛盾糾紛,根據(jù)“村警”自身擁有的

5、工作特點(diǎn),合理召集使用,形成了“村警”資源共享、調(diào)解覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“村警”調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。二是精心指導(dǎo),培育“村警”化解矛盾的工作方法。在實(shí)際工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)通過分析矛盾糾紛的特殊性,針對不同成因,不同類型和不同規(guī)模,巧妙根據(jù)“村警”的各自優(yōu)勢,對癥下藥,確保收到事半功倍的效果,并逐漸總結(jié)形成了一系列矛盾化解方法。1.用信息化手段解決土地糾紛。農(nóng)村矛盾糾紛中,以土地、林地、草原、宅基地邊界糾紛最多,解決依據(jù)很難找到,而利用高科技手段問題卻迎刃而解。2.用“優(yōu)勢”化解家庭矛盾糾紛。家庭糾紛最難解決,各說各理,弄不好就有人尋死上吊的,而在解決中,借助“優(yōu)勢

6、”,從情入手,理情緒、解心結(jié)、化積怨,事情往往充分化解。3.用威信化解糾紛。在化解農(nóng)村矛盾糾紛中,“村警”憑借威信高、影響力大的優(yōu)勢,壓得住茬,拍得了板,做得了主,使雙方當(dāng)事人各讓一步,矛盾解決。4.用親情解決糾紛。很多矛盾涉及人數(shù)較多,弄不好就會(huì)造成群體性事件,而且處置過程中,工作人員往往遭到群眾抵觸,進(jìn)不了門,說不上話,堅(jiān)持單一工作模式,就會(huì)失去處置和解決的最佳時(shí)機(jī)。相反,“村警”用親情和鄉(xiāng)情去感化說服,卻能收到意想不到的效果。

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