職業(yè)中專對外聘教師年度考核實施細(xì)則(草案).doc

職業(yè)中專對外聘教師年度考核實施細(xì)則(草案).doc

ID:53722894

大?。?7.00 KB

頁數(shù):5頁

時間:2020-04-06

職業(yè)中專對外聘教師年度考核實施細(xì)則(草案).doc_第1頁
職業(yè)中專對外聘教師年度考核實施細(xì)則(草案).doc_第2頁
職業(yè)中專對外聘教師年度考核實施細(xì)則(草案).doc_第3頁
職業(yè)中專對外聘教師年度考核實施細(xì)則(草案).doc_第4頁
職業(yè)中專對外聘教師年度考核實施細(xì)則(草案).doc_第5頁
資源描述:

《職業(yè)中專對外聘教師年度考核實施細(xì)則(草案).doc》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫

1、職業(yè)中專外聘教師年終考核實施細(xì)則(草案)為進(jìn)一步加強(qiáng)外聘教師隊伍建設(shè),提高我校外聘教師隊伍師資水平,特制定此方案:一、考核范圍凡我校全職外聘教師(含試用期外聘教師)。二、考核時間每年的5月和12月,具體時間視教學(xué)情況而定。三、考核內(nèi)容師德表現(xiàn)、教學(xué)常規(guī)材料、教學(xué)評價等。四、考核辦法由辦公室牽頭,教務(wù)處、各專業(yè)組、各部門參與。主要采取聽取匯報、查看資料、發(fā)放測評表等形式,全面了解外聘教師表現(xiàn)及考核情況,學(xué)校辦公室要對每位外聘教師年度考核進(jìn)行評價并形成書面材料,存入外聘教師個人業(yè)務(wù)檔案。五、考核程序1、聽課。考核時間內(nèi)對每一位外聘教師聽課一節(jié),由教務(wù)處牽頭組織聽課人員進(jìn)行評課,并填寫《職業(yè)

2、中專外聘教師教學(xué)考核評價表》和《外聘教師任教班級學(xué)生的測評表》。2、查閱材料。教務(wù)處檢查新進(jìn)外聘教師的備課本、課件、聽課記錄、學(xué)生作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記等。3、座談。辦公室組織行政、教務(wù)處、專業(yè)組長召集新教師進(jìn)行簡短座談,座談會上外聘教師要逐個進(jìn)行工作述職,了解他們工作以來的心理感受,對教學(xué)工作的理解和認(rèn)識等。4、民主評議。由辦公室牽頭組織行政、教務(wù)處、專業(yè)組教師代表參加民主評議,對其師德表現(xiàn)、教育教學(xué)等常規(guī)工作進(jìn)行民主評議。民主評議人數(shù)不少于7人。6、量化計分。根據(jù)考核情況,將以上內(nèi)容量化計分,填入《考核鑒定表》,計算綜合評價總分(綜合評價總分=教學(xué)考核70分+民主評議20分+學(xué)生測評10分

3、)。劃分出優(yōu)秀(80分以上含80分)、合格(60分)、不合格(60分以下)三個等級。六、考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果,將作為確定教師相關(guān)待遇的必備條件。第一次考核被評為不合格結(jié)論的外聘教師給予半年的整改期限,若第二次考核仍不合格,則學(xué)校給予解聘;兩次考核均合格者,學(xué)校繼續(xù)與之簽訂聘用合同;對考核優(yōu)秀的教師,給予適當(dāng)?shù)莫剟?,連續(xù)兩次考核結(jié)論均為優(yōu)秀的教師,一次性獎勵1200元優(yōu)秀外聘教師獎;連續(xù)三年獲得“優(yōu)秀外聘教師獎”獎的,其月基本工資上調(diào)一個檔次。職業(yè)中專2014年9月附考核表附表1:職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校外聘教師教學(xué)考核評價表授課教師:所屬專業(yè)組:聽課時間:課程名稱:授課地點:授課班級:序號評價

4、指標(biāo)評價內(nèi)涵評價評價結(jié)果1教學(xué)態(tài)度(20分)教案準(zhǔn)備情況A.規(guī)范、充分B.一般C.不規(guī)范、太簡單2內(nèi)容熟練程度A.熟練B.一般C.照本宣科   3教師教風(fēng)儀態(tài)A.好B.較好C.較差   4課堂教學(xué)紀(jì)律A.好B.一般C.較差   5教學(xué)內(nèi)容(20分)基本觀點概念A(yù).準(zhǔn)確B.基本準(zhǔn)確C.不準(zhǔn)確 6講授思路條理A.清晰B.基本清晰C.不清晰   7重點難點掌握A.合理、突出B.基本合理C.不合理   8課堂教學(xué)信息A.豐富B.一般C.少   9教學(xué)方法(10分)教學(xué)目標(biāo)定位A.明確、突出B.一般C.不準(zhǔn)確   10師生雙向交流A.好B.一般C.不好   11教學(xué)技能(10分)語言表達(dá)能力A.

5、準(zhǔn)確、規(guī)范B.一般C.較差   12輔助教學(xué)手段A.合理、有效B.效果一般C.沒有使用   13教學(xué)效果(10分)學(xué)生聽課反映A.專注、積極B.一般C.不好   14課堂氣氛反饋A.熱烈、活躍B.一般C.不好   合計(總分70分,其中A=5分,B=3分,C=1分) 評價人簽字:年月日附表2職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校外聘教師民主評議表(總分20分)評議人:項目姓名遵紀(jì)守法嚴(yán)以律己3分敬業(yè)愛崗教書育人3分舉止文明作風(fēng)正派3分團(tuán)結(jié)同志服從安排3分積極主動執(zhí)行落實教育教學(xué)常規(guī)4分 工作積極主動上進(jìn)心強(qiáng)2分不體罰學(xué)生關(guān)心后進(jìn)生2分合計20分                                

6、                                     附表3:任教班級學(xué)生的測評表(10分)被評議教師________________滿意(10分)基本滿意(8分)一般(5分)不滿意(2分)注:在你認(rèn)為的一欄中劃“∨”。

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。