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《檢索案例：求職就業(yè)信息的獲取與利用》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、檢索案例：求職就業(yè)信息的獲取與利用在一年年的就業(yè)人潮中，競爭是不可回避的現(xiàn)實(shí)問題，就業(yè)信息調(diào)研有助于我們客觀理性地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，其中了解專業(yè)(行業(yè))的正常薪酬水平、職場崗位及專業(yè)前景分析是必要的，那我們?nèi)绾卫镁W(wǎng)絡(luò)信息資源進(jìn)行相關(guān)調(diào)研呢？（一）專業(yè)(行業(yè))的崗位薪酬調(diào)研案例：利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行崗位薪酬調(diào)研第一步：對(duì)案例要求的整體把握，薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)留意以下幾方面的參照系數(shù)：一是國家定價(jià)，即國家對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位職工規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。國家公務(wù)人員、事業(yè)單位職工規(guī)定的工資一般分為基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資以及
2、各種津貼和補(bǔ)貼等，不同的地區(qū)，不同行業(yè)的差別僅在于津貼和補(bǔ)貼。二是有關(guān)部門發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)價(jià)位，一般來說最低工資標(biāo)準(zhǔn)的高低反映著一個(gè)地區(qū)的薪酬水平。而由國家和地方勞動(dòng)部門公布的勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位是求職者確定自身價(jià)位的重要“參考系數(shù)”。三是有關(guān)調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布的市場價(jià)位，由于這些機(jī)構(gòu)所調(diào)查的對(duì)象和數(shù)據(jù)太多取自于市場，所以統(tǒng)計(jì)結(jié)果基本上是“行情價(jià)”。四是招聘單位在人才市場公布的職位薪水標(biāo)準(zhǔn)，這一標(biāo)準(zhǔn)因不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、不同行業(yè)、不同企業(yè)規(guī)模而異此外，還應(yīng)結(jié)合招聘單位的具體情況、行業(yè)地域或差異、供需狀況等以
3、及你的個(gè)人實(shí)際能力等多方面因素。如果應(yīng)屆畢業(yè)生是在平均薪資水平排在前幾位的深圳、廣州、上海、北京等城市找工作，那么對(duì)于相同行業(yè)、相同職務(wù)的其他城市來說，就可以提出相對(duì)高一些的薪水要求。第二步：確定網(wǎng)上查詢課題的關(guān)鍵詞或詞串，以保證準(zhǔn)確、快速地查找信息如：畢業(yè)生工資指導(dǎo)價(jià)、工資指導(dǎo)價(jià)、工資指導(dǎo)價(jià)位、勞動(dòng)力市場導(dǎo)價(jià)、薪酬行情、勞動(dòng)力市場就業(yè)指導(dǎo)價(jià)、薪資行情熱門職業(yè)薪酬?duì)顩r等等關(guān)鍵詞或詞串都是相關(guān)信息查詢的入口。更進(jìn)一步的查詢，需針對(duì)專業(yè)確定更精確的關(guān)鍵詞檢索式，包括崗位名稱、工資指導(dǎo)價(jià)、工作城市、就業(yè)年份等關(guān)鍵詞
4、，如：工資指導(dǎo)價(jià)藥劑師太原2014年。第三步：上常用人才招聘網(wǎng)站各地區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)等查找相關(guān)信息，對(duì)相關(guān)網(wǎng)站的選擇使用，關(guān)系到所查資料的權(quán)威性與真實(shí)性。1．國家一級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)推薦：全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)http://www.cjob.gov.cn全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)http://www.ncss.org.cn中國國家人才網(wǎng)http://www.newjobs.com.cn中國人力資源市場網(wǎng)http://www.chrm.gov.cn中國就業(yè)網(wǎng)http://www.chinajob.gov.
5、cn中國人事考試網(wǎng)http://www.cpta.com.cn中國中小企業(yè)信息網(wǎng)http://www.sme.gov.cn中國青年創(chuàng)業(yè)國際計(jì)劃http://www.ybc.org.cn2．各地高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)也是大家經(jīng)常使用的，如：重慶市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)?www.cqhrss.gov.cn重慶大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)?www.cqxsjy.com?重慶人才公共信息網(wǎng)?www.cqrc.net?重慶高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)?www.cqbys.com3．專業(yè)協(xié)會(huì)/學(xué)會(huì)網(wǎng)站、知名專業(yè)網(wǎng)站及論壇，往往也會(huì)發(fā)布業(yè)內(nèi)行針對(duì)性強(qiáng)
6、的招聘信息。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)招聘信息需仔細(xì)評(píng)判，以免蒙受虛假信息之?dāng)_。第四步：調(diào)研招聘單位在人才市場公布的職位薪水標(biāo)準(zhǔn)這一標(biāo)準(zhǔn)因不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、不同行業(yè)、不同企業(yè)規(guī)模而異。從以上多方面進(jìn)行信息的收集、評(píng)價(jià)、選擇與利用就能能得到符合真實(shí)情況的相關(guān)資源，利用的參考性將提高。（二）職場崗位及專業(yè)前景的分析調(diào)研對(duì)于職場崗位的調(diào)研我們要注意以下幾個(gè)問題：一是網(wǎng)上這類信息存在的形態(tài)如何，實(shí)際上在企業(yè)的崗位招聘信息中大多就有相關(guān)崗位要求的信息，只是在描述上有些區(qū)別：如職位說明書、崗位要求、崗位職責(zé)、職位要求等等，在查找時(shí)按相關(guān)同義詞
7、進(jìn)行檢索策略調(diào)整就能很好地找到所需檢索結(jié)果。二是在對(duì)行業(yè)前景預(yù)測分析這類信息的分析時(shí)，可從了解專業(yè)環(huán)境著手進(jìn)行分析，對(duì)專業(yè)環(huán)境信息做出評(píng)價(jià)，了解欲從事職業(yè)的內(nèi)容及要求，了解欲從事職業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景，找出機(jī)會(huì)與威脅；分析自身?xiàng)l件，優(yōu)勢或劣勢；決定對(duì)策，制定行動(dòng)方案。具體可從如下內(nèi)容進(jìn)行收集、分析、評(píng)定：①所從事專業(yè)職位分類及基本要求與自己實(shí)際情況的評(píng)估。②所從事專業(yè)人員薪資狀況（參見上）。③制定個(gè)人的生活預(yù)算，評(píng)估你想過的生活開支與實(shí)際收入狀況：要求在提供的工作單上寫出你的預(yù)算，盡可能在互聯(lián)網(wǎng)上獲得你需要的信
8、息，這一過程包括找房、找車，最為重要的是找到一份工作，其收入能夠支付你的預(yù)算。④準(zhǔn)目標(biāo)公司情況分析；崗位職責(zé)需求調(diào)研、企業(yè)文化、產(chǎn)品、技術(shù)等綜合信息收集。⑤從整體上對(duì)人生職業(yè)規(guī)劃有更遠(yuǎn)的打算和準(zhǔn)備，如專業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展前景、人才需求狀況、就業(yè)方向崗位從低到高的職位發(fā)展脈絡(luò)等等信息。⑥分析定位，總結(jié)自己的職業(yè)發(fā)展策略及職業(yè)發(fā)展路徑，包括對(duì)現(xiàn)崗位、發(fā)展崗位的系統(tǒng)調(diào)研。從上面的案例我們可以看見，實(shí)際上，對(duì)就業(yè)
