文明科室評比標(biāo)準(zhǔn).doc

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1、市文聯(lián)“文明科室”評選標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進一步加強精神文明建設(shè)，深化文明創(chuàng)建活動，構(gòu)建和諧機關(guān)，提高各科室工作效率和工作質(zhì)量，確保年度各項工作任務(wù)的完成，特制定文明科室考核評比辦法。一、評比標(biāo)準(zhǔn)1.積極組織科室成員參加各類政治理論學(xué)習(xí)，努力提高科室成員政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極參加單位組織各項集體活動；嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，無遲到、早退和無故缺席、曠工行為。（20分）2.工作作風(fēng)好、工作效率高?？剖页蓡T愛崗敬業(yè)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，業(yè)務(wù)水平高；工作作風(fēng)扎實，態(tài)度勤懇,措施有力，講究實效；科室成員之間相互團結(jié)，分工明確，

2、合作融洽；每位職工的工作積極性和工作能力得到充分調(diào)動和發(fā)揮，按時按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)。（30分）3.行為規(guī)范、工作有序。各項工作有章可循，程序規(guī)范公開，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督；舉止文明，待人熱情，服務(wù)周到；工作時間不做與工作無關(guān)的事,不串辦公室閑聊。（30分）4.遵紀(jì)守法、廉潔自律。遵守國家的法律法規(guī)，無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀(jì)行為。經(jīng)常開展“三德”教育，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。認(rèn)真落實計劃生育政策和社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)。（20分）

3、二、考核辦法：1.文明科室考核評比工作由辦公室牽頭組成“文明科室考核評比小組”，負(fù)責(zé)“文明科室”的考核、評比工作。2.文明科室考核評比每年一次，實行科室自評與定期不定期抽查考核相結(jié)合的辦法進行。各科室按考核內(nèi)容對照自評后交辦公室，文明科室考核評比小組定期對各科室進行檢查考核，評出年度文明科室的名次。3.文明科室的評比實行百分制考核，經(jīng)考核凡各項累計總分第一的科室為文明科室。4.單位文明科室實行動態(tài)管理，每年表彰一次。