共和中學教師師德量化考核實施細則

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1、共和中學教師師德量化考核實施細則一、指導思想和依據(jù)以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，根據(jù)《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師“十不準”的規(guī)定》等有關政策法規(guī)，以促進教職工道德建設，全面提高我校教師師德水平為宗旨，按照宣傳教育與約束管理相結(jié)合，個體要求與集體要求相結(jié)合，正面教育為主，批評教育和懲戒為輔等各項原則，對在職教職工的師德表現(xiàn)實施月考核量化。二、考核辦法1、領導機構(gòu)組長：龍相霆成員：謝勝冰文春張斌李方文2、考核組組長：龍相霆副組長：謝勝冰文春成員：張斌李方文馮勝芬宋倫江毛鵬飛（教師代表）羅維（教師代表）3、考核分別從以下途徑獲

2、取信息：①、值周常查記錄關于教師個人師德表現(xiàn)和學校師德建設的平時記錄。②、向師生問卷調(diào)查。③、教室日志。三、考核項目與負分標準教職工個人師德考核標準（按百分制量化負分，在每人100分的基礎上加減分）1、道德規(guī)范要求：積極參加政治學習和集體活動，并能聯(lián)系工作實際和思想實際，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的路線、方針、政策，維護社會和單位的安定團結(jié)，思想上、行動上與黨和國家的方針政策保持高度一致，沒有違背黨和國家方針政策的言行。在單位服從領導，組織紀律觀念強，積極上進。（10分）負分說明：①集體政治學習（包括例會，各種集

3、會）缺席一次扣2分，曠會一次扣5分，遲到一次扣1分。②寫心得體會，每人每學期不少于1篇，記學習筆記，每人每學期不少于5000字（黨員教職工不少于8000字）。心得少一篇扣10分，筆記不合要求，根據(jù)質(zhì)量和比例扣5--10分，每學期最后一個月檢查兌現(xiàn)。③在公共場合散布消極言論，扣5分。④其它未涉及情況經(jīng)考核組研究斟情加減2—10分。⑤被評為鎮(zhèn)級以上各類先進，受到表彰的當月依次加6分、7分、8分、9分、10分。2、自覺遵守《教師法》、《教育法》、《義務教育法》等教育法規(guī)和其它各種法律法規(guī)，自覺遵守教育行政管理部門和學校的各項規(guī)章制度。做到不違章、不違紀。（10分

4、）負分說明：①違犯國家法律法規(guī)的移交司法機關，依法律法規(guī)論處。并實行一票否決制。②違犯學校某項規(guī)章制度一次扣3分，情節(jié)較重扣5—10分。3、熱愛教育，熱愛學校，盡職盡責，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想（10分）。負分說明：①曠工在一天以上的，此項不得分。②請事假一天扣2分。③擅離職守，造成崗位空缺，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。④遲到或早退一次扣1分。⑤無案執(zhí)教一次扣5分。⑥備課批改敷衍塞責，經(jīng)常規(guī)檢查通報的當月扣10分。⑦在學生中傳播不健康思想的，扣5分。⑧常規(guī)中，評為優(yōu)秀教案、批改一次加

5、5分。4、關心愛護學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。（10分）①體罰或變相體罰學生（罰站、罰勞動等）情節(jié)較輕的，一人次扣3分；體罰（打）學生，一人次扣5分；體罰學生，造成一般后果和影響的一人次扣10分；體罰學生，造成嚴重后果和惡劣影響的另行處理。②諷刺、挖苦、歧視學生，經(jīng)核查屬實的扣3分。上課時占用5分鐘以上時間批評訓斥學生的每次扣5分。③侵害學生合法權(quán)益，如將學生趕出校門造成輟學的，此項不得分，趕出課堂或隨意剝奪考試資格的扣10

6、分。④班主任或有關課任教師家訪一次加5分，以《家訪記錄》為準。⑤關心學生生活學習，找學生談話一次加3分。5、樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務。不斷學習新知識，掌握教育、教學規(guī)律，改進教育、教學方法，提高教育、教學水平（10分）。負分標準：①課堂教學學生滿意率100%合格10分，90%以上9分，80%以上8分，以此類推。（問卷調(diào)查）②集體教研活動缺席一次扣5分。③聽課筆記每周1節(jié)，缺1次扣5分。④承擔觀摩課教學，一次加5分，在鎮(zhèn)級獲獎一次加6分，縣級7分，市級8分，省級9分，國家級10分。6、謙虛謹慎、尊重同志、相互學習、相互幫助、維護其它教師在學生中的威信，關心

7、集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。（10分）負分標準：①無理取鬧，與同志發(fā)生糾紛、爭吵，或挑起同志間爭吵的扣5分。②工作推諉，扯皮，造成失職，使學校工作受到影響的扣5分。7、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用工作職務之便謀取私利。（10分）負分標準：①私立條目亂收費，亂罰款，向?qū)W生推薦報刊、教輔資料、學具及其它商品從中謀利者，此項不得分。②財務人員、學校領導在財務活動中有不廉潔行為經(jīng)組織查實者，該項計零分。③教師有償家教，接受學生家長禮物，接受家長“謝師宴”，該項計零分。8、光明磊落，為人師表，衣著整潔得體，不著奇裝異服，語言規(guī)范

8、健康，舉止文明禮貌，嚴于律已，作風正派，以身作則，注重身教。（10