互不挖人協(xié)議

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互不挖人協(xié)議甲方：公司地址：法定代表人：乙方:公司地址：法定代表人：鑒于雙方員工受聘于或服務(wù)于企業(yè)，在職或服務(wù)期間員工有從企業(yè)獲得商業(yè)秘密的機(jī)會，有利用企業(yè)物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會，有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會。為了切實(shí)保護(hù)雙方企業(yè)的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保一方不與另一方產(chǎn)生競業(yè)行為,根據(jù)中國勞動部、國家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂互不挖人協(xié)議，內(nèi)容如下:一、權(quán)利與義務(wù)雙方承諾：1.未經(jīng)一方同意，另一方不得直接或間接聘用其在職員工；2。員工不論因何種原因離職，離職后年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動關(guān)系解除年后的次日止),未經(jīng)一方同意，另一方均不得直接或間接聘用其離職人員;3。一方不得直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘另一方員工離開；4.一方發(fā)現(xiàn)另一方存在違約行為,有權(quán)警告或要求其終止，行為嚴(yán)重時(shí)可依法追求其責(zé)任。二、違約責(zé)任1.如一方不履行本協(xié)議第一條第1、2項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向另一方支付違約金人民幣元，因違約行為聘用相關(guān)人員另一方有權(quán)要求其聘用終止。2.如果一方不履行本協(xié)議第一條第3項(xiàng)所列義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向另一方支付違約金人民幣元。因一方違約行為給另一方造成損失的,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)終止1.特殊情況經(jīng)雙方友好商定，另簽有協(xié)議同意員工間互聘時(shí)，以另簽協(xié)議為準(zhǔn)。

12。經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意廢除本協(xié)議時(shí)，該協(xié)議規(guī)定的權(quán)利及義務(wù)終止.四、爭議的解決辦法因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向另一方所在地人民法院提起訴訟.五、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議一式兩份、雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。甲方（蓋章）：法定代表人（簽名)：乙方（蓋章)：法定代表人（簽名)：年月日