刮骨療傷 嚴格舉措 作風整頓顯成效三期

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1、簡報第三期西充縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局2012年1月19日刮骨療傷嚴格舉措作風整頓顯成效自1月15日下午縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局針對個別干部工作不在狀態(tài)被縣作風整建辦通報批評以來，我局認真反省，深刻反思，對作風整頓中存在的突出問題認真梳理、分析，對癥下藥，制定出符合實際、切實可行的整改措施。一、弄清思想，正視問題41、嚴格管理，進一步加強對職工的思想政治教育，培養(yǎng)職工遵紀守法，熱愛本質工作的意識。重點解決局工作人員紀律意識淡薄、學習勁頭不足、敬業(yè)精神不好、工作作風不強等問題，積極引導職工強化學習意識，提高法制觀念，增強服務本領。2、提高素質，加強對

2、職工業(yè)務能力的培養(yǎng)。重點解決部分職工業(yè)務能力不強，創(chuàng)新意識不夠，教條主義嚴重等問題，引導全局職工提高認識、解放思想、求真務實、大膽創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。3、采取措施，全面提升城市規(guī)劃管理水平，重點解決我縣城市規(guī)劃水平落后，規(guī)劃起點不高、規(guī)劃執(zhí)行隨意性大、規(guī)劃實施和監(jiān)督管理體系不合理等問題，重點解決加強項目規(guī)劃策劃，進一步提升城市綜合服務和區(qū)域帶動功能，加大在建項目跟蹤查處力度，遏制違法建設行為。二、制定措施，嚴格整改為從根本上解決部分職工思想紀律作風和我縣規(guī)劃管理水平有待加強等突出問題，根據(jù)統(tǒng)一部署，局班子決定結合這項作風整頓建設工作的開

3、展，建立促進思想紀律作風轉變的長效機制，從根本上解決目前規(guī)劃局內部存在的各種問題，以保證思想紀律作風持續(xù)好轉。一是深入學習理論知識，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，認真學習黨的理論，堅定理想信念、強化宗旨意識、端正工作態(tài)度、激發(fā)工作動力，堅持每月一次理論學習課制度，做到學習有記錄、有筆記、有體會，做到“五有四落實”，即有學習制度、有學習計劃、有學習資料、有專題筆記、有心得體會；落實人員、落實時間、落實地點、落實任務。二是全面學習業(yè)務知識，扎實學習本行業(yè)業(yè)務，以提高4業(yè)務技術水平，局領導班子領導決定，將不定期分批選送業(yè)務人員參

4、加省、市組織的業(yè)務知識和業(yè)務能力培訓，采取邀請專家學者來作報告、專題討論等靈活多樣的學習形式，分專題進行集中學習，參加學習人員要寫出學習心得和體會。三是學習法律知識，提高城市規(guī)劃管理水平，嚴格按照“一部規(guī)劃管到底、一張藍圖建到底”的原則，不斷強化規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴格執(zhí)行放線、驗線和竣工驗收制度，加強管理，推進城鄉(xiāng)規(guī)劃法制化進程。堅持日日有巡查、有記錄，月月有報告、有總結。嚴格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《四川省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》的要求，對違法違規(guī)建設一律從嚴查處，確保規(guī)劃順利實施。四是制定嚴格措施，約束紀律行為。為嚴格做好職工的工作紀律，培養(yǎng)

5、職工愛崗、敬業(yè)和奉獻精神，全體職工將全部身心投入到工作中來，我局制定出規(guī)劃管理工作人員“五條禁令”：一是嚴禁遲到早退，中途離崗溜號；二是嚴禁上班時間做與工作無關的事；三是嚴禁吃、拿、卡、要、刁難服務對象；四是嚴禁優(yōu)親厚友，喪失原則；五是嚴禁推躲繞拖，背離組織，無視大局。通過近幾天的重點整改，全局干部職工在思想上、紀律上、作風上都有明顯好轉，工作作風散漫，大局意識淡薄現(xiàn)象得到改善，服務意識、全局意識得到進一步提高。44