資源描述：
《如何加強機關(guān)作風建設匯報發(fā)言》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、如何加強機關(guān)作風建設匯報發(fā)言文章標題：如何加強機關(guān)作風建設匯報發(fā)言2007年，是實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃、加快和諧社會建設的重要一年，也是##黨委確定的作風建設年。為切實加強和改進機關(guān)作風、干部作風、工作作風，促進和諧社會建設，更好地推進今年各項工作目標任務順利實施，在全州進一步營造“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興##、改進服務促發(fā)展”的濃厚氛圍和發(fā)展環(huán)境，我州經(jīng)濟口各單位將以弘揚長征精神，發(fā)揚艱苦奮斗黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為主題，以深入貫徹##黨委、人民政府創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為重點，動真格，求實效，大興求真務實之風，提高認識，抓住關(guān)鍵，強化措施，著力解決我州經(jīng)濟口機關(guān)作風中不利于改革發(fā)展穩(wěn)定的
2、突出問題，實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，改善服務有新提高，加強管理有新思路，努力建設人民滿意的服務型機關(guān)，使機關(guān)真正成為為##改革發(fā)展穩(wěn)定服務、為廣大人民群眾服務、為經(jīng)濟建設服務的富有創(chuàng)造性的機關(guān)。下面，我代表經(jīng)濟口單位就如何加強機關(guān)作風建設作一匯報：一、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大力建設服務型機關(guān)。加強和改進機關(guān)工作作風，我們必須以解放思想為先導，努力轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，用新的理念審視##經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，以強烈的發(fā)展意識、開放意識和機遇意識，推進管理創(chuàng)新。要以“三個代表”思想為指導，重新審視自己的思想觀念和思想方法；重新審視自己的認識能力和認識水平
3、；重新審視自己的工作目標和工作規(guī)范；重新審視現(xiàn)有的各項制度和做法。解放思想，要求我們要樹立全心全意為人民服務的宗旨，貫徹“以人為本”的服務理念，深入基層，改變服務方式，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。要轉(zhuǎn)變“高高在上”的管理方式，努力學習新的管理知識，進一步推進##現(xiàn)代化建設進程，用先進的管理手段為##的經(jīng)濟發(fā)展服務，精簡辦事程序，增強各部門之間的協(xié)調(diào)合作，提倡“一站式”服務，方便群眾和企業(yè)，提高辦事效率。要堅持實事求是、求真務實的工作作風，樹立企業(yè)的需要，就是我們的服務，群眾的需要就是我們的工作的服務理念。為群眾和企業(yè)辦實事，解決實際困難。能解決的要及時解決，
4、不能解決的要做好解釋和溝通工作，讓廣大人民群眾了解我們的工作。要增強使命意識，培養(yǎng)機關(guān)工作的榮譽感、責任感。要嚴格遵守機關(guān)工作紀律，樹立良好的機關(guān)工作形象。二、加強機關(guān)作風建設要以制度約束為保證。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風根本靠制度。好的作風要有好的制度來保證。加強機關(guān)作風建設，既要以求真務實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進行預防，把制度建設作為治本之策，標本兼治，懲防并舉。隨著形勢的不斷發(fā)展變化，新情況、新問題層出不窮，原有的制度已不適應形勢發(fā)展的要求，我們必須與時俱進地改革和創(chuàng)新制度，進一步健全和完善切合實際的科學管理制度，使制度更有效地發(fā)揮對黨員干部的約束力，切
5、實成為促進作風轉(zhuǎn)變的推動力。狠抓各項制度的落實，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。以崗位責任制明確工作職責，以承諾制明確服務要求，以公示制推行政務公開，以公開評議制強化民主監(jiān)督，以失職追究制嚴肅工作紀律。要強化輿論監(jiān)督，加大宣傳力度，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，營造濃厚氛圍，形成共識和合力。綜合運用黨內(nèi)黨外各種監(jiān)督形式，逐步實現(xiàn)以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事。從現(xiàn)在開始，堅決支持配合州政辦開展的機關(guān)作風督查。三、以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題。作風建設重在解決問題。機關(guān)作風的好壞，群眾是最直接的承受者，感觸最深，機關(guān)作風建設的最終成效要靠
6、群眾評價和社會評價，群眾和社會的評價是最客觀、最真實、最公平、最權(quán)威的，人民群眾的滿意，才是衡量機關(guān)作風建設成效的最終標準。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，加大整改力度，以實際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標準找差距，高要求定目標，高質(zhì)量抓整改。對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要以機關(guān)作風建設年為契機，認真查擺自身在“三大作風”方面存在的問題。要以認真二字當頭，堅決落實整改。要本著實事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點，到服務對象中去
7、，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，借鑒先進性教育活動中的整改經(jīng)驗，對查擺出的問題制定整改計劃和措施，并向群眾承諾，分輕重緩急逐條落實整改，把轉(zhuǎn)變作風切實落到實處。對一些深層次的問題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地加以解決。要從領(lǐng)導干部自身做起，切實改進領(lǐng)導方式和工作方法，改進文風會風，把整改措施落實到具體行動上。四、以增強效能為核心，著力營造高效優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。服務環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個地區(qū)綜合競爭12全文查看力的重要指標。機關(guān)效能直接關(guān)系到我州的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強，服務質(zhì)量不優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展將無從談起。要進一步轉(zhuǎn)變職能，
8、創(chuàng)新管理方式，提高依法行政、依法辦事水平，形成科學完
