鎮(zhèn)機關(guān)干部下基層大走訪活動總結(jié)匯報和鎮(zhèn)林業(yè)站上半年工作總結(jié)及下半年工作安排匯編

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1、鎮(zhèn)機關(guān)干部下基層大走訪活動總結(jié)匯報和鎮(zhèn)林業(yè)站上半年工作總結(jié)及下半年工作安排匯編鎮(zhèn)機關(guān)干部下基層大走訪活動總結(jié)匯報鎮(zhèn)機關(guān)干部下基層大走訪活動總結(jié)匯報自縣3月7日召開基層組織建設(shè)年暨“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”動員會以來，鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委號召，周密安排部署，于3月9日召開了鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年暨“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”動員大會，將縣委會議精神第一時間傳達(dá)給全鎮(zhèn)各基層黨組織，起到了良好的宣傳動員效果。3月14日，縣基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”具體實施意見的通知》及《縣千名機關(guān)干部下基層大走訪任務(wù)分解表》。按照通知精神和

2、任務(wù)安排，鎮(zhèn)黨委高度重視，研究制定了《鎮(zhèn)“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”實施方案》，通過實施方案進(jìn)一步明確了活動目標(biāo)發(fā)走訪形式發(fā)內(nèi)容及重點，并按照縣委的分組情況制定了《鎮(zhèn)20紳年千名機關(guān)干部下基層大走訪任務(wù)分解表》，給每個村和企業(yè)選配鎮(zhèn)級包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)員，將任務(wù)分解落實到個人，確保了活動的高效、順利開展。同時，我鎮(zhèn)及時與縣委辦取得聯(lián)系，將鎮(zhèn)情況介紹、所轄村及企業(yè)名單、活動實施方案等材料及時上報。此次活動中，縣長李紅光擔(dān)任鎮(zhèn)組組長、副縣長擔(dān)任副組長，由縣林業(yè)局、廣電局、衛(wèi)生局、人防辦、婦聯(lián)、外事辦等6個單位和部門共70多名機關(guān)干部組成走訪

3、組。從19日開始深入到鎮(zhèn)18個村黨組織和3個企業(yè)進(jìn)行走訪。李縣長于22日親自深入到鎮(zhèn)2個村和2個企業(yè)進(jìn)行走訪。第一組外事辦：主任帶隊，走訪了村。第二組縣婦聯(lián)：主席帶隊，走訪了村。第三組縣衛(wèi)生局：副書記、紀(jì)檢書記隊，走訪了、8、3個村和企業(yè)。第四組縣廣電局:局長帶隊，走訪了、、等5個村。第五組縣林業(yè)局：副局長帶隊，走訪了等4個村和企業(yè)。第六組縣人防辦：副局長帶隊，走訪了等4個村。六個走訪組總計召開座談會20次，走訪了黨員305人，群眾1576戶，發(fā)放民意測評票1881張，搜集建議100余條。在走訪中調(diào)查、收集到以下幾大類困難和問題。具體歸納如下：一、農(nóng)業(yè)農(nóng)

4、村類問題、、、、村村民普遍反映，村缺少致富項目和資金，希望放寬貸款政策和提供技術(shù)支持；村村民強烈反映，缺乏村集體經(jīng)濟收入來源；村部分村民反映，春耕缺乏資金購買種子等生產(chǎn)資料，希望提供一些優(yōu)惠政策；村村民普遍反映發(fā)展木靈芝、木耳產(chǎn)業(yè)原材料供應(yīng)不足。二、勞動保障類問題村個別村民反映鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍待遇低，應(yīng)提高社會保障和醫(yī)療保障。三、民政類問題村個別村民反映低保名額少；村部分村民生活困難，沒有經(jīng)濟收入。四、城鄉(xiāng)建設(shè)類問題、村村民強烈反映村民普遍吃水難，供、給水管道嚴(yán)重老化，水源水質(zhì)下降，急需資金；、村村民強烈反映村道嚴(yán)重破損，急需資金修繕。、兩村個別村民反映部分

5、河壩需要維修；兩村個別困難戶危房、泥草房需要重建。五、改革改制類問題村村民反映，信用社貸款利息較高。六、涉案涉法類問題村個別村民反映西側(cè)林地存在爭議，要求給予解決。七、其他類問題、村村民強烈反映學(xué)生上學(xué)難，路程遠(yuǎn)，需解決校車問題；村個別村民不同意縣政府搬遷；村個別村民反映農(nóng)村合作醫(yī)療報銷難，應(yīng)返還的醫(yī)藥費拿不到；村個別村民反映缺乏村部辦公設(shè)施，影響正常辦公。以上是我鎮(zhèn)開展大走訪活動，搜集到亟待解決的各類問題。此次活動受到被走訪群眾和業(yè)主的一致好評，也為持續(xù)至年底的“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”奠定了堅實的基礎(chǔ)。鎮(zhèn)林業(yè)站上半年工作總結(jié)及下半年工作安排鎮(zhèn)林

6、業(yè)站上半年工作總結(jié)及下半年工作安排鎮(zhèn)林業(yè)站20**年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排鎮(zhèn)林業(yè)站20**年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排20**年上半年，林業(yè)站在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全站人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以一流為目標(biāo)，以改革為動力，緊抓機遇，開拓奮進(jìn)，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團(tuán)結(jié)一致，共同奮進(jìn)，有力地推動了我鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。一、上半年完成的各項工作：1、水源涵養(yǎng)林工程：為加快我鎮(zhèn)綠化步伐，提高森林覆蓋率，改善生態(tài)環(huán)境，今年在我鎮(zhèn)北山規(guī)劃了1000畝水源保護(hù)林工程，該工程從20**年10月開始動工到今年5月底竣

7、工，該工程動用人工6058個，資金27萬元。2、生態(tài)林補償工作：20**年是山區(qū)生態(tài)林補償工作進(jìn)入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強培訓(xùn)、嚴(yán)格規(guī)范、正常運轉(zhuǎn)”的指導(dǎo)思想開展工作，包括管護(hù)人員的選拔、上崗培訓(xùn)、組織的建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護(hù)人員行為，以及生態(tài)林管護(hù)檢查驗收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作?上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護(hù)成效,加強我鎮(zhèn)生態(tài)林管護(hù)人電的組織和管理，確保管護(hù)人員按時上崗履責(zé)，保證我鎮(zhèn)無火情，無火災(zāi)、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，從村中挑選了3名巡查員進(jìn)行全天巡護(hù)，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護(hù)了我鎮(zhèn)造林綠化成果

8、。20**年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護(hù)隊員工資845386.69元。3、啟動封山育林