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《以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面推進新型工商建設》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面推進新型工商建設文章標題：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面推進新型工商建設“十一五”期間，作為工商行政管理職能部門，如何面對新形勢、新情況和新問題開展好各項工作，全面增強工商行政管理能力。在反復探討、多方論證的基礎上，我認為應以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把科學發(fā)展觀貫徹到工商工作的全過程，從六個方面入手全面推進新型工商建設。一、構(gòu)建服務工商，是推進新型工商建設的基礎。為經(jīng)濟社會發(fā)展全局服務是工商機關(guān)全部職能的出發(fā)點落腳點。構(gòu)建服務型工商，就要堅持把服從、服務新華區(qū)發(fā)展大局作為首要指導思想，從思想和行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展思路保持一致，主動
2、了解大局，自覺進入大局，積極維護大局，支持服務大局，竭心盡力為新華區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務。一是要牢固樹立服務大局觀念，自覺在大局中定位，緊扣“十一五”規(guī)劃要求，進一步解放思想，圍繞調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、加強“三農(nóng)”工作、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、加強區(qū)域規(guī)劃建設、保護資源和生態(tài)環(huán)境等重點任務，找準切入點，積極為新華區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展想實招、出實策、辦實事。二是正確處理監(jiān)管和服務的關(guān)系，堅持兩手抓，盡快從“行政命令型”管理向“社會服務型”管理轉(zhuǎn)變，加快推進工商管理方式轉(zhuǎn)變；三是要牢固樹立執(zhí)法為民的服務宗旨，堅持以人為本，著力解決好關(guān)系人民群眾切身利益的市場秩序問題；四是要牢固樹立
3、優(yōu)質(zhì)高效的服務理念，進一步豐富服務內(nèi)容，改進服務方式，創(chuàng)新服務機制，提高服務質(zhì)量，努力營造優(yōu)良的服務環(huán)境。二、構(gòu)建法治工商，是推進新型工商建設的核心。堅持依法行政是工商工作的必然要求和基本準則，是貫穿工商工作始終的“生命線”。依法行政總要求我們要按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”的原則辦事，把依法行政落實到各項工商執(zhí)法工作之中，使工商監(jiān)管職能更加突出執(zhí)法的剛性和嚴肅性，更加注重政策的穩(wěn)定性和長效性，更加注重規(guī)避法律風險。構(gòu)建法治工商，還要按照權(quán)力與責任緊密掛鉤原則，深入推行行政執(zhí)法責任制，實現(xiàn)行政行為的法定化、程序化和
4、規(guī)范化，防止執(zhí)法角色的缺位、越位和錯位。要按照有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法權(quán)力，樹立依法行政作風，把依法行政的各項要求落到實處。三、構(gòu)建誠信工商，是推進新型工商建設的前提。工商機關(guān)履行監(jiān)管執(zhí)法職能時，一方面講誠信是行政執(zhí)法的基本準則，要求我們必須以“誠”字當頭，履約踐諾，熱忱服務；必須以“信”字為本，紀律嚴明、作風務實，具有良好公眾威信；必須以“公”字樹威，秉公執(zhí)法、依法行政。另一方面工商機關(guān)還承擔構(gòu)建企業(yè)誠信體系職責，要求我們采集誠信信息、錄入誠信等級、執(zhí)行失信懲罰，必須以公平公正為基礎，保證誠信體系的真實性，否則將給企業(yè)和社會帶來難以估量的損
5、失和危害。因此，我們要把誠信建設作為工商工作的基礎來抓，必須加強全員誠信教育，倡導誠實守信、重諾踐約的作風，大力增強工商執(zhí)法人員的信用意識；必須健全完善誠信制度，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，增加工作透明度，進一步提高政務公開水平；必須嚴肅懲戒失信行為，嚴格執(zhí)紀，以嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法的工作成效取信于民，切實增強社會公信力和滿意度，建設一支讓黨和人民依賴的工商執(zhí)法隊伍?！∷?、構(gòu)建責任工商，是推進新型工商建設的關(guān)鍵。隨著問責制的日趨完善，恪守責任已成為每一名工商人員的基本職業(yè)操守。從我分局看，雖然省、市局黨組三令五申，仍有個別人不同程度
6、地存在沒有責任心，缺乏責任感，喪失責任意識，不思進取、得過且過、明哲保身、上推下拖、消極怠工等問題，對自己、對組織、對后人、對政策不負責任，致使個別地方和個別部門工作平平、業(yè)績了了、人心渙散，給事業(yè)帶來嚴重危害。為此，我們要在全體工商干部職工中樹立在政治上把準方向、維護大局，事業(yè)上勤政敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，紀律上恪守崗位、盡職盡責，作風上勇挑重擔、求真務實的責任意識，形成勇于負責的風氣。我們各級干部要切實負起統(tǒng)領(lǐng)駕馭和組織協(xié)調(diào)的職責，勤于對照責任，善于落實責任，敢于承擔責任，在其崗負其責，忠于職守，切實做到領(lǐng)導一方、協(xié)調(diào)一方、穩(wěn)定一方、發(fā)展一方。我們要嚴格
7、執(zhí)行問責制，進一步加大責任督查和責任追究力度，積極構(gòu)建完整配套、科學合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序、政令暢通、獎罰分明的責任體系，確保工商工作高效、有序運行。五、構(gòu)建和諧工商，是推進新型工商建設的基礎。構(gòu)建和諧工商有助于建設團結(jié)互助、充滿活力的工商隊伍，有助于各項工作的開展與交流，有助于營造良好的工作氛圍。因此要從不同角度打造和諧。一是對上，要爭取和諧環(huán)境，處理好同地方政府的關(guān)系，多請示、多匯報、多溝通，不當旁觀者和局外人，爭取最大的理解和支持。二是對下，要樹立和諧形象，尊重基層，潛心了解基層，傾聽意見建議，掌握真實情況，及時糾正決策偏差。三是對內(nèi)，要建設
8、和諧機關(guān)，著眼于充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，關(guān)心他們的成長進步，幫助解決后顧之憂，及時解12全
