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《創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的構(gòu)建與設(shè)計(jì)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、20】1年第1期s。：。dT。薔。m。tR。。h文章編號：1000—7695(2011)0l一0014—05創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的構(gòu)建與設(shè)計(jì)趙文彥，曾月明(東華大學(xué)旭日_7-商管理學(xué)院，上海200051)摘要：創(chuàng)新型企業(yè)區(qū)別于一般企業(yè)的根本就在于其創(chuàng)新的特殊性，如何衡量創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新能力是研究的主要目標(biāo)。在現(xiàn)有研究基礎(chǔ)上，基于共識性原理，建立了更具操作性的三級評價指標(biāo)體系，并運(yùn)用專家打分和層次分析法對指標(biāo)體系逐層分解，確定了創(chuàng)新能力各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重，為全面地評價創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新能力及有效地組織創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新活動提供了依據(jù)。關(guān)鍵詞：創(chuàng)新型企業(yè)；創(chuàng)新能力；評價指標(biāo)；層次分析法
2、中圖分類號：F272．5文獻(xiàn)標(biāo)識碼：AConstructionandDesignofEvaluationIndexSystemofInnovativeEnterprisesOilInnovativeCapacitiesZHAOWenyan，ZENGYueming(GloriousSunSchoolofBusiness＆Management，DonghuaUniversity，Shanghai200051，China)Abstract：Thesimplydifferencebetweeninnovativeenterprisesandtheordinaryenterprisesisth
3、einnovativelyparticulari—ty．Howtonleasuretheinnovativecapacityoftheinnovativeenterprisesisthemainsubjectofthispaper．Onthebaseoftheexistingresearchesandtheprincipleofconsensus，itestablishedamoreoperationalevaluationindexsystemwhichhadthreelevels．Italsodecomposedtheindexsystemlayerbylayerbyusingt
4、hemethodsofexpertsscoringandAHPtoidentiftheweightsoftheinnovationindexes．Thisindexsystemprovidesabasisforevaluatingtheinnovationenterprises’innova—tirecapacitiesandorganizingtheinnovationactivitieseffectively．KeyWOrds：innovativeenterprises；innovativecapacities；eva]uationindexes；AHP新營銷能力等。1綜述在丌展
5、啟動試點(diǎn)工作的同時，二部門發(fā)布了創(chuàng)2006年7月，科技部、國務(wù)院國資委、中華新型企業(yè)評價指標(biāo)體系，該體系包括研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入全國總工會三部門聯(lián)合發(fā)布首批創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)名強(qiáng)度、千名研究開發(fā)人員擁有的授權(quán)發(fā)明專利量、單，啟動了創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作。目前，國內(nèi)已經(jīng)新產(chǎn)品銷售收入占全部銷售收入的比重、全員勞動有很多學(xué)者從不同的角度對創(chuàng)新型企業(yè)的內(nèi)涵進(jìn)行生產(chǎn)率四個定量指標(biāo)和創(chuàng)新組織與管理一個定性指了研究，提出了很多有意義的解釋，然而眾說紛標(biāo)。這是目前我國較為權(quán)威的企業(yè)創(chuàng)新能力評價指紜，沒有統(tǒng)一的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。這里使用2006年4月標(biāo)體系。雖然該評價指標(biāo)體系過于簡略，但為研究三部門發(fā)布的《關(guān)于開展創(chuàng)新型企
6、業(yè)試點(diǎn)工作的創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力提供了重要的參考依據(jù)通知》給出的創(chuàng)新型企業(yè)的定義，即創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力指標(biāo)評價體系的構(gòu)建幾乎是在技術(shù)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營管涉及到企業(yè)各部門，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要理創(chuàng)新、理念和文化創(chuàng)新等方面成效突出的企業(yè)?？紤]創(chuàng)新能力的諸多影響因素．并對這些影響因素創(chuàng)新型企業(yè)主要具備以下五個方面的條件：具有自進(jìn)行恰當(dāng)分類。近幾年，專家學(xué)者就這一問題進(jìn)行主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)；具有持續(xù)創(chuàng)新能力；具有行業(yè)了大量的研究，成果不斷更新，主要形成了以下帶動性和自主品牌；具有較強(qiáng)的贏利能力和較高的觀點(diǎn)：管理水平；具有持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和文化(見《科學(xué)(1)基于企業(yè)經(jīng)
7、營過程評價企業(yè)創(chuàng)新能力。技術(shù)部關(guān)于開展創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作的通知》(國如：曹崇延、王淮學(xué)(1998)將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能科發(fā)政字[2006]l10))。創(chuàng)新能力是指企業(yè)運(yùn)力分成了R&D能力、投入能力、生產(chǎn)能力、產(chǎn)出能用自身可以利用的一切資源，來創(chuàng)造新資源或者提力、營銷能力、財(cái)務(wù)能力、組織管理能力7個方高現(xiàn)有資源利用效率的一種能力，主要包括創(chuàng)新投面；賁友紅(2009)將其分為創(chuàng)新投入能力、核入能力、創(chuàng)新研發(fā)能力、創(chuàng)新生產(chǎn)和產(chǎn)出能力、創(chuàng)心能力、技術(shù)能力、研究開發(fā)能
