關(guān)于加強基層服務型黨組織創(chuàng)建工作

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1、關(guān)于加強基層服務型黨組織創(chuàng)建工作公司系統(tǒng)各級黨組織以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以增強做好新形勢下群眾工作的意識和能力為根本,緊扣“為民、務實、清廉”主題,著力加強自身思想、組織、作風和制度建設,在密切干群關(guān)系、促進管理提升、推動科學發(fā)展、構(gòu)建企業(yè)和諧的實踐中積累了寶貴經(jīng)驗,取得了顯著成效。為鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果,形成黨組織與廣大黨員改進作風、密切聯(lián)系和服務職工群眾的長效機制,不斷提升公司系統(tǒng)黨建科學化水平,凝聚做好“五篇文章”,根據(jù)中央辦公廳《關(guān)于加強基層服務型黨組織建設的指導意見》、集團公司黨組《關(guān)于深化“雙百訪談”活動的意見》,結(jié)合公司黨建工作實際,

2、現(xiàn)就加強服務型黨組織創(chuàng)建工作提出如下實施意見。一、目的意義1.創(chuàng)建服務型黨組織是踐行黨的群眾路線的根本要求。密切聯(lián)系群眾是我們黨的性質(zhì)和宗旨的重要體現(xiàn),也是加強企業(yè)黨建工作的根本指南。踐行黨的群眾路線就必須把以人為本理念貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過程,清醒認識并深刻回答“發(fā)展為了誰、發(fā)展依靠誰”的問題??陀^上要求企業(yè)黨組織和黨員干部要主動適應職工群眾思想觀念、利益訴求的深刻變化,切實轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式,寓教育管理于服務之中,不斷提升做好新形勢下群眾工作的能力,進一步密切黨群干群關(guān)系,團結(jié)帶領廣大職工共建共享企業(yè)改革發(fā)展成果。2.創(chuàng)建服務型黨組織是凝聚企業(yè)發(fā)展合力的有

3、效途徑。當前公司發(fā)展面臨的市場環(huán)境嚴峻復雜,提升管理、提升效益的任務艱巨繁重,迫切需要同心同欲、同舟共濟的強大合力支撐。這就要求各級黨組織和廣大黨員要堅持以服務為導向,在服務實踐中不斷增強自身的凝聚力和向心力,充分發(fā)揮好政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,通過黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的有效形式,切實將組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,將組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力,凝聚起推動公司科學發(fā)展的正能量。3.創(chuàng)建服務型黨組織是夯實基層黨建基礎的迫切需要。近年來,通過基層組織建設年、群眾路線教育實踐活動,公司系統(tǒng)黨建基礎得到有效夯實,黨員、干部隊伍整體素質(zhì)明顯提升,但黨

4、建責任制落實不到位、個別黨組織軟弱渙散、黨員隊伍教育管理滯后、部分黨員干部作風漂浮等問題仍不同程度存在。迫切需要各級黨組織以服務創(chuàng)建活動為引領,不斷加強自身思想、組織、作風和制度建設,解決突出問題,夯實基層基礎,持續(xù)提升黨建科學化水平。二、指導思想認真學習貫徹黨的十八大精神,積極轉(zhuǎn)變工作重心,創(chuàng)新工作方式方法,堅持把服務基層、服務黨員、服務職工、服務發(fā)展作為公司系統(tǒng)基層黨組織發(fā)揮作用的出發(fā)點和落腳點,進一步強化服務職能,健全服務體系,豐富服務載體,完善服務制度,夯實服務基礎,將基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢,為建設區(qū)域一流

5、綜合性電力公司提供堅強的組織保障和動力支持。三、總體要求和工作目標深化服務型黨組織建設要緊扣“服務”這個核心要素,在功能定位上明確服務,在工作理念上凸顯服務,在工作重心上轉(zhuǎn)向服務,在重點任務上聚焦服務,在檢驗標準上突出服務,通過扎實的創(chuàng)建工作,力爭到2015年,公司系統(tǒng)各級黨組織實現(xiàn)服務工作的常態(tài)化、長效化,到2016年達到“五有五好”目標。1.具有扎實的組織基礎,服務隊伍好。要堅持抓基層、打基礎不動搖,以逐級落實黨建目標責任制為重點,以黨建對標考評為抓手,持續(xù)提升基層黨建規(guī)范化、科學化水平,著力打造政治堅定、作風過硬的黨組織領導班子,著力打造素質(zhì)優(yōu)良、自覺服務的黨

6、員隊伍,為服務型黨組織建設提供可靠的基礎保證。2.具有嚴謹?shù)墓ぷ骷軜?gòu),服務體系好。要以上級服務下級、黨組織服務黨員、黨組織與黨員共同服務職工群眾和企業(yè)發(fā)展為主線,建立健全黨組聯(lián)系黨委、黨委聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“四級”聯(lián)系服務架構(gòu),形成逐級負責、上下聯(lián)動、廣泛參與、協(xié)同推進的工作格局,切實做到哪里有職工群眾、哪里有急難險重任務、哪里有矛盾問題,哪里就有黨組織和黨員的服務行動。3.具有開闊的活動平臺,服務載體好。要按照黨組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的職能定位,立足企業(yè)中心工作所需、基層所難、黨員和職工群眾所盼,精心設計豐富靈活的活動載

7、體,充分整合服務資源,拓展服務領域,豐富服務內(nèi)涵,努力打造一批貼近實際、特色鮮明、廣大黨員普遍支持、職工群眾充分認可的服務品牌。4.具有完備的管理制度,服務機制好。要按照“四級”聯(lián)系和服務架構(gòu),逐級建立健全服務項目清單、服務公開承諾、服務責任落實、服務過程指導、服務質(zhì)量考評等配套管理機制,確保黨組織和黨員服務活動有明確目標、有具體內(nèi)容、有約束激勵、有監(jiān)督評價,推動基層黨組織服務工作規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。5.具有明顯的實際成效,服務業(yè)績好。要將服務成效作為檢驗黨組織和黨員先進性的重要依據(jù),建立黨員和職工評議黨組織、職工評議黨員工作機制,并與評先選優(yōu)、業(yè)績考核緊密

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