財務部各崗位職責及任職資格.doc

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1、貴州鴻乾能源開發(fā)有限公司財務部各崗位職責及任職資格匯編二0一一年十一月貴州鴻乾能源開發(fā)有限公司財務部各崗位職責說明1、目的：為明確財務部人員的職責和權限、對應的溝通窗口，使其在工作范圍內(nèi)正確運用權力和履行職責，特制定本崗位職責說明書。2、范圍：適用于本司財務部有關的所有人員。3、職責：財務部有關各級人員應按以下要求履行各自職責。4、職責：財務部各崗位人員職責權限說明如下。1）財務部部門職責；2）財務部長崗位職責；3）財務出納崗位職責；4）會計師崗位職責；5）行政會計崗位職責；6）工程會計崗位職責。貴州鴻乾能源開發(fā)有限公司財務部工作職責1、在董

2、事長和總經(jīng)理的直接領導下，具體領導公司的財務政策和財務管理制度的實施和運轉(zhuǎn)。2、負責組織全公司的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門負責報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結(jié)算。3、負責組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，全面反映給公司領導，及時提供真實的會計核算資料。4、負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī)和公司財務制度財經(jīng)紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告董事長和總經(jīng)理。5、加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金

3、使用效率，指導各部門搞好經(jīng)濟核算，為公司發(fā)展積累資金。6、負責做好資金管理，組織各生產(chǎn)經(jīng)營部門按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的供給。7、負責組織公司內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，加強對收支的管理和監(jiān)督。8、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助董事長和總經(jīng)理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。9、負責貸款及還貸手續(xù)的辦理。10、遵守、維護國家的財政紀律和公司的財務制度，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本開支審批權限、費用報銷制度。11、審查各部門的資金開支計劃，并轉(zhuǎn)報董事長和總經(jīng)理。12、參

4、與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查，并負責對新產(chǎn)品和新項目的開發(fā)、技術改造、商品（勞務）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。13、參與公司經(jīng)營管理，圍繞提高公司的管理水平和經(jīng)濟效益，為董事長和總經(jīng)理當家理財、把關和經(jīng)營參謀。14、督促、檢查公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保公司財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。15、督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠。16、監(jiān)督采購人員做好工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作。17、負責審查各項開支，密切

5、與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用水平。18、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進公司不斷提高管理水平。19、保存公司關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。20、負責本部門員工業(yè)務培訓工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解。21、負責本部門職工的思想教育和業(yè)務水平的提高，定期組織、召開本部門的學習和業(yè)務會議，抓好本部門的內(nèi)部管理工作

6、。貴州鴻乾能源開發(fā)有限公司財務部財務部長任職資格及崗位職責崗位名稱間接上級直接上級直接下級財務部長總經(jīng)理和董事長財務副董事長部門員工任職資格學歷專業(yè)職業(yè)資格年齡工作經(jīng)驗大專以上經(jīng)濟類會計師35∽50歲能勝任本職工作，品行端正，具有10年以上相同或類似工作經(jīng)驗，三年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗。1.組織并向上級領導報告工作，按規(guī)定時限，及時編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃。2.審查各項開支，密切與各部聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用水平；進行成本費用的預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗，節(jié)約成本、費用，提高經(jīng)濟效益。3.審查各部門

7、的開支計劃，并轉(zhuǎn)報財務副董事長；建立健全經(jīng)濟核算等各項財務制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析比較。4.做好各項資金的計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，調(diào)劑業(yè)務部門所需資金，保證業(yè)務活動的正常進行。5.每月組織一次全面檢查庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期抽查各業(yè)務部門、各收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。6.組織本公司各職能部門、直屬基層組織的經(jīng)濟核算，財務會計和成本管理方面的工作。督促有關人員抓緊應收帳款的催收工作，加速資金回籠。檢查、督促財務人員認真執(zhí)行各項財務規(guī)章制度，組織財務人員學習和執(zhí)行“會計法”。對違反財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度

8、和有可能造成公司經(jīng)濟損失、浪費的行為給予制止或者糾正，制止或者糾正無效時，提請公司負責人處理。7.聯(lián)系各業(yè)務部門，了解經(jīng)營情況和市場信息，及時提出意見供公司負責人作