淺談如何提升企業(yè)政工師的能力與自身修養(yǎng)

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1、淺談如何提升企業(yè)政工師的能力與自身修養(yǎng)【摘要】企業(yè)政工師是企業(yè)開展思想政治工作的主體，同時也是企業(yè)做好思想政治工作的重要前提。作為專門從事思想政治工作的專業(yè)人員，政工師的能力與自身修養(yǎng)直接影響著企業(yè)思想政治工作開展的最終效果，從而在很大程度上決定著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。這就要求企業(yè)必須采取多元化措施，全面提升政工師的能力與自身修養(yǎng)。據(jù)此本文對如何提升企業(yè)政工師的能力與自身修養(yǎng)進行了詳細分析。中國1/vie　　【關(guān)鍵?~】企業(yè)；政工師；能力；自身修養(yǎng)　　一、企業(yè)政工師對于企業(yè)的重要性　　對國有、集體、外資企業(yè)等大型

2、企業(yè)而言，做好思想政治工作，是保障企業(yè)發(fā)展的方向，保證企業(yè)核心思想與我國的社會主義政治思想相統(tǒng)一的關(guān)鍵，也是確保企業(yè)的發(fā)展符合我國社會主義建設(shè)要求的基礎(chǔ)。企業(yè)政工師不僅擔負著企業(yè)員工思想政治教育的重要任務(wù)，同時肩負著完善企業(yè)核心文化、統(tǒng)一企業(yè)員工思想、增強企業(yè)凝聚力、協(xié)調(diào)企業(yè)與員工以及員工與員工之間的關(guān)系、調(diào)動企業(yè)員工積極性的重要使命。同時，企業(yè)政工師對國家相關(guān)精神思想、方針政策及發(fā)展方略的準確把握，能為企業(yè)發(fā)展、企業(yè)核心文化與價值觀的形成提供良好的思想政治引導(dǎo)，為貫徹落實國家相關(guān)思想精神、方針政策提供思想

3、保障?！　《?、企業(yè)政工師的現(xiàn)狀　?。ㄒ唬┡嘤?xùn)體系不完善　　在快速發(fā)展的現(xiàn)代化社會，企業(yè)政工師的作用越來越突出，因此，在開展企業(yè)思想政治工作時，對政工師的能力和自身修養(yǎng)的要求也就越來越高。但是，就目前來看，我國部分企業(yè)對于政工師還缺乏足夠的重視，尤其是教育與培訓(xùn)體系不夠完善，導(dǎo)致政工師對管理理念和學(xué)習(xí)意識缺乏良好的認知，從而致使政工師難以及時領(lǐng)悟國家提出的要求，無法深入領(lǐng)會精神要求。在面臨比較棘手的思想政治工作時，政工師無法順利有序地解決，以此嚴重阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?！　。ǘ┱熃Y(jié)構(gòu)復(fù)雜　　目前，我國

4、多數(shù)企業(yè)仍舊處于快速發(fā)展和改革創(chuàng)新的過程中，在市場經(jīng)濟的推動下，企業(yè)的行業(yè)狀態(tài)勢必會有所動蕩，而市場競爭也會愈演愈烈，據(jù)此，企業(yè)為了更好的鞏固自身地位，必然會采取相對復(fù)雜的、系統(tǒng)的內(nèi)部管理系統(tǒng)，企業(yè)員工結(jié)構(gòu)也會隨之改變，那么政工師的結(jié)構(gòu)也會深受影響，變得十分復(fù)雜。這樣的應(yīng)對措施，反而會在很大程度上增加政工師的工作負擔，導(dǎo)致思想政治工作難以有效開展，從而直接影響企業(yè)的整體思想意識大大下降，員工思想狀態(tài)有所浮動，這樣是十分不利于企業(yè)有序發(fā)展的?！　∪⑵髽I(yè)政工師工作能力的提升　?。ㄒ唬┨嵘郎贤芰Α　∑髽I(yè)政工師

5、最重要的工作就是和人溝通和交流，這就需要政工師具備足夠良好的溝通能力。因此，企業(yè)在政工師能力的提升上，首先要重視的就是提升溝通能力。其中，一方面政工師應(yīng)該切實掌握與人溝通的技巧。在和人溝通交流時，有效應(yīng)用技巧能夠促進人與人之間的溝通更加順暢和和諧。另一方面，政工師還應(yīng)該學(xué)會換位思考，就是對員工的難處進行充分考慮，用心溝通，以此拉近政工師與員工的心理距離，消除員工的內(nèi)心隔閡和防備心理，從而有利于順利進行溝通和教育?！　。ǘ┨嵘M織能力　　政工師還需要處理很多的關(guān)系，不僅僅是人際關(guān)系，還包括思想政治工作與企業(yè)

6、日常經(jīng)濟生產(chǎn)工作之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，可以說承擔著重要的樞紐作用。所以，在實際工作中，政工師需要借助自身的組織指導(dǎo)能力，合理制定計劃，做到全方位不同員工的團結(jié)，以此為實現(xiàn)既定目標共同努力。因此，政工師還必須處理好自身與領(lǐng)導(dǎo)的上下級關(guān)系，和同事之間的關(guān)系，和下屬的關(guān)系。就這些復(fù)雜的人際關(guān)系中，不難看出，良好的組織和引導(dǎo)能力，是政工師所必需具備的一大關(guān)鍵能力和素質(zhì)?！　。ㄈ┨嵘逃芰Α　≌熜枰鶕?jù)自身的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、社會主義核心價值體系等知識，對員工進行思想政治教育工作，而且思想政治教育工

7、作效率的高低，將會直接影響員工的思想政治水平。所以，政工師還需要不斷提升自身的教育能力，充分學(xué)會合理應(yīng)用教育學(xué)和心理學(xué)原理，以此將思想政治工作的重要作用發(fā)揮出來，確保思想政治工作的順利開展?！　。ㄋ模┨嵘齽?chuàng)新能力　　1.創(chuàng)新工作內(nèi)容?！　∷枷胝喂ぷ鞑⒎鞘且怀刹蛔兊?，是需要與時俱進，不斷變化的。隨著社會的快速發(fā)展，不論是經(jīng)濟、文化、技術(shù)，還是價值觀都在隨著社會不斷更新變化，因此，思想政治工作內(nèi)容也需要不斷根據(jù)時代變化，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。在社會主義核心價值觀和中國夢的偉大構(gòu)想成為我國主流價值觀后，政工師應(yīng)該緊跟潮

8、流，與國家指示和新聞報道方向相聯(lián)系，將其與生產(chǎn)工作僅僅聯(lián)系起來，促使思想政治工作內(nèi)容不斷更新，與當前的社會發(fā)展趨勢相符。　　2.創(chuàng)新工作方法?！　∷枷胝谓逃荒芫窒抻诶碚?，現(xiàn)在的企業(yè)員工大多數(shù)是80后、90后，其中部分群體的思想意識十分活躍，創(chuàng)新意識較強，難以接受沉悶的、無聊的理論說教。所以，政工師應(yīng)該適當調(diào)整思想政治工作方式方法，并創(chuàng)新工作手段，豐富工作形式，以此激發(fā)員工的積極性和主動性?？梢猿浞掷玫湫褪吕?/p>