東屯鎮(zhèn)中心學(xué)校評優(yōu)評先方案.doc

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1、東屯鎮(zhèn)中心學(xué)校評優(yōu)評先方案2019.1一、評選條件：（一）、嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品德高尚，為人師表。（二）、工作一貫勤懇、任勞任怨，嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排。（三）、團結(jié)同志，熱愛學(xué)生，集體榮譽感強。（四）、原則性強，作風(fēng)正派，有奉獻精神。（五）、工作積分優(yōu)秀，口碑好。（六）、近五年內(nèi)未受過區(qū)級或區(qū)級以上受指標限制的、綜合性表彰的，同等條件下可優(yōu)先評先；在年度考核評優(yōu)最低積分線以上，且一個任期內(nèi)未評過優(yōu)的優(yōu)先評優(yōu)。二、評優(yōu)辦法（一）、成立年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作屬性、學(xué)科類別等因素劃分考核小組。（二）、依據(jù)年度考核結(jié)果，由考

2、核工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定評優(yōu)最低積分線，優(yōu)秀指標分配到各考核小組。（三）、按考核小組員工的比例計算，分配優(yōu)秀指標。（優(yōu)秀員工數(shù)相同的以優(yōu)秀員工人均考核積分為序，從高分到低分依次分配1名優(yōu)秀指標），優(yōu)秀指標分配完為止，如有多余的優(yōu)秀指標可獎勵當(dāng)年中考成績最突出的學(xué)科。當(dāng)年沒有優(yōu)秀指標的考核的小組，下一年度分配指標時可同類優(yōu)先。（四）、各考核小組召開成員會議，在評優(yōu)最低積分線以上，通過評議產(chǎn)生優(yōu)秀人員，評議不能確定的，可無記名投票產(chǎn)生。二、評先辦法（一）、先進班集體及優(yōu)秀班主任的評選1、校級先進班集體及優(yōu)秀班主任的評選依據(jù)《東屯鎮(zhèn)中心學(xué)校班級管理積分制度》進行，并兌現(xiàn)獎勵。2、校級以上先

3、進班集體及優(yōu)秀班主任在校級先進班集體及優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生（盡量考慮中考成績特別優(yōu)秀的班級），由教務(wù)處根據(jù)有關(guān)文件精神提出初步人選范圍，班主任會議評議決定，，不能決定的，可無記名投票產(chǎn)生。（二）、優(yōu)秀教師及優(yōu)秀教育工作者的評選1、校級優(yōu)秀教師及優(yōu)秀教育工作者的評選依據(jù)《東屯鎮(zhèn)中心學(xué)校年度考核制度》及其細則進行。年度考核積分在85分以上，績校積分得分率在80%以上者，經(jīng)校務(wù)委員會評議通過可當(dāng)選。2、校級以上優(yōu)秀教師及優(yōu)秀教育工作者在校級優(yōu)秀教師及優(yōu)秀教育工作者中產(chǎn)生，由校務(wù)委員會根據(jù)有關(guān)文件精神提出初步人選或人選范圍，教代會評議決定，不能評議決定的，可無記名投票產(chǎn)生。三、評優(yōu)評先結(jié)果

4、應(yīng)當(dāng)公示。四、其他先進集體或先進個人的評選可參照以上條款執(zhí)行。