學(xué)校規(guī)章制度之小學(xué)教師量化考核細(xì)則.doc

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1、學(xué)校規(guī)章制度之小學(xué)教師量化考核細(xì)則姓名?職稱?任課年級(jí)科目?任課節(jié)數(shù)?總分?內(nèi)容考核要點(diǎn)評(píng)分細(xì)則得分扣分理由師德（5分）政治學(xué)習(xí)積極參加政治學(xué)習(xí)，各種會(huì)議記錄齊全、規(guī)范2分.每缺一次扣0.5分。??行為規(guī)范以教師職業(yè)道德行為規(guī)范和綿陽(yáng)市教師“十不準(zhǔn)”、“八不準(zhǔn)“、”雙八條“為要求，進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和師生座談了解相結(jié)合給扣分。3分。違反上述規(guī)定酌情扣分。??師能（30分）教學(xué)“六認(rèn)真”以教導(dǎo)處學(xué)月檢查記錄和各級(jí)主管部門檢查為依據(jù)給扣分。?10分??課改工作1、???積極參加每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、記錄齊全。3分。每缺一次扣0.5分.??2、平常教育理論自學(xué)筆

2、記（每期不少于5000字）。4分?3、聽課記錄每期不少于15?節(jié)（且有評(píng)課）。3分。每少一節(jié)扣0.5分。?工作負(fù)擔(dān)1、???承擔(dān)兩門統(tǒng)考科目?3分2、???班級(jí)人數(shù)在50人以上（含50人）的班級(jí)加3分。??輔差工作認(rèn)真制訂好輔差計(jì)劃、抓好落實(shí)、并作好記錄。2分。未達(dá)到要求酌情扣分。??資料上交各部門上交資料規(guī)范、及時(shí)。2分（以各部門記載為依據(jù)。）每少一項(xiàng)（次）扣1分。??教學(xué)業(yè)績(jī)（65分）1、單科得分：50分+（個(gè)人單科綜評(píng)分—年級(jí)單科綜評(píng)分）2、雙科得分：（語(yǔ)數(shù)）單科得分×70%+（科創(chuàng)品）單科得分×30%3、單科多班則單科得分之和÷N4、若

3、年級(jí)學(xué)科成績(jī)較好（1—3年級(jí)平均分95分以上、4—6年級(jí)平均分90分以上）則將基數(shù)分提高到55分。??加分承擔(dān)教研任務(wù)或其他臨時(shí)重要工作的每次加2分。??備注1、下列情況者實(shí)行一票否決，不予考核：（1）出現(xiàn)重大安全問(wèn)題。（2）出現(xiàn)嚴(yán)重師德問(wèn)題。（3）違反收費(fèi)紀(jì)律。2、勞動(dòng)紀(jì)律以小枧小學(xué)教職工勞動(dòng)紀(jì)律條例執(zhí)行。3、所有項(xiàng)目均可得負(fù)分。