資源描述:
《職場晉升的黃金法則.doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、職場晉升的黃金法則 曾經(jīng),一部熱映的《杜拉拉升職記》被稱為是“中國女白領(lǐng)的職場生存手冊”。職場如戰(zhàn)場,生存不易,畢竟不是每個(gè)人都適合做杜拉拉,也不是每個(gè)人都做得了杜拉拉;職場又如舞臺(tái),想要在舞臺(tái)上獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,展現(xiàn)出最美的自己,需要講究方法和謀略。 怎樣做好職業(yè)生涯規(guī)劃?在面臨職業(yè)瓶頸時(shí)如何尋求突破?工作與生活的“平衡術(shù)”向來都是職場人士熱議的話題。當(dāng)一群從事HR管理的女性聚在一起現(xiàn)身說法時(shí),這些話題立即變得鮮活和生動(dòng)起來。聽聽她們在瞬息萬變的職場江湖中,應(yīng)用了哪些職場晉升的“黃金法則”,并堅(jiān)守自己的原則,“以不變
2、應(yīng)萬變”? 王也凡:沉淀自我,追求平衡 在座的各位都是70后、80后,而我是60后,是最年長的一位,從業(yè)經(jīng)歷也相對比較簡單:我是吉林人,本科學(xué)的計(jì)算機(jī)、碩士讀的企業(yè)管理專業(yè)。畢業(yè)后就在長春一所大學(xué)當(dāng)老師,當(dāng)了8年的老師。1993年學(xué)校成立校辦企業(yè),校黨委會(huì)委任我擔(dān)任合資公司總經(jīng)理,就這樣我被“趕鴨子上架”了,沒想到這一做就是10年,2003年由于我愛人工作調(diào)動(dòng),我跟隨他一起來到北京,于2007年加入了愛創(chuàng)科技公司?! ∷哉f,我們那個(gè)年代的人其實(shí)是非常被動(dòng)的,沒有太多選擇的權(quán)力,很多時(shí)候是境遇推著你往前走,但我
3、們也有個(gè)特點(diǎn):做一行、愛一行,真正腳踏實(shí)地?! ‰m然說女性在決斷力、想像力、拓展能力和推進(jìn)能力四個(gè)方面往往不及男性,導(dǎo)致了她們職場發(fā)展受限,但這些缺陷是可以通過后天的學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)的,沒有人能剝奪我們獲取知識的權(quán)利。這種學(xué)習(xí)是全方位的,更多地是要沉淀知識、積累底蘊(yùn),成就女性的智慧和優(yōu)雅,這樣才能縮小與男性的區(qū)別?! ∥乙恢闭J(rèn)為,職場女性應(yīng)兼顧工作與生活,學(xué)會(huì)平衡好二者的關(guān)系,這也是一門藝術(shù)。在工作之余應(yīng)該有自己的情趣,不會(huì)因?yàn)檫^度專注于工作,而造成某些方面的缺失。女性一旦在事業(yè)上專注起來,什么都可以拋下不管不顧,比男性
4、還要狠。但如果你真把公司當(dāng)成自己的家,很多問題就出來了?;叵肫鹞覄?chuàng)業(yè)時(shí)的狀態(tài):白天在外打拼,晚上回到家里看到孩子,感覺什么煩惱都沒有了,這其實(shí)也是一種調(diào)節(jié)、一種奮斗的動(dòng)力。所以談一點(diǎn)過來人的體會(huì):不要把養(yǎng)育孩子當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),而要特別享受這個(gè)過程。無論多忙,周末我都會(huì)抽出一天時(shí)間陪兒子?,F(xiàn)在兒子已經(jīng)18歲了,我所在的企業(yè)也做成了行業(yè)的龍頭。 樸晶:找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo) 我的職業(yè)經(jīng)歷算是一帆風(fēng)順:2002年從北大英文系畢業(yè),一畢業(yè)就進(jìn)了世界500強(qiáng)公司POSCO(韓國浦項(xiàng)制鐵),分配在中國投資公司總部的培訓(xùn)學(xué)院,算是
5、國內(nèi)很早接觸系統(tǒng)的HR專業(yè)培訓(xùn)的一批人。入職之初負(fù)責(zé)搭建e-learning(在線培訓(xùn))的系統(tǒng),所以說培訓(xùn)對于我而言是終身受益的領(lǐng)域?! ∫?yàn)榍?、4年在公司很系統(tǒng)地接受了職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),開始對職業(yè)生涯有了規(guī)劃,我給自己定的最終職業(yè)發(fā)展方向是coach(教練),這是一個(gè)需要經(jīng)歷和閱歷都相當(dāng)豐富的崗位,是為老板洗腦和開竅的角色,要幫助老板找到問題的最佳解決方案。因此,自2007年之后,我開始有意識地涉獵不同行業(yè)的公司:歐美企業(yè)、本土民企都呆過,也了解了不同體系下的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是什么樣的。這些年在職場打拼,我的最深體會(huì)是:
6、每個(gè)人都是從工作中找到自己的興趣點(diǎn),一點(diǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)自己的方向。你對工作一定是真正熱愛、專注,你才會(huì)把它做好。我現(xiàn)在經(jīng)常對80后的員工說:“讓你多做事,是對你的照顧?!蹦愣喔冻龊?,回報(bào)就是自然而然的事情。 個(gè)人職業(yè)發(fā)展要把長期目標(biāo)和短期目標(biāo)結(jié)合起來。而且,女性有了孩子之后,跳槽時(shí)考慮的因素就要兼顧到家庭和孩子,要合理分配好在工作和家庭上的時(shí)間精力,二者都兼顧好,才是真正完美的人生。第1頁第2頁第3頁