民營企業(yè)家的素質(zhì)現(xiàn)狀與提升路徑

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1、民營企業(yè)家的素質(zhì)現(xiàn)狀與提升路徑美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特把企業(yè)家稱為市場經(jīng)濟(jì)的“原動者”，那么民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“原動者”就應(yīng)該是民營企業(yè)家。民營企業(yè)家的隊伍建設(shè)順理成章就應(yīng)該成為各地貫徹落實十六屆三中全會關(guān)于大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)政策精神的核心。經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯蒂格利茲在《經(jīng)濟(jì)學(xué)》中提出,發(fā)展中國家固然是許多經(jīng)濟(jì)要素都不足,但是最缺乏的是能夠參與市場競爭的企業(yè)家,最缺乏的是企業(yè)家才能。我國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)2003年4月12日在北京金臺飯店舉行了“第十屆中國企業(yè)家成長與發(fā)展調(diào)查結(jié)果發(fā)布暨研討會”，公布對3539位企業(yè)經(jīng)營者問卷調(diào)查結(jié)果②。其中關(guān)于我國企業(yè)家數(shù)量和素質(zhì)調(diào)查

2、結(jié)果顯示，目前企業(yè)家隊伍“數(shù)量充足”與“素質(zhì)高”的認(rèn)可率分別只有13.3%與10.1%，而認(rèn)為企業(yè)家隊伍“數(shù)量缺乏”與“素質(zhì)低”的分別占62%與40%。相比之下,缺乏系統(tǒng)的教育背景和先進(jìn)管理方法與理念的民營企業(yè)家的素質(zhì)可能更讓人擔(dān)憂。一、企業(yè)家素質(zhì)的內(nèi)涵企業(yè)家的素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的生死興衰。據(jù)統(tǒng)計,世界上1000家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,有850家與企業(yè)家決策失誤有關(guān)。美國研究企業(yè)倒閉問題的學(xué)者阿樂德·曼曾指出，從30年代到80年代的日本企業(yè)倒閉的原因在管理者方面的占90%?？梢?，建設(shè)一支高素質(zhì)的民營企業(yè)家隊伍是保證民營經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的前提。目前關(guān)于

3、企業(yè)家素質(zhì)內(nèi)涵的闡述有不同的見解。遠(yuǎn)大公司總裁張躍先生在北大的一次演講中指出，企業(yè)家素質(zhì)應(yīng)該包含：一高、二強、三多、四穩(wěn)。一高：境界高；二強：欲望強、耐力強；三多：多才、多藝、多興趣；四穩(wěn)：原則穩(wěn)固、方向穩(wěn)當(dāng)、作風(fēng)穩(wěn)健、情緒穩(wěn)定。企業(yè)家是一個完美的人，是承擔(dān)責(zé)任的人。作為承擔(dān)責(zé)任完美的人，這十條都是必需的。中國內(nèi)地富豪榜的開創(chuàng)者胡潤，向全球發(fā)布“2003中國財富品質(zhì)榜”中推出的財富品質(zhì)分析報告認(rèn)為企業(yè)家素質(zhì)應(yīng)該包括：誠信、把握機遇、創(chuàng)新、務(wù)實、終身學(xué)習(xí)、勤奮、領(lǐng)導(dǎo)才能、執(zhí)著、直覺、冒險。而且其對中國內(nèi)地100名頂級企業(yè)家的調(diào)查結(jié)果顯示，中國企業(yè)家認(rèn)

4、為誠信是最主要的品質(zhì)，把握機遇是第二重要，創(chuàng)新和務(wù)實也很重要，而領(lǐng)導(dǎo)才能則排在第七位?？梢姡髽I(yè)家的素質(zhì)中品德修養(yǎng)是比才能更重要的因素。美國普林斯頓大學(xué)提出企業(yè)家必須具備以下十大能力：創(chuàng)新能力，決策能力，指揮能力，控制能力，協(xié)調(diào)能力，組織能力，交際能力，表達(dá)能力，計劃能力，學(xué)習(xí)能力。經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼得則將企業(yè)家素質(zhì)概括為：具有能完全勝任不勝其煩的會議和交涉的特殊的體力和魄力，善于說服他人并能獲得支持及具有通過巧妙的交涉操縱他人的謀略和膽識等。一般而言，企業(yè)家的素質(zhì)包括以下幾個基本的方面。1．誠信。北大教授張維迎曾經(jīng)指出，信譽是法律的基礎(chǔ)，如果沒有了信譽

5、，法律同樣蒼白無力。而市場經(jīng)濟(jì)實質(zhì)上是一種契約經(jīng)濟(jì)，而由于合同的不完全性，誠信則是契約得以簽定和履行的前提。雖然目前一些不具備誠信素質(zhì)的企業(yè)家仍然存在并得到一定的發(fā)展，這主要是因為目前的市場經(jīng)濟(jì)仍不完善，而且這些不誠信的企業(yè)家已經(jīng)感到生存的空間越來越窄。誠信表現(xiàn)在對客戶的誠信、對合作伙伴的誠信、對社會、社區(qū)的誠信、對下屬、員工的誠信。2．對環(huán)境的認(rèn)知、洞察與適應(yīng)。企業(yè)的發(fā)展實質(zhì)就是對環(huán)境的不斷適應(yīng)。要更好的適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，就必須對環(huán)境現(xiàn)狀有全面的認(rèn)知和對未來環(huán)境的變化有深刻的洞察。這里的環(huán)境既包括外部環(huán)境，如國際國內(nèi)政治環(huán)境、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)

6、狀況、消費者需求及其變化等，也包括企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，如企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、營銷網(wǎng)絡(luò)、財務(wù)狀況、人力資源素質(zhì)等。對環(huán)境的認(rèn)知、洞察與適應(yīng)實質(zhì)是反映企業(yè)家經(jīng)營理念的變革與戰(zhàn)略能力的提升，也就是一種學(xué)習(xí)能力。3．創(chuàng)新的思維、敢于冒險的精神與務(wù)實的作風(fēng)。當(dāng)一種戰(zhàn)略或一種生產(chǎn)方式被行業(yè)廣泛采用時，它本身將不構(gòu)成任何競爭優(yōu)勢。同樣由于每個企業(yè)自身資源的不同以及所處的環(huán)境差別，盲目模仿成功企業(yè)可能引發(fā)毀滅之災(zāi)。因此，創(chuàng)新思維就成為企業(yè)家必備的素質(zhì)之一。但創(chuàng)新總是有風(fēng)險的，這就要求企業(yè)家必須具有冒險的精神，同時又具有務(wù)實的作風(fēng)，善于在實踐中采取各種措施規(guī)避創(chuàng)新帶來的經(jīng)營

7、風(fēng)險。4．良好的個人品質(zhì)與杰出的管理才能。無論是外部還是內(nèi)部，企業(yè)都將面臨許多不同的利益主體，如果都必須通過完備的契約安排來協(xié)調(diào)彼此的利益，則企業(yè)的成本將無比高昂。因此，憑借企業(yè)家良好的個人品質(zhì)與杰出的管理才能建立起來的個人權(quán)威與協(xié)調(diào)機制至關(guān)重要。這也是增強企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造熱情的重要因素。二、民營企業(yè)家的素質(zhì)現(xiàn)狀研究民營企業(yè)家的素質(zhì)現(xiàn)狀首先涉及的一個問題就是如何衡量民營企業(yè)家的素質(zhì)。目前在對企業(yè)家素質(zhì)的衡量中存在一個誤區(qū)就是以成敗論英雄。固然企業(yè)的經(jīng)營成果是企業(yè)家素質(zhì)的一個反映，但企業(yè)的經(jīng)營成果不但可以在一定程度上進(jìn)行人為操縱，而且受宏觀經(jīng)

8、濟(jì)環(huán)境、行業(yè)狀況等非企業(yè)家素質(zhì)因素的影響很大。因此考察一個企業(yè)家素質(zhì)高低，應(yīng)該有比營業(yè)額及短期利潤水平更豐富的指標(biāo)。最近，